版友大家好，先說一聲新年快樂。
不知道大家有沒有覺得生小孩後，工作會受到影響呢？
我的小孩已經快9個月了，因為小孩大了，所以開始想找工作了。
但最近卻碰上兩難，因為之前的工作是大學一畢業就選擇外派大陸，
在一家大公司做一個很紅的產品，而工作內容是帶案子的專案管理。
因為全心工作，所以7年內很快的就爬升到一個中階主管的職位。
二年前遇到老公，加上受不了機器人般的生活，所以回台灣結婚，婚後也馬上有小孩，
就沒工作了。現在小孩大一點了，考慮到暫時不想生老二，所以開始找工作了。
或許因為之前的學經歷都蠻漂亮的，所以現在找我的公司也是一些大公司，但問題來了，
科技？製造業基本上通常工時蠻長的，而且一年中也要常常出差(如去大陸看廠)，
當然報酬也是不錯的。
但是我卻希望能夠不要離開小孩，我希望能天天唸繪本給她聽，陪她長大。
這樣的前提下的要件，
就是希望工時不要太長(7點半前下班，希望8點半前可以回到家)，
而且不要常常出差，錢就不考慮了。
昨天前同事的公司有另二個部門主動找我，於是我就問同事說，這二個工作，工時情況，
和出差比例如何，同事(單身男，40歲)有點不高興，直接說，我對工作的設限條件太多，
怕操就不要去，放不下小孩就在家帶小孩。
叫我應該選擇一個我喜歡的工作內容，而不是看工時。
我被訓的有點難過，我又還沒去面試，我只是先做一個篩選罷了，找工作不是對自已也
對公司負責任嗎？工時和出差否就是我的條件呀。
或許不曾在台灣工作過，後來問了其它同事，
好像大家的工時都很長，通常到晚上89點下班了 ( 目前問了三家公司都是)。
不免有點難過，這麼長的工時，怎麼陪小孩呢。回家小孩就睡了。
問老公的意見，老公也覺得能陪小孩是最好的，但我的background好像能找的就是這樣。
所以，我最近一直在思考要不要去考公務員呢？可是，那等於過去的努力全部砍掉重來。
(而且也不見得考的上，哈)
在科技業做PM, 有什麼工作是可以不要那麼晚下班的呢？
版上有職業媽媽，可以分享一下大家的經驗嗎？
身為一個"媽媽"，好像過往的那些工作，真的都離我遠去了。真覺揪心。
難道婚姻的懲罰就是犧牲成就，為的只有小孩的笑容嗎？
如果不適合婚姻版，請板主直接幫我砍文，謝謝。

我懂欸，我就是因為差不多原因找不到工作= =

學以致用的上班ing 還能準時下班 只要認真找慢慢找 會有好的

目前我同學朋友是工作+帶小孩的，全都是生產前持續在同一間公司工作，所以沒有產後找工作問題

多跟已婚的同事和媽媽討論 她們提供給你的方向比較會是你想要的 問一個單身男幹嘛 沒小孩沒結婚是懂個屁

然後男人大多比較不會像媽媽為小孩考慮那麼多(雖然有點冒犯，但就親友來看真的是"大多")，男人意見可以不用理聽過很多風涼話都是來自男人，似乎是不太懂媽媽想要陪小孩長大的心情

公務員晚下班的也很多耶（我家2個公務員）

既然錢都不考慮了 考慮一下別做pm吧…轉SERVICE或採購之類的 總是會有公司符合需求的

不妨考慮創業？好的機會都內定，輪不太到一般人

原po能力很好的話，有些公司標榜重視員工家庭不加班的，

而且pm做到有能力帶一整個案子 轉service很簡單的。

我也是竹科媽媽, 基本上有在工作的幾乎都是產前就已卡好

另外年輕公務員很操的，別幻想準時下班～尤其是台北XD

位子了, 若是常態需要加班的工作,通常生完就離職了產後真的比較不好找, 而且老實說,7點半下班也太晚了你要考慮到未來小孩上幼稚園的接送時間我6:15到幼稚園, 小孩幾乎都快被接光了..

