很多人說得很輕巧
能給媽媽帶當然媽媽帶好
但母愛不能無限上綱
一個月就賺4萬
然後老婆又開始說"不想回去"
這對老公來說心理壓力超大吧?
是暫時不想回去 還是她這輩子再也不工作了?
如果再也不工作那真的很可怕
一點點薪水 養一小兩大
存的到退休金嗎? 生活會有品質可言嗎?
我覺得老婆要認清事實 老公沒這麼有錢
不然就老婆育嬰假完繼續工作
老公在家顧到上學
第一男人職涯中斷比女生好找工作...
第二平衡可以讓雙方了解各自難處
※ 引述《mabel7455 (美寶)》之銘言：
: ※ 引述《birdyang (birdking)》之銘言：
: : 是否同意記者抄文：NO
: : 本魯和老婆結婚三年多
: : 有一個快一歲的小孩
: : 本來老婆當初是說請一年的育嬰假之後會回去上班
: : 但現在她卻不想回去了
: : 她喜歡帶孩子
: : 雖然喜歡孩子是好事
: : 但家中的經濟本魯一個人負擔真的有點大
: : 一個月薪水只有四萬多跟板上鄉民們比起來真的不堪入目
: : 還有房租一個月兩萬
: 房租實在佔收入比例太高，無論是四萬或是八萬！真心建議無論尊夫人是否願意銷假復
工
: : 其實本魯媽媽是可以幫忙帶的
: : 但老婆和魯媽感情沒很好
: : 對於她的教育方式蠻多意見不合的
: : 變成說老婆不想讓魯媽帶孩子想自己親手帶
: 對於孩子的教養方式，應是父母有共識後執行，再依照孩子的狀況調整，如果您沒有意
見
: 有奶奶疼愛的孫子是很幸福的，可是，奶奶已經養大自己的孩子了，你們的孩子真的就
不
: : 有討論過很多次金錢的問題
: : 但老婆一直覺得省吃儉用過的下去就好
: : 但本魯是覺得每個月當月光族真的不是辦法
: : 生活也沒什麼品質
: : 真的壓力蠻大的（但老婆有小孩就很開心了）
: : 能幫幫本魯該怎麼溝通嗎
: 真誠的，不是以希望尊夫人把孩子交出來給婆婆然後快回去上班為前提的，夫妻好好在
彼
: 即使重回職場，孩子也有很多種可能的安排，婆媳不合的情況下，給婆婆帶真的是下下
下
: 另外，推文中好多人提到愛孩子可以考保姆執照再多接一個來帶，以我一個有一歲半孩
子
:

我身邊家中只有老公工作，家庭單薪四萬的，老婆當全職媽媽顧小孩的(小孩還不止一個)很多啊，重點是他們房租開銷太大吧....這樣為何是母愛無限上綱？

樓上 現在就是出錢的那個撐不住了但老婆沒有想改變啊？難道賺不夠也是老公的錯？

不論男女職涯中斷都不好銜接吧！

我的意思不是說老公的錯，我的意思是媽媽願意自己帶我覺得很棒啊，不是母愛無限上綱，應該是先把不合理的開銷降下來，再衡量是否可以熬過去

小孩花費只是會越來越多不會越來越少照老婆的說法是以後都不想上班了 以後學費不用存 保險不用存？這是房租降下來就存的到的嗎？兩大一小的房子可以省多少？五千好不好，這5000也只會隨著小孩長大而消耗光是節流沒有用啊 就是錢太少嘛

我有一個朋友也是不管先生的經濟壓力很堅持要陪孩子長大，她先生只說一句「先說好，那我是不會給妳額外的家用喔」

這種單薪4萬多薪資如果婆岳家皆無支援下，開銷其實很大 等小孩上學了就會很有感

原原po沒有提到他住台北阿，如果真的住台北薪水又只有四萬，那就得考慮是否與長輩同住或換小套房，不管怎樣，以他的收入是付不起那種房租的

現實是想當全職媽媽也是有條件的，不是只有母愛就能撐過去

我是看不出來老婆意思有說都不回去上班嗎？我看起來也只是想陪伴到上學

就算降了房租現階段ok 但小孩上學後錢是如流水花的喔～還是要跟老婆長談一下未來規劃

陪伴到上學 嗯 現實就是 過完幾年就不會有人要用妳了早就跟社會脫節回不去了

如果老婆擔心外人帶小孩,還不如換老公請育嬰,還有6成薪之前就聽說有夫妻兩人輪流請半年

另外錢是一回事，配偶的想法也要尊重，錢就算用也不能片面決定另一半的工作權，有人就是不希望太太只當全職媽，就像有人也不希望先生要求她當全職媽是一樣的。夫妻雙方意見都該尊重

