Fw: [新聞] 為跨性別生存喉舌 議員吳益政破冰提案

作者: honkwun (反皮草 拒絕血腥時尚)   2016-05-07 12:38:28
※ [本文轉錄自 transgender 看板 #1NBN4TsP ]
作者: honkwun (反皮草 拒絕血腥時尚) 看板: transgender
標題: [新聞] 為跨性別生存喉舌 高雄議員吳益政破冰
時間: Sat May 7 12:37:43 2016
http://www.civilmedia.tw/archives/47317
【公庫】 為跨性別生存喉舌 高雄議員吳益政破冰提案  文/宋瑞文(舊名宋竑廣)
對於關心同志平權的朋友來說,跨性別職場歧視已非新聞,例如馬偕醫院周逸人案、長髮男
警葉繼元案,早年更讓自殺身亡的林國華在生前陷入困境(就業困難);相較於喜氣洋洋的
婚姻平權,對於不易隱藏的跨性別者來說,職場友善更接近於基本的生存權。為補救此一人
權漏洞,本月6日,親民黨高雄市議員吳益政,在議會領銜提出「多元族群友善職場提案」
(其他連署人包括民進黨議員李柏毅、國民黨議員蔡金晏)。
概念:以市府資源為籌碼
據吳益政辦公室提供資料,本案並非只是原則性的宣示,而是希望高市府運用手中籌碼來影
響民間單位。提案裡的辦法寫道:「就多元族群友善的層次,現有勞動法令恐有不足。因此
市府自身機關應為表率自不待言,而對於標案、公家金融資源(如貸款、優惠利息等)相關
公司、團體,應要求具備多元族群友善勞動環境,違者取消申請資格,或課以罰款、退回所
受利益。」
「至於要求標準,勞工局應協同相關局處,向各族群權益團體請益,廣納各方意見後訂定之
。以跨性別為例,需要的友善職場可能包括:提供多元而非刻板印象的跨性別認識課程、依
當事人意願決定稱呼與文件上的性別、可穿著與原生性別不同的服裝或制服、解決廁所與更
衣室的性別分隔問題、禁止因性別認同所帶來的職場霸凌、因應變性手術所帶來的休養休息
調整給假與工時(引自台灣執行長宋楚瑜臉書)。」
關於提案議員吳益政,最為人熟知的資歷並非同志平權,而以綠能、環保、城市規劃見長,
曾受地球公民協會、高雄公民監督公僕聯盟、高雄氣爆家屬自救會等單位的推薦;去年在專
訪他的筆者建議下,欣然允諾,開全國風氣之先、在地方政治的層級上,就跨性別職場友善
的領域提出議案。
同志並非唯一嘉惠對象
儘管和跨性別切身相關,但這並非本提案的唯一關懷,提案理由寫道:「對於外勞、同志(
LGBTIQ)、原民、HIV感染者等不同族群,高雄市政府向來稟承正面態度,然而,因社會對
各族群的理解不足,勞動環境未臻友善,甚至職場歧視事件頻傳,諸如強迫伊斯蘭教外勞吃
豬肉、原民年節與國定新年假期不符等等。因此市府有必要以自身資源為籌碼、積極作為,
引領社會進步。」吳益政的提議案也時常影響其它縣市,例如,成立無障礙計程車,讓「違
建屋頂變身綠能生產」,受到外縣市的密切注意。
從全國縣市政府此起彼落的登記制風潮來看,應有更多同志平權的可能性等待開拓。在同志
歧視尚未絕跡的此刻,讀者不妨參考拙作,或是對友善議員的報導,或是對友善地方政府的
報導,思考如何透過公部門使同志歧視絕跡,讓想結婚的能結婚,需要工作的能工作,還缺
乏友善長照的有友善長照,讓同志從學校、職場到終老,一生風平浪靜、歲月靜好。
作者簡介:
宋瑞文(舊名宋竑廣)(https://www.facebook.com/jethwai),寫手、演講講師,另為日
本歌手中島美雪研究者,經營其臉書粉絲團〈中島みゆき作品介紹會〉。為做出更多好報導
,目前透過新聞集資平台募款中,有興趣的朋友請至:
http://we-report.org/proposal/9685
作者: meiting9 (meiting9)   2016-05-07 19:12:00
推!去年專訪他的筆者,應該就是寫這篇的人吧!:)
作者: nocturnetear   2016-05-07 23:30:00
推推,能提出這些真的很不錯

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