是否同意記者抄文：YES/NO NO
我是一位在泰國工作的7年級生
前陣子有些朋友想在年後換工作，而版上前陣子有篇關於海外工作的文章
所以有些經驗順便跟有意願或是正在考量出國工作的夫妻分享
誠如多位版友所說，小家庭到海外工作最好能遵照以下順序
1. 工作者先單身赴任，六個月~一年
2. 另一半和小孩短期停留，兩周到一個月
3. 最後再決定要續留還是回台
只要照這個SOP走，就可以大大降低小家庭適應不良的機率。以下就我個人經驗做進一步
的說明。
單身赴任階段可分三時期
適應期：有東南亞外派職缺的公司多是製造產業，身為該產業的台幹特性是耐操好用，初
期一定是一人當三人用，加上有工作文化差異要適應、五花八門的工作內容要學習，一個
人能撐下來就很不容易，更遑論照顧妻小。
語言學習期：我強烈建議要學習當地語言，畢竟不是歐美國家，英文不是那麼通用，這就
像早期的台灣一樣，國語不是那麼通用，最好還要會台語一樣。當地語言對工作和未來生
活會有非常大的幫助。
訓練部下期：因人生觀念和生活態度的差異，必須刻意去訓練你的團隊成員才能讓他們跟
上台商的效率和要求，這樣他們才能分擔你的工作。
以上三階段完成後，工作應該已經上手，其他同事也能夠幫你分擔工作，你才會有所謂的
下班時間，也才有資格將妻小接來一起生活。
而這時候夫妻關係就跟跨國遠距離戀愛一樣，留在台灣的人會因為不了解外派工作者的情
況而常有爭執，所以我當時的作法是中午吃飯會用LINE小講一下，睡前一定會傳個貼圖，
周末視訊1~2小時互相分享情況。在我連續四個月都是凌晨2~3點傳睡前貼圖以後，她就比
較多關心，比較少吵架了。
更重要的是，外出工作者必須訂下一個”甚麼時候要接另一半過來”的時間表，讓另一半
知道這樣分隔兩地的日子是會有結束的一天。
短期停留時期主要是讓另一半和小孩適應當地生活
食物吃的習慣嗎？
天氣可以適應嗎？會不會過敏？
能夠接受當地風俗文化嗎？
若不排斥當地生活，就可以開始討論未來的規劃
住宿處生活機能可以嗎？
最近的學校和醫院在哪裡？
要不要買車、考駕照和當地保險？
而這時候夫妻關係要注意的是關係地位轉變
我拿工作簽，是唯一經濟來源，會講基本泰文，且熟知當地生活
我老婆拿依親簽，每個月都要當伸手牌，泰文完全不懂
剛來泰國人生地不熟依然要帶小孩
這簡直比我當初來泰國的時候還悽慘
因此要盡快協助另一半融入當地的生活，幸好曼谷是個資源豐富的地方
我們很快請了一個Live-in的保母，也讓她去學泰文和泰拳，讓她多認識朋友
周末一定帶老婆和小孩一起出去走走
現在她有了自己的生活圈也很滿意在泰國的生活
小朋友也將在今年底在泰國讀幼稚園。
關於外派工作當然還有很多細節(薪資計算、簽證、醫療、教育…等)
但跟婚姻部分較無相關就不提了
最後，有外派意願的版友一定要充分跟另一半溝通交流，取得同意
某種程度而言，外派工作跟生(養)小孩很像
當雙方都有共識和目標並願意為之一起努力的時候，一切都會輕鬆許多