老公請了育嬰假 誰來負擔開銷？！那要換老婆去工作喔 而且至少要4萬

還有一個同事是老公請育嬰後就不工作在家照顧小孩原原po的老婆不是請育嬰假嗎?請育嬰假前月薪是4萬多

除非老公賺很多，不然現在沒出去上班的老婆應該很少吧！

在臺北賺4w是太少了

我也覺得如果老婆堅持要自己帶，那反而要讓老婆立刻深刻感受到金錢的壓力，反正遲早要面對的。如果老婆是真的經過理性分析後(不單單因為情感情緒因素)，還是傾向自己帶，那照理說應該是要能 "理性" 商討未來財務規劃，就算真的辭職好了，那最爛也要有空間能去談預計多少時間、假設一兩年，那老婆要先拿出多少積蓄來補貼?畢竟家用是共同的，兩人工作也不只是一兩年，空缺的年份老

就算不是台北 直轄市四萬都太少好嗎

婆還是有責任去負擔一定程度的金錢(類似押金的概念)

男人職涯中斷比女人好找工作的依據是？

因為男女在職涯上本來就會有性別的差別待遇男生中斷職涯比較會被視作是純粹的中斷，即便是家庭因素，也不會像女生受到的歧見或阻礙那麼深。女生的話則是即便你根本未婚、甚至單身沒男友，只要到了適婚年齡，雇主就會擔心你結婚會妨礙工作、顧家顧小孩會影響工作接續性或表現，男人則是有家庭雇主反而覺得很好很穩定，會更上進打拼之類...曾經中斷工作，反而覺得你會更打拼

聽說朋友一例，太太結婚就不工作了，還想要靠先生養娘家幸好丈夫是有錢，但對太太這想法，心裡並不舒服

要看工作的性質是否能中斷幾年後再銜接的起來，不然男女再就業都很困難

如果管錢的是先生，先生留下個人生活費後，讓太太去管錢

嘖嘖，長輩都說：以前只賺3萬多還不是把兩個小孩養大了。你們現在年輕人齁～看了此篇討論串，難怪很多人不敢生小孩

以前3萬多跟現在3萬多差不少,05年我看永和新屋一坪不用25萬現在一坪超過55萬,之前有些建案還到70-80萬

會講三萬養兩個的長輩 根本缺乏現實感 我都直接問他當年奶粉一罐多少錢 他們就會閉嘴了

而且女方離開職場那麼久之後未必有公司要，薪資也不見得有以前的水平

四萬單薪簡單養小孩老婆不工作 是可能可行（就生活水平下降） 這我沒有疑問 但我覺得 只有一個收入萬一生病或是意外 家裡就只能....了 四萬可以單純養 但這樣子有辦法搞預備金嗎 完全不能出問題的欸我覺得很天真上面還叫他有計畫現在可以拼 等下出問題全都會很慘不過假設只有四萬 的確連去玩都要斟酌一下 所以不會有出遠門出意外 剩下就車禍職災或是生病這種變異無法控制

為什麼可以用陪伴小孩名義而不去賺錢?老公才賺那一點，太太會不會太天真了?夫妻一起照顧小孩，同時也一起去賺錢啊，會認為四萬塊只要省一點就夠用的人，我只好祝福你們無災無難囉

樓上的說法看起來不太好??

4萬為什麼不能養2大1小，一堆人都過得太好了嗎XD，老婆都說要省吃儉用了，接下來就是房子換小的減輕負擔。

換小的，省個5000好了，然後孩子的保險，大人的保險生活開銷等等，是能多省？這樣上了幼兒園就要開始借錢度日了吧！這樣生活能撐多久？

有一方說要省吃儉用 另一方就必需得配合? 在夫妻根本在單薪或雙薪上根本沒共識的情況下? 若存款夠厚也願意拿出來那原PO也不會那麼有壓力了 四萬內還得扣房租 即使可以過日子 那是每月能剩幾千還是月光 還是得吃老本?有個紅白包或節日要包個紅包給長輩能包多少 這種被錢追的日子過久了有共識的撐一撐就過了 沒共識的只是累積怨懟看那時爆發吧

重點就是賺錢那個撐不住了，還在那邊四萬夠用就好有些推文都拿自己看別人，你可以別人不一定可以阿

很多所謂4萬夠用的人是不用擔心房租或房貸，跟長輩同住的真的認識的人裡面，以上類型才會說4萬夠用就好

這種情況下根本不應該生

現實面如此