我跟女友之前在同一公司，
之前被公司派到大陸，不過偶爾還是會回來有階段性任務，
他跟我在不同部門，不過也會有一些業務上的接觸，
一開始是朋友關係，不過對話小曖昧那種，
我常在工作上面給他幫助與建議，
可能是這部分他覺得我算可靠所以有加分，後來就在一起了，
不過也常因為我的看法傾向公司立場，他覺得我不站在那邊而吵架。
這點我承認對女友不該這麼理智，
也因為不在同一經營體，沒必要那麼認真，
後來對他對工作的抱怨，我也加入跟她一起罵，罵得比她還狠，當作是幫他舒壓。
七月中因為受不了遠距離跟前公司管理不合的關係把工作辭了,
他也因為想換工作，在五月底也先辭了工作，
其間他想做網拍，因為算是玩票性質，
我也支持他並且幫她做一些美編、成本測算、促銷主提等等（原po是做行銷企劃的）
七月份就帶她出國玩了一會，
八月份回來陸續有接一些案子，
不過回來之後時常吵架，
他之前有說過不會結婚，
吵架後也不會把原因說出來，或是提早晚會分手，
不過哄一哄過兩天都像沒事。
原本打算九月底開始找工作，不過他母親也開始問起了（一直很想她嫁掉）
結果在九月初，檢查發現有了！
原本的計劃絕對要提早，
後來女友公司七月份有找他回去做PT，可自由排班
我也每天開車接送，下午肚子餓也是充當外賣專送，
不過由於看不到我的工作進展。
這時候也許我女友是對我的規劃產生不安定感，
我就跟他解釋已有目標，雖然前公司也一直找我回去（月休五天，壓力大，做不好扣錢）
在九月底會找一個營業員的工作，
我看好那間公司其實滿穩定的，月休有九天，我還有很多時間可以做一些其他的事
他認為我在前公司已經當主管了，不會將就低下身段做基層，
這點我的確遲疑了一下！
不過結婚要花很多錢，接下來小孩出生會花更多
我已經逐漸在做心理建設，
即使下一份短期間工作成就感沒那麼高，不過薪水與假期應該還是填補這份空虛，
總之現在以家庭為主。
昨天第二次面試也通過了，
不過問已經在裡面做的人其實薪水也不大固定（看業績），
光看薪水，前公司35k（每年加2000~3000），新公司30k~40k不等
兩間其實各有利弊，
當我跟她說的時候，他一樣還是潑我冷水說我不會做長久，不肯彎下腰
沒成就感就覺的才華被埋沒，到時會開始埋怨身邊的人，
我覺得短期間發生這些事，彎不下還是得彎下，
可是他卻時常否定我，
於是我壓住情緒還是跟他溝通，
我說這算是很重大的事，如果我沒考慮到基層跟主管的不同，也不會去應徵，
為什麼每次都不鼓勵我？縱使我知道這可能不適合我，
不過如果他支持，還是會讓我更有信心，
到這時還要潑我冷水，有很多事情我寧願跟其他人說，
雖然別人不了解狀況，可能給的建議不對，不過至少都是正面的
可是跟你說的話你也毫不在乎，只是一直唱衰，
如果你希望我怎麼做，可以跟我講，
後來我覺得氣氛有點不對，
我就說算了，感覺講下去她會生氣。
果然，他沈默幾分鐘後回答”以後離婚小孩要跟誰？“
於是我還是動怒了，回答：
為什麼遇到困難時候從不討論，只會逃避，難道結婚之後也要這樣嗎？
我對你的想法總是鼓勵，可是你對我都是負面，男女朋友該是這樣嗎？更何況是夫妻？
後來我希望她說出他的看法，不過當時他已經氣到不說話了。
最後把我趕出他家去。
我覺得是”失業、懷孕、結婚“這三件讓彼此失去以往戀愛的感受，
多了”不安、負面、彷徨“，
不過我還是很愛他，明天我依然會幫他買早餐、送下午茶，送她上下班，
然後在他面前羞澀的唱I'll be there for you道歉，
不過當一次次的摩擦後，
我真的不希望最後只剩下形式上的責任，而沒有愛的感覺。
也許也是我溝通方式錯誤，
有大大可以幫我開導嗎？
PS:原po29歲，女友大兩歲