job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】國立陽明交通大學
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】行政專員
【工作內容】
1.主辦陽明校區職業安全衛生業務
2.推動ISO45001職業安全衛生管理系統
3.辦理陽明校區學校實驗場所盤點、風險評估、安全衛生管理、訪視輔導與改善業務
4.辦理陽明校區職業安全衛生教育訓練
5.辦理陽明校區安全衛生緊急應變與演練
6.辦理陽明校區自動檢查計畫之修訂、執行、檢查與後續改善追蹤
7.辦理陽明校區勞工人數與職業災害申報與管理
8.辦理陽明校區承攬管理作業
9.辦理陽明校區環安委員會議之庶務事項
10.協辦化學品管理業務、陽明校區智能化環安衛管理系統
11.其他臨時交辦事項
【徵求條件】
1.學歷：國內外大學生、醫、理、工、農等相關科系，大學以上畢業，
具工業安全衛生、環境工程、公共衛生等相關背景尤佳。
2.經歷：熟悉實驗室安全管理與職業安全衛生法規，有相關工作經驗尤佳。
3.專長、相關證照或資格：
(1)熟悉電腦操作及文書處理，具有協調、溝通及解決問題之能力，與團隊合作精神
、細心耐心及良好服務態度。
(2)具備職業安全(衛生)管理乙級技術士證照以上者尤佳。
(3)具運用電腦軟體進行文書行政統計能力，如具備化學品管理業務等其他相關證照
尤佳。
4.消極資格條件：
5.不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
6.無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
(1)有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
(2)有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任
用、進用或運用。
(3)不具在學身分（在職專班除外）。
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】112
臺北市北投區立農街二段155號陽明交通大學陽明校區環安中心
【工作時間】周一至周五8:00-17:00
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】周休二日，遇國定假日休
【公司福利】
年終1.5個月(按到職月比例計算)
其餘依本校相關規定辦理
【薪資範圍】依本校約用人員報酬標準表規定(38,035元/月起薪)。
※行政院勞動部於113年1月1日起調漲基本工資為月薪27,470元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達27470一樣會被刪文
【需求人數】1名
【聯絡人/連絡方式】陽明校區（02）28267000轉62196黃組長
【其他備註】
1.特別休假：依勞動基準法辦理。
2.試用期：先予試用3個月為原則，試用期滿經考核成績合格者，依規定進用；不合格
者，停止進用。
3.應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於113年12月9日前Email
至[email protected]或郵寄至「112臺北市北投區立農街二段155號」
國立陽明交通大學環安中心黃組長收（郵寄以郵戳為憑）。
4.最高學(經)歷證明文件影本。
5.證照專長等證明文件影本。
6.個人自傳、履歷表。
※採隨到隨審。合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運
用之情事。
洽詢：若有任何問題，請電洽陽明校區（02）28267000轉62196黃組長。
注意事項：
(一)正取1名，得備取至多1名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。
(二)本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。
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