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作者: leafshot (5566) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 年薪210萬開會打哈欠、吃東西遭炒 法院：
時間: Fri Jan 17 09:17:23 2020
年薪210萬開會打哈欠、吃東西遭炒 法院：難勝任
2020-01-17 07:47聯合報 記者王宏舜／台北即時報導
許姓男子自稱是電腦工程碩士，自薦謀得月薪15萬的康訊科技公司總經理特助，但公司發
現他無法統籌、彙整客戶需求，開會時只打哈欠、吃東西，3個月後月薪降為10萬元。許
遭降薪後狀況沒改善，到職3個多月才提交學歷證明，公司發現他是文學碩士且只修過通
識的電腦課程，8個月後決定解僱。許提確認僱傭關係存在訴訟，士林地院、高等法院皆
判他敗訴，仍可上訴。
許2016年4月18日起擔任康訊科技總經理室特助，他表示當時雙方約定月薪15萬元，每年5
月5日發兩個月獎金，也就是年薪210萬，但當年7月起公司卻單方面減薪5萬元，且12月23
日無預警終止僱傭關係，令他離職。許說，他當場表示要「繼續服務」，不過公司不接受
，向新北市政府申請勞資爭議調解也破局。
許提告，除要求康訊科技給付32萬元，也要求自2017年起至復職日止按月給他15萬元、每
年30萬的獎金，並按月提繳9千元至他退休金個人專戶。
康訊科技則表示，許是毛遂自薦應徵，履歷上寫著「曾任職於工研院電子所、華碩電腦、
聯想電腦、廣達電腦、王安電腦等公司」，稱專長是專案管理、產品規劃、研發管理，並
曾在補習班教授軟體撰寫，有「具有解決專案問題之分析能力」，當時藍姓董事長兼總經
理認為許經驗豐富、態度積極，可以輔助管理及技術經驗，才錄取為總經理特助。雖然許
的履歷洋洋灑灑，但沒有交代在這幾間公司任職的時間。
公司表示，曾請許寫簡單的測試程式，但他卻推託、無法交出；交辦許做銷售簡報，他竟
直接請同事幫忙；新進3個月後，公司對許的評比等級在B以下，他還當主管的面揉掉考核
表，態度強悍。公司說，許沒通過試用期考核，本來應該終止僱傭關係，但考慮到最後手
段性，請他選擇減薪5萬元或離職，他同意減薪。
經過告誡、降薪後，許依然故我。藍姓總經理證稱，許不但沒績效可言，與他開會時還吃
東西，理由是「肚子餓」，還當著品管主管面前跟他「拍桌」，無法想像有這樣的特助。
高等法院勞工法庭認為，總經理特助與一般業務、技術人員或行政人員不同，應與總經理
相輔相成配合，但他對產品軟體、硬體、會議都沒有具體建議或作為，公司已給他改善的
機會，解僱符合最後手段性。高院指出，遭減薪5萬，若不是許同意續任，否則怎會從7月
到12月間都無異議，直到勞資爭議時才說「沒同意減薪」，許的說法不可信。
高院認定康訊科技依勞基法「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」規定終止傭傭契約於法
有據，一審已判許敗訴，他要求廢棄原判決無理由，因此駁回上訴
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失業可以考慮開班授課如何面試
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2019-01-17 09:21:00好強 這樣也拿的到15萬的工作
作者: zzxx1322 (喵喵) 2019-01-17 09:23:00
文組碩士 這種當業務應該不錯 很會唬爛
作者:
frontseat (運動會變高!!是要這樣啊!)
2019-01-17 09:28:00這種臉皮跟說謊技巧真的威猛
作者: PoloHuang (黃保羅) 2019-01-17 09:29:00
文組
作者:
snowgod (北極熊的鄰居)
2019-01-17 09:32:00還可以待八個月騙快百萬薪水,這間公司有錢!
作者:
JamesHunt (Hunt The Shunt)
2019-01-17 09:48:00神鬼交鋒初級版
作者:
NCUking (中大王)
2019-01-17 09:49:00這間公司問題很大吧 履歷不明也敢用
作者:
play6801 (Benson)
2019-01-17 09:49:00超厲害，到底是HR太廢還是他太會騙
作者:
NCUking (中大王)
2019-01-17 09:50:00發現是假貨還給他月薪十萬
作者:
sary (Hello Opera)
2019-01-17 09:52:00面試果然是一門高深學問...