你理那單身男幹麻XD 他很明顯就情緒發言阿。

既然不考慮錢, 那當然就更不要考慮工作內容

40歲的單身男同事應該很難設想有家庭的工作狀況

推樓上，即使是保姆也有接送時間問題要考慮...

換一個人問比較有建設性

其實你同事說的也沒錯阿 只是比較直接一點

原po老公的態度如何呢?

主要是大環境的問題 9個月其實還很小應該不用急著找工作

不要說男生話不能聽，我身邊單身女的話更難聽，台灣對有孩子的媽不友善阿......

公務員六日也是要上班的好嗎?

我做傳產，薪水不破30K，最近想要換個工作，要能讓我在六點前下班的工作薪水都不高...哭哭

樓上拍拍。我薪水放寬到最低薪都找不到準時下班不排班的

我身邊以前的同事都跟我說，你可以找到更好的，只是要被孩子綁10年，很心酸....

現在會覺得難過，等孩子大了跟自己感情好就會覺得值得了

我也是被丟在鄉下跟奶奶生活五年才被接回來 跟媽不親+1

我現在當媽大概可以理解我媽為什麼選賺錢，所以我才會頂著經濟壓力，就是要每天陪小孩

我也是被丟著跟奶奶生活，所以跟爸媽不親，我媽本來

有時候其他人的閒言閒語風涼話，會讓我氣到很想應徵工時

長錢多的...但一想到我跟我媽的關係，就冷靜了

真的是看自己的選擇，晚上和假日可以陪小孩勢必會犧牲一些工作機會，不分男女。

CHY大(握) 只怕我能賺錢的時候都老了XDDDD

台灣現在的大環境如果是"爸爸"想要有這樣的生活，阻力更大。 和先生商量好希望什麼樣的工作機會，就往那個方向找吧

根本問錯人，40歲的單身男搞不好從來沒想過你考慮的那些點，他的意見參考價值=0

小公司的PM是可以6點多下班的,但就是公司小錢少發展不確定雜事又多,但這類公司在科技業也不少,認真找覺

如果你不在乎錢，那穩定上下班的工作也還是有的，但公司規模或者工作成就感可能就沒你以前的工作那麼亮眼了

對有.問錯人+1.

妳要準時下班就不要做pm吧？往別的性質方面找找

你的條件可以考慮外商或品牌廠PM 工時會正常很多另一半也是類似情況 現在新竹外商PM 大概6點半前下班只是有時候要把電腦帶回家 晚上11~12點開視訊會議慢慢找別心急,當初本來也找了一陣子才找到適合的職缺

世事難兩全，人生總有很多時候是挑自己能接受的

公務員晚下班+1 中央和雙北大概10年前就都是如此另外 我覺得小孩小時和長大需求不同的 小時候希望你陪但長大後 他就不要你陪 還會希望你有不錯的工作

他們能理解的話就不會到40還單身了

其實我覺得那樣的人適合娶越南新娘，我在娘家認識的越南新娘都好吃苦耐勞又漂亮，建議快去花錢娶XD身為台灣新娘我都自覺比不上她們(懺悔

找外商，不知名的外商，收入稍少但準時下班不會太操

我比較推崇烏克蘭新娘 小孩一出生就是勝利組~~

啊啊yiro大這建議好棒，大推!!

以前作半導體PIE我是覺得回不去科技業了 XDD 需要思考的是工作成就感 與規模或名氣有關嗎

一定有適合你的工作! 我同學當RD時因為懷孕，正好也遇到不不景氣，所以快生時公司就跟談自願離職條件，現在他也是在竹科內做PM，雖然薪水沒有以前多，但是就是工時比以前少也彈性，所以可以照顧小孩，偶爾出差大陸這樣。你已經講到重點薪水不是重點，所以找個彈性點的工作一定有~

很殘酷的就是如此啊....只能另外找辦公室類的工作了@@

很好的分享，不過真的還跟婚姻無關。。。哀

職場既存的歧視目前唯一解也只有自己做到對孕婦和媽媽同事好一點了，一傳十傳百，希望以後女兒長大就不會有這種困擾...

