我跟先生從2011年交往至今，都是遠距離，他在大陸工作我在台南。
好不容易，現在結婚，有了小孩，可以以此為由調回台灣(也是臺南)。預計下個月生效
可是其實先生對於現在公司日後回台灣的工作內容不是挺喜歡，最主要的是他在大陸時候
，職務有名無實，可能先前得罪上級直屬主管，所以在工作方面一直被盯; 然後即使他掛
管理職，可是一直無法有實際權力可以調度人力來進行產品規劃，導致其他上層覺得他辦
事不力。
總之先生想離職，接到臺北某家外商面試通知，也錄取了！
外商給的薪水，未加分紅就跟調回臺南年薪加分紅差不多。但若加上分紅，則跟先生在大
陸領的年薪加分紅一樣。
另外，面試時候聊的的工作內容先生也蠻喜歡，聊天過程談論到的未來產品規劃，也與先
生想法不謀而合。
問題來了，先生很想換離原工作，然後去外商。可是我的工作要兩年後才能請調臺北，我
現在還是菜鳥一枚。而且請調也要看機會，不一定申請請調就一定可以。
我們現在也有小孩，六個月大。雙方父母都在高雄，情感上，其實我不想他北上，畢竟好
不容易可以一起生活了。現實上，如果他上臺北，跟公婆相處的壓力，照顧小孩，全部都
是我處理。
目前我是小孩公婆帶，我天天通勤從臺南回高雄(先生還在大陸)。在通勤時間一天來回總
計至少三小時以上。若先生北上工作，先生希望我還沒請調成功前還是住高雄，繼續通勤
。可是我通勤很累，我的工作方面常常因此力不從心。
另外，我也有婆媳問題。先生還沒面試前，他也同意回臺南後，我們帶小孩住臺南請保母
。可是如果他北上後，變成我得繼續住婆家繼續通勤繼續過不愉快又累的生活。
請問各位有什麼建議呢？如果是你們，會支持老公追求職涯上成就感嗎？我現在覺得好彷
徨了，為什麼結婚後犧牲最多都是女方，男生只要追求他要的工作成就感即可，那我呢？