job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 國立陽明交通大學教學發展中心
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 行政專員2名
(一) 光復校區1名，自實際報到日起至116年8月31日止。
(二) 陽明校區1名，114年1月1日起至116年8月31日止。
【工作內容】
(一)啟動與執行系所自我品質保證業務
(二)啟動與推廣數位學習規劃與推動
(三)主管交辦各類資料整理與分析與會議召集
(四)其他臨時交辦事項
沒有內容 會被刪文!!
【徵求條件】
(一)學歷：大學以上畢業。
(二)專長、相關證照或經歷：
1.具學校行政相關經驗尤佳。
2.熟悉電腦操作（Excel、Word、Powerpoint等）
3.具團隊合作精神、有協調、溝通及解決問題之能力。
4.具備學習精神，願意學習新的教學型態之推動。
消極資格條件：
(一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
(二) 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用
、進用或運用。
(三) 不具在學身分（在職專班除外）。
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】 本校光復校區1名、陽明校區1名
【工作時間】 周一至周五8:00-17:00
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】 周休二日，遇國定假日休
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】 年終1.5個月(按到職月比例計算)
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 依本校約用人員報酬標準表規定(38,035元/月起薪)。
※行政院勞動部於113年1月1日起調漲基本工資為月薪27,470元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達27470元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】 正取2名，得備取至多2名
【聯絡人/連絡方式】 （03）5712121轉50137李小姐，[email protected]
【其他備註】
應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱（信件主旨請註明「應徵教學發展中心（陽明校
區或光復校區）行政專員_(姓名)），於113年9月24日前Email至（電子郵件：
[email protected]）或郵寄至■「300新竹市大學路1001號」國立陽明交通大學教學發
展中心李維琳小姐收（郵寄以郵戳為憑）信件名稱請註明「應徵教學發展中心（陽明校區
或光復校區）行政專員_(姓名)」。
(一) 最高學(經)歷。
(二) 證照專長等證明文件影本。
(三) 個人自傳、履歷表。
※擇優通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。