來說幾個故事
我在金融海嘯那年進入職場，畢業到就業無縫接軌
而且不是我去找工作，是工作找上門。
為什麼指出這一點?
因為和我同期畢業的同儕，不少優秀人才在當時找不到工作，
甚至有半年都謀不得職的人
必須倚賴政策性增開的學校助理來餬口。
求職空窗期稍短的，有不少改行去了中國。
我進入一個起薪低、年終很少，加班嚴重的產業(有正常給加班費)
面對制度僵化公司，眼睛長在頭頂的客戶，
拖垮進度的協力廠商，沒腦的公司業務
我一邊努力改善工作處境，
一邊常常和同事靠北，嫌東嫌西
質疑為什麼大家乖乖地加班，工作量那麼大就叫公司徵人啊!!
有一次，我的前輩說了她的故事。
她做過一年一聘沒晉升機會的學術工作幾年，然後回鄉有4個月找不到工作
去餐廳端盤子被嫌學歷太高，個性上也不適應...
所以她覺得這份，被我靠北一無是處的工作，已經很好了，
安安靜靜認真付出，再加一點班(幾乎每天)可以得到不錯的薪水
按部就班可以加薪陞小主管，變得輕鬆一點
買一台車，租一間房，物欲不高卻穩定生活讓她心滿意足
因此她覺得很感恩。
她說，
她沒像我那麼幸運，履歷沒寫完就給工作請來。
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我在另一分工作，遇到一個有點白目的新同事，
他很快就惹到老闆，也和其他同事處得很糟
每天過得很不愉快。
後來我看不過去，好心告訴他，他不如開始找新工作或自請離開吧，
不要浪費生命。
畢竟老闆搞起人來很狠，他何必讓自己被弄得那麼慘?
他斷然拒絕。他的故事讓我說不出話來。
他很難謀得職，幾乎連面試的機會都很少，
曾有將近一年吃老本，
所以他寧可撐到被資遣，至少還有失業補助可以領半年
因此他願意忍耐工作場合裡的不愉快...
他在第四個月時被資遣了，場面慘烈。
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我不知道這些人有沒有"選擇權"? 有沒有"捨得"? 還是不努力??
在他們的故事之前，我沒想過人生有這些艱難或不幸，我沒想過人生沒得選!!
"你有選擇權"不是理所當然，不是那麼容易
真的不是每個人天生都有一樣的機會。
對別人的經驗
不能理解不肖同情，至少要有基本尊重。
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再說個直接符合題旨的
朋友夫妻做了"選擇"
他們有計畫發展第二專長、分階段從雙薪年收兩百離職、
體驗無業的生活一年，覺得萬事OK
賣A地的房，買了B地的房，還有超過好幾百的資金
帶著孩子開始新事業新生活
(他們物欲也低，各方面都很樸實)
一開始很快樂! FB留言讓我們這些勞碌鬼好羨慕，檢討自己"沒捨沒得"
可是......上戰場就不是演習
他們很快發現，理想與現實還有一段距離需要努力，非一蹴即成
不能坐吃山空，那回頭吧?? 可能嗎?? 回得去嗎??
A地的房子賣了，B地的事業投下去了(其實投很少)
孩子就學的問題，家庭關係的問題.....
夫妻開始缺乏共識.....
此時是他們新生活的第三個月。
選擇不是個問題，現實才是。
※ 引述《rudium (pp)》之銘言：
: 昨天發了一篇"有捨才有得"分享文...
: 有些網友回覆是因為年收入高才有選擇權...
: 說若是家庭年收入少於50萬...則沒得選擇...
: (以22K來算雙薪無年終，年收都有>50萬...
: 所以<50萬...應該要自我檢討了吧)
: 我們家雖然年薪約200萬...但支出也高...
: 以一個小孩保母費、奶粉、尿布...等...月支出約2萬
: 兩個小孩+房貸+孝親費...我們家基本支出就要7萬...
: 其他還有保險費、萬萬稅、水電瓦斯管理費、電話費、網路費...等
: 以年收不到我們夫妻一半的家人(夫妻)來說...
: 他們選擇跟長輩同住...每月省下房租(房貸)跟保母費約6萬...
: 更別說同住還可以省水電瓦斯跟伙食...等
: 所以他們每個月可活用的資金不一定就比我們少...
: 因為賺的少所以選擇跟長輩同住...這也是一種選擇...
: (在此就不討論婆公媳問題了)
: 我們家年收雖不錯...但是物慾倒是不高...
: 老公現在還是用古早手機(非智慧)...
: 全家每年不太花剪髮及保養費(一塊肥皂就很好用，開架式也是選擇)...
: (雙寶跟老婆都是老公剪...老公則是去百元剪髮，因為嫌棄老婆剪)
: 我是覺得有多少錢就做多少事...
: 想要怎麼樣的生活都操之在己...(性格決定命運)
: 若你有心想變，自然就容易達到...
: 你想賺多少錢、工作時間要多長、陪伴家人要多長...
: 我想都是可以選擇的...就看要怎麼取捨...
: 山不轉人轉...人不轉(那就無解囉)...