看完原PO幾篇文章
我認為原PO老婆或許是需要一些工作上的肯定吧
以一個當主管的角度來說
就算是對一個小小助理，工作內容也簡單
我也會覺得在對待上稍微鼓勵一下
甚至讓他在小小成就中有一點點自滿，好繼續賣肝XD
尤其是做那種雜事比較多的人，你要讓她繼續甘願做
其實稍微需要施一點小技巧，即便她做的事情很簡單，
你也要讓員工覺得其實要勝任這些很不容易，很厲害!
雖說這個比喻不完全是好的，當然也別把老婆當下屬看
但是有部分的技巧還是可以適當運用一下
我猜測全職家管有部分的累，可能是也沒有什麼成就感
事情也阿雜，雖然可能分量沒很多、也沒有到很操啦
但可能做一陣子就煩了，剛起床就覺得累。
我自己的經驗是覺得做高強度的工作，有成就感時都還不覺得累
反而是某份工作當助理時，特別覺得很累很煩。
事情很多但多到沒有意義。
可能可以適時找機會稱讚她不錯的部分
也不要是亂稱讚到很假的那種
例如小孩被她教育的不錯
你可以讓她覺得就是媽媽這麼厲害，小朋友才這麼守規矩呀。
另一方面也是要讓她莫忘初衷，當初想自己帶小孩
應該也不是為了像現在一樣抱怨連連
如果真的到最後連初衷都沒有了
不如多認識、物色一些保母，有時候是自己想太多
你覺得不放心保母，但人家或許比你有耐心的多呢
我自己也是接觸保母，就深深的覺得對方真的比我專業很多
尤其是規律性的部份，小孩帶到有一個規律的標準
就開始進入比較好帶能溝通的時期。
有時累不累不是來自工作數量多寡
而是沒有一個準則