※ 引述《Rookko (Rokk)》之銘言：
: 兩星期前收到老闆通知，需要我去大陸常駐，時間可能會有兩年之久。因考量到我小孩
剛
: 我馬上反應我爸媽跟老婆爸媽都尚未退休，白天要上班，晚上無法幫忙。如果過去只剩
老
: 老闆聽完只說，我的工作目前只有我能處理，沒有其他人能代理。他願意讓我兩個星期
在
: 說明一下老闆的背景，已婚但無小孩。談的過程會有"帶小孩有那麼難嗎？也是有人自
己?
: 但是這幾週帶小孩，真的很累。兩個人顧都這樣了，我真的很難想像只讓她一個人顧。
現
: 我跟老婆討論後，當然她直接說我離職吧。但是這工作其實薪水，福利，跟未來真的很
不
: 苦惱很久，上來問問下大家的意見。謝謝。
:

為什麼不敢？又不是每個人都奴性重。說了被嫌再離職也不晚

現實就是你需要那份薪水(茶)要是原本就有其他更好選擇，何必離鄉背井

為了怕被嫌，用自己幻想的小劇場把自己的路堵住不是很傻嗎

客戶需要你就是要三天兩頭到處飛去一堆二三線城市這是現實啊，坐夜車做好幾小時的公車因為飛機不到更不用說恐怖的飛機誤點取消 "常態"這是一個才三年的小公司，而且看來才要剛拓展大陸業務只能說...未來變數太多啊

宅爸講的有可能會發生啊~我老公曾經待過這種公司就說:非你不可,然後對家眷跟幼子完全沒考量..

我不推耶 因為我爸公司也是外商 結果我弟出生那天我爸也還在國外趕不回來 之後還是繼續出差 兩歲後既

我老公再三考量後,快過年了,年終獎金也沒領就離職

直接外派，完完全全不考量另一半狀況的，不過薪水真的超高，就算公司不幫你考量也可以自己幫自己盤算啦

真的是有錢也煩惱的事情

是說有些人求職時，也不見得會跟老闆說有結婚生子的打算啊（還是現在連老闆都要有通靈能力了？）

都很難為啦！

想太多，老闆雇用你時，履歷表要你填家庭狀況?而且人家老闆也提出變通方式了，兩岸上班時間一半一半。

噓lail,所以你覺得工作只適合沒有家庭的人做就是了?是簽賣身契?!

噓我幹麻？原po不是有跟老闆反應？老闆提出他的解決方式？至少目前看起來是還有談判空間啊？如果真的兩邊談不籠，老闆就在找人，原po也可以再較適合現況的工作啊「再找」，抱歉漏字，或是老闆接受原po不外派也是個可能有的發展啊