厭女廣義的說大概就是性別刻板印象，
我下午才做了個測驗，關於自己的厭女傾向，結果有點杯具。
大概是因為我選了，希望自己的主管跟同事不要是女生比較好。
我一直覺得女生很麻煩，我習慣跟男同事共事，像個哥兒們。
但我同時其實也在這樣的圈子感受到對自己角色的限制。
我畢竟還是不是男生，那種爺兒們的圈子終究不是我可以融入的兄弟圈。
我是業務，在我同級的同事做的好的女生，大多被傳女性的特殊手婉。
好像女生要上位，要做的好，就得有某種不一樣的技能。
這就是標準的台資企業文化，以前我在一家很傳統的企業待著時。
不管我做的多好，他們看我的眼光就是小學妹。遇到能破除性別框架的主管，
我覺得有的時候得看運氣。這樣的性別框架，有利得也有代價。
男性為主的文化，也會特別保護女性。很多女生享受了好處，卻忘了代價。
厭女不是只發生在男性裡，女性也是，我覺得。
前公司大老闆(很大的上市公司)在聚餐喝醉了，跟大家說，要敬我一杯，
長的這樣漂亮，卻不屑利用自己的優勢，還能這樣優秀。我其實聽的其實難受。
但後來我出去了，我發現陸藉同事，大家看的東西更簡單了。
就是能力，這一年多以來，我發現了自己真的得到了敬重，是超越了性別框架。
但這樣的敬重大多只發生在陸藉身上，跟少數幾個跟我關係比較近，工作上共事過
知道我的能耐到哪的台灣同事。
性別的刻板印象，在性取向認同時我覺得會讓很多我們這一代的人感到困擾，
那是一種世界再大，卻無處安放自己的感覺。
可能不只性取向，所有不符女人該有的樣子的女人，都會覺得無所適從吧。