作者:
drak4dd (drak4dd)
2019-01-11 17:55:43為什麼面試要問有沒有男朋友 要不要生小孩
個人隱私懂不懂（摔筆
很怕我請婚假逆，
老娘很想趕快把女友娶到手啊！（但沒法 嗚嗚
只好假笑很久，白眼翻到天邊，
這種該怎麼回答啊啊啊（倒地
作者:
biobear (**)
2019-01-11 18:42:00這種公司 面試完就不會去了......
作者:
festkk (養豬的)
2019-01-11 19:29:00我會直說:您好像多問了。
作者:
msmw (emm)
2019-01-11 19:57:00但我也是目前為止面試過的都被問有沒有男友誒...都會愣一下然後說有（內心超想說我有女友的）
作者:
festkk (養豬的)
2019-01-11 20:19:00我覺得這是私事，當事者有權拒絕回答。
應該是想知道未來是否有生育打算但又不想太明顯怕被說歧視
作者:
Alice666 (Alice666)
2019-01-11 22:06:00會問有沒有要生小孩，可能是怕你請產假，感覺不是好公司
這問題理論上違法可以錄音舉報...不過實務上...
作者:
Meoi (貓帥)
2019-01-11 23:21:00就是怕妳做一下就跑去生小孩
作者:
charooo (恰蘿)
2019-01-11 23:41:00我的生理女主管面試時，直接說他有女友XD
我也有遇到面試時填寫的履歷直接問另一半是否為同性的。整個傻眼貓咪
作者:
m0a8y (愛爾蘭咖啡)
2019-01-12 00:43:00面試被問這個問題，直接出櫃，告訴護理長或主任：我沒有女友、目前單身，哈哈...
這種公司我不會想進去……過問員工的私生活，感覺就是會工作影響個人生活，公私不分的環境。
作者:
petus (魯‧南子)
2019-01-12 12:11:00我覺得無可厚非。因為一旦結婚生子，大概可能得中斷工作2～24個月(產假～育嬰假)。公司又得重新找人訓練和適應，也是某種程度的損失。(sorry，這對老闆來說，是很現實面的問題)
覺得可以直接噹他「你們是想變相問有沒有要生育請產假嗎？就是有你們這種對生育不友善的公司台灣才生育率低！」講完就可以走了反正沒有要在這工作。