看完覺得還行阿XD要寫程式的話 看看有沒有寫在應徵條件上沒有 人家不會/不爽寫也不能怪人簡報這個 這板上一堆人都幫直屬長官做過簡報吧拍桌這個根本常見 沒打人都算客氣了
整篇看起來 就學經歷問題吧...其他都是一般公司常見的
作者:
jkokpcu (小無)
2019-01-17 10:16:00把他面試進去的主管也很有問題
作者:
accin (acc)
2019-01-17 10:20:00所以上層是在哈囉
作者: daniel0203 2019-01-17 10:22:00
放錯位置 換到業務部門就行了
作者:
chuegou (chuegou)
2019-01-17 10:41:00總經理特助 所以是總經理會被這樣的人唬住的意思囉？這家公司真是令人擔心呢
作者: showbizz (朝七晚九上班族) 2019-01-17 10:45:00
公司本身找人也很大的問題
作者:
mathrew (Joey)
2019-01-17 10:49:00代表人資太廢
作者:
JRD (傻了~~~)
2019-01-17 10:50:00這種一訂有點年紀了 面試當然是討論大方向的反而越底層的職務越難騙啊
董事長特助會經過人資個屁，都是總經理級直接面試，或者人脈介紹
幸福企業，廢物爽領年薪210萬標題下得真爛，重點不是開會打哈欠吃東西，而是沒能力，那種一開開好幾小時都要誤餐的，吃點東西打哈欠都很正常
作者:
NCUking (中大王)
2019-01-17 11:14:00錄取他的人應該是那個董事長兼總經理 誰敢有意見也只有讓總經理不爽才會被開除
作者:
kait (萬里晴空)
2019-01-17 11:18:00如果學歷造假 何不反告詐欺
作者: hidog (.....) 2019-01-17 11:27:00
有告失敗的案例了不起偽造文書成立 但民事目前是告不成的
作者:
wbw (wbw)
2019-01-17 11:36:00總經理特助面試應該不會考怎麼寫程式吧？應該是被懷疑後故意測試的。
作者:
roso4258 (Jagar)
2019-01-17 11:50:00高手
作者:
ksxo (aa)
2019-01-17 11:59:00想到自己一兩年時面試要6小時 考試外還問超詳細 詳查成績單結果文組一張嘴就有高薪工作 不過我是他的話 我會更戰戰兢兢的做 盡量不要被看破手腳 反正看起來是跨部門協調的工作
作者:
deray (Deray)
2019-01-17 12:01:00錄用到奇怪的人真可憐
作者: cloudpart2 (雲) 2019-01-17 12:09:00
好爽
作者:
skyant (華仔)
2019-01-17 12:16:00總經理特助？
作者:
haseo00 (GU)
2019-01-17 12:19:00當初誰讓他進去的
作者:
hb0922 (ㄚ阿)
2019-01-17 12:20:00台灣好像很容易用假學歷騙到工作啊啊...假博士也能當總X
作者:
pnsboy (mmm)
2019-01-17 12:22:00人資的專業好像只能唬唬工程師 科科
作者:
WilMyers (#MNTwins)
2019-01-17 12:34:00靠嘴巴賺錢就是屌
作者:
sammnbv (benoit)
2019-01-17 12:34:00樓上不怕不懂規格，RD部門被搞死
作者: PureUtopian 2019-01-17 12:37:00
這種地方也能釣到韓粉，厲害。到現在還在跳針XD
作者:
fan5566 (56迷)
2019-01-17 12:39:00這面試的也是草包
作者:
cat0429 (momo)
2019-01-17 12:40:00那種年紀大的，通常不會被問到太技術的東西。我同事理組碩士一路過關斬將，進來後主管發現他技術超差，要我再train他，前前後後快一年。後來才知道他根本沒有自學能力，邏輯判斷的能力也完全錯誤，別說舉一反三，連舉一反一都有問題。
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2019-01-17 12:47:00HR有問題，面試的人也沒能力看出來，整個都不知道做什麼
作者:
sqt (深海)
2019-01-17 12:51:00放錯部門.應放到管供應商的部門
作者:
alumi7 (none)
2019-01-17 12:52:00是systech嗎？
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2019-01-17 13:01:00....台灣一堆管理階級不也跟他差不多 =.=
作者: Alphaz (@@) 2019-01-17 13:52:00
他可以去選民代 台灣人最愛這種民代
作者:
kentin (小卑鄙)
2019-01-17 14:24:00面試的主管是不是也有問題這樣也可以錄取
作者:
mepass (努力浪費人生)
2019-01-17 14:26:00以後應徵員工被刷掉 就直接改應徵高階主管
作者:
xam (聽說)
2019-01-17 14:35:00這種人專長是管大海的能力，你把他放在漱口杯大的公司裡？
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2019-01-17 14:36:00垃圾
作者:
asdwsxzc (阿發是小黑人的好朋友)
2019-01-17 15:23:00阿就人資的問題，干文組碩士屁事喔
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-01-17 16:05:00應該把他擺業務吧
作者:
a1234952 (306678)
2019-01-17 16:16:00所以證明，靠嘴就能拿到高薪。
作者:
jhill (33)
2019-01-17 16:19:00特助也要寫程式？
作者:
k945 (半殘阿宅 in 竹科)
2019-01-17 16:21:00人資應該考績GG了...
作者:
Kuba4ma (哦吼)
2019-01-17 16:56:00人資素質哈哈
作者:
su27 (su27)
2019-01-17 17:02:00台灣人資專業根本不懂 卻能決定你的薪資 真TMD
作者: user5566 (老爺不要>///<) 2019-01-17 17:17:00
這家公司HR本身也有問題吧
不太信 簡單測試程式是不會外包出去喔XD年薪210萬耶 花個1萬請人寫啊
作者:
wzbird (大鳥)
2019-01-17 17:56:00不能怪HR吧，總經理特助耶，第一是總經理說要用的
作者:
sjr500 (萬年淺水號)
2019-01-17 19:20:00專業面試仔
作者:
lskd (呼~哈~)
2020-01-17 21:57:00草包
作者:
garfunkel (聯盟德魯伊尋25人團公會)
2020-01-18 02:07:00蠻勵志的
作者:
l92Kbps (ac3filter)
2020-01-18 09:21:00跟某些國民黨民代和官員頗像XD
作者:
tom928 (小飛象)
2020-01-18 11:16:00面試不是就只是找小丑而已嗎
作者:
fghj142 (亞亞)
2020-01-18 11:38:00這家公司叫高雄
作者:
bon362 (0.0)
2020-01-18 15:50:00可以出來開班授課
作者:
jevin (帥到不行)
2020-01-19 01:55:00他只騙總經理一個人 草包騙了89萬人