http://n.yam.com/tlt/life/20140604/20140604333361.html
〔自由時報記者曾韋禎／台北報導〕一○二年的大學生平均起薪才廿六Ｋ，教育服務業平
均經常性薪資甚至跌破廿二Ｋ，低於十四年前的水準。不過天下文化創辦人高希均昨指出
，只要能找得到人，就不算低薪，若年輕人無法獲得更高薪，應怪自己不夠努力。
台灣師範大學昨舉行企業教育高峰會，由立法院長王金平、金仁寶董事長許勝雄發起，邀
國票金控董事長魏啟林、天下文化創辦人高希均、信義房屋董事長周俊吉等，分享「學校
如何配合企業培育人才」、「學校應如何培養未來老師」。
魏啟林表示，國票金給大學生的起薪是四十Ｋ，但這是給未來會成為公司核心幹部的年輕
人，不是每個人都拿得起。他回憶當年剛畢業在台塑擔任專員時，前往高雄出差都是前一
日從台北搭夜班車，忙完後再搭夜班車回台北，省下兩天住宿費；若是現在年輕人，就會
罵這是爆肝，但他們當年都很開心，認為公司有競爭力，大家的年終才會多。
學生︰能力和企業只給低薪是兩回事
與會企業人士多數批評台灣年輕人不夠努力；對此，有學生離席時忿忿不平抱怨︰「太誇
張了，都在罵人。」台師大英語系鄭姓學生受訪指出，學生能力與企業只願用低薪聘人是
兩回事；若企業不願拿出錢，學生再努力也是低薪。