科技業的文管，企業社會責任部門會比較早下班

PM要看你待什麼公司吧，和碩、鴻海、緯創、htc等都是操死人不償命，但也有17:30準時閃人的養老公司

衝外商吧 或ipc養老公司 錢少了點就是...

唉我就是在科技業工作…下班真的都很擔心小孩已睡

我就是指htc和碩出和偉創力我現在想找養老公司，但台灣有嗎？

我也是懷孕生子後換了錢多事少時間彈性但沒發展性的工作人生要有所取捨..

40歲還單身，恐怕生活也比較無聊一點，會覺得工時長、成就感高就是好工作也是無可厚非，拍拍！

唉有時候真的很羨慕歐美國家工作環境，重視家庭生活的氛圍，奇怪，為什麼他們工時短經濟還是一樣好…

也沒那麼心酸 職業婦女很多也可以跟小孩有良好互動的

40歲單身男不天天加班會寂寞死啦 XD

國內軟工PM如何？我現階段是回家後可繼續彈性做。

去找工業電腦的PM 工業電腦普遍就是科技業的養老圈

找外商或是財團法人 但是財團法人的薪水有的真的不高我以前在財團法人上班 主管薪水都不高但是大多待很久尤其是女性 因為請育嬰假之後回得去 也可以請滿兩年

我覺得看公司看老闆，我生小孩後換了兩個工作都能讓我六點走人，只是有時小孩睡了要繼續工作或者concall，我是PLM

我跟老公的工作都是RD,只是我是晶圓代工廠,我老公是IC設計還沒生小孩,我有時會做晚上11點多,也曾睡在公司過,我老公則是常11-12點才回家,所以小孩出生後,剛開始是請24小時的保母後來則是我婆婆說她要帶,所以一直到小孩念小一,才帶回新竹我身邊的女同事通常都是先請育嬰假後回來辦離職,畢竟工作性質其實不太接受每天都準時走人,所以我跟老公都是輪流排班接小孩,甚至有時我老公先接小孩回家,等我接手,他又回公司不過我小孩倒是希望她的父母工作到她長大找到工作後再退休因為她怕家裡沒錢她無法吃飯念書:( 我覺得科技業賺錢的公司很多都不太能希望員工準時走人,畢竟事情有時真的不少,其他同事做到10點,你6點多就走,很難不被說話,尤其晚上不太開會等雜事(除非是跟國外開會),所以有時工作效率會比白天好因為我老公年薪比我高不少,所以小孩回新竹時我有跟我老闆提過我不當主管,因為下班後我會需要帶小孩,當主管就得弄到很晚,CP值不高,而我也告訴我老公,如果他要我工作,他也得cover某些天,不然每天都早走,事情又不少,對我老闆很難交待也許小公司或是QA等support單位可以較準時下班,我女兒安親班有學生常9點爸爸才去接回家,我7點多接我女兒,一堆學生都還在安親班,但單薪有時又怕中年失業,頓失經濟來源

謝謝大家的建議，我會好好思考的！

我也是pm，剛生完五個月，回去上班後明天準時上下班，不得已絕不在公司加班，但是會把電腦帶回家繼續處理公事，為了每天可以跟小孩相處多一點時間，考績已經不奢望了！

Im大真的很辛苦，加油

以前當製程，輪班假日過年值班都是必要的，每天下班也是常加班，結婚後為了兼顧家庭只好換準時上下班的工作，薪水一個越少快兩萬，年資也因為換跑道歸零，我覺得兼顧家庭的工作找一定有，只是薪水就勢必變少，但工作壓力變少，身體也變較健康，有捨有得。

外商試試看

考公家機關啊

這是取捨呀！多少能力多少智力多少付出多少運氣等於領多少錢，好的機會多的是願意付出更多工時的人在競爭，妳不能超時工作，那就要有更好的能力/運氣，或是就甘心犧牲升遷/高薪，這本來就不能兩全。

必須要說的是，這樣孩子大了想飛了或表現不如預期時你會容易很生氣很挫折並後悔自己花時間陪孩子而犧牲個人成就。我媽的怨氣隨著我們家三個孩子正比成長只能在有限時間裡用力愛孩子，並且不要把全部的時間都投入其中一方偏頗了

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