job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
岡菘股份有限公司
【工作職缺】
正職人員（需外場內場輪流工作）
我們接受大四生先兼職，時數依照課表配合但
跟正職不能差太多，7月畢業轉正。歡迎談。
【工作內容】
正職工作規劃:
1. 初期外場工作（訂位, 點餐帶位, 清潔外場區域及廁所, 維護遊戲區）
2. 初期吧台（飲料製作, 切水果, fb訊息回覆）
※需至少能看到電腦的字並能打字回覆FB訊息
※需會用刀切水果
3. 前面適應後開始學習內場
廚房助手－＞學習烹調簡易餐點（會教，沒有大菜）
※ 需不怕火, 有下廚習慣佳。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 能輪內外場工作
2. 會用刀、不怕火、有下廚經驗佳
3. 自律、會找事做、體力能一次站2小時以上
4. 有餐飲經驗佳，假日必須上班
5. 情緒態度佳，無論如何表面能做到不跟客戶/同事硬槓。（可告知老闆請求處理）
以往都希望有經驗，但！
我們後來用到沒餐飲經驗也很少下廚，但表現超棒的正職，顧客應對貼心，內外場也很快
上手，超優秀的應屆畢業生，故經驗方面不限制！也不用擔心我們不會教。
【工作地點】
台北市中山區松江路69巷5號1樓
捷運松江南京站4號出口
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
平日：10:30~19:30 （休1小時）
假日：10:30~20:30（休1小時）
日工時超過8h可上系統申請加班費
支付標準依照勞基法
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
排休8~10天，
國定假日的天數另排。
六日跟連假禁休，但可使用特休請假。
過年休除夕～初3
【公司福利】
1.每月達標獎金：依淡旺季1k~4k
（除了疫情時期，小月再淡也有獎金！）
2.尾牙＆尾牙獎金
3.依考績及經營狀況年終獎金
（除了疫情時期，我們每年發年終）
4. 內外場上手後調薪，另按表現年度再調薪。
（以往經驗約1~3個月即上手）
（至今除了疫情，每年全店正職調薪）
5. 店內供餐，假日太忙可訂外面餐點解壓。
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞動部於113年1月1日起調漲基本工資為月薪27,470元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
起薪30,000
預計1~3個月內獨立作業即可調薪，並領取每月達標獎金。
另還有年度調薪
如果想減少排休多賺點錢以增加月薪，可另外跟我討論。
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
站內信/郭小姐
來信需要提供個人履歷，並另回覆以下問題
1. 居住地到店所需交通時間及工具
2. 平均每週下廚次數
3. 相關餐飲業經驗是什麼？做多久
4. 為什麼選擇我們應徵
【其他備註】
我們店都是年輕人，有活潑有文靜，我們尊重個體，樂意教學及互相分擔工作。
流動率極極極低不是沒有原因的，工作嚴謹但氣氛歡樂、同事友善且彼此支援、月月獎金
、年年調薪。
老闆基本不在店，但有明確管理規範及相關檢驗機制（遲到、摸魚是會被發現的，請不要
抱持短期支撐的心態來應徵），夥伴需完全自律並有良好工作態度及情緒管理，越自律越
自由。我們重視所有夥伴情緒管理及人品，故您不用擔心有大聲罵人的主管,老闆或老鳥。
平日排休很好喬，想休假日也可用特休休。
上班時間友善彈性，平日表訂到19:30下班但其實事情做完沒客人可以提早下班，都不扣
薪。
當然，如果想減少排休多賺點錢以增加月薪，可另外跟我討論。