給你參考例子
我姐是老師，我很了解當初她考試有多辛苦
你父母不答應，也是他們辛苦栽培你、為你著想、為你留後路
姐夫是開業醫，跟姐是南北遠距離
其實婚後一開始跟戀愛蠻像的
所以姐夫有空就去找我姐，要不然就常出去玩
後來姐姐生子後開始請育嬰假，就搬去南部住
他們有自己的新房，離婆家不遠
但我姐因為方便(吃飯、照顧、有外傭)
所以是住在婆家(他們是很熱情的大家庭)
正式老師最好的地方在於
她足足請了3年的育嬰假，再加2年的??假，才回北部上班
這是一般私人企業絕對沒有的事
她們學校校長都換人了，還是有她的位子喔~~~
雖然年資什麼的不能累積，必須要接一些菜鳥業務啦~
小孩平時就在她學校附近上學
姐夫也早在還沒回去前就在那買好房子跟店面了
然後就換姐夫慢慢將他的重心轉移到北部 (先跑南北住一陣子)

說得很中肯，建議也具體

推。

正式老師請育嬰假，血汗代課老師代班中。

有朋友育嬰假.侍親假瘋狂請,已經六年沒回來.也是嫁醫生

我也有認識請育嬰（連生兩隻）加侍親的，有時候會替那些2688感到不平 XD

接下來還要再請3年育嬰假。

Orzzzzzzxz

真是太羨慕了……這個才是生活品質～

推這篇

還好吧，本來勞工就該有育嬰假呀

男醫女師在台灣算托由大等級的全配了

育嬰假是勞工該有的+1

不懂為什麼原原PO不請育嬰留停 這麼好用的東西....啊 原來是還沒有小孩 剛沒看仔細 = =

育嬰假除前半年無薪水，即使敢請也要有一定經濟支撐婚姻版真是人生百態的組合啊...

所以老公是醫生才敢這樣請啊~好~羨~慕~呀~~

老師還可以請全薪安胎假，從驗到孕到放完產假，足足領1年薪水完全不用上班我認識的老師都卯起來請，據說只要跟醫師說不舒服就能拿到證明月領6-10萬度假一年，本人是很不以為然啦

所以說放給它倒啊

6-10萬是教授的薪水吧?一般老師爬到6-10萬年資都很深了

育嬰假，真的是看的到吃不到的福利，原PO吃得到這個福利就使用吧！

6-10萬 哪裏來的謠言？

育嬰假是職業人母應該有的 血汗代課老師不是正式教師的錯

同意樓上，血汗代課不是正式老師的錯

本俸6萬！學歷和年資都封頂了吧，那時的年紀生得出來？

我同學一直當台北市國小長代,可累積年資跟領年終現在年資累積到薪水都五萬初摟(會慢慢增加)然後接課輔班上到六點多吧 又多一萬五左右~每個月領六萬多~她覺得薪水不錯啊~只是每一兩年要考

講話要部責任阿，教授最資深也只能領到十萬。

3+2 這麼好@@先不說6-10萬是否誇大 光這個範圍就很大了XD說不定上下可能會差到20年年資?

ei同學的6萬是本俸+學術+兼課，而正式補助、年終、考績結婚安胎生育育嬰等一切補助，都是用本俸計算耶，本俸以碩士資格任教十年都才三萬耶

全部加一加要有9 10萬等級是不是要主任以上啊而且資歷也要很久很久