原文恕刪
其實 你們價值觀的不同會不會是來自於工作型態的不同呢?
容我推測一下
或許你老公的工作是淡旺季不是很固定
所以他很難排定到底哪時候可以有空休長假
所以要等到年底才會發現還有剩多餘的假期
假設你老公的年紀大約在35-40左右
正是工作上升期 需要展現自己能力的時候
如果在旺季休長假 可能會對他的工作造成麻煩
這裡的麻煩不是指同事老闆對他的印象
而是休完長假之後看到信箱爆滿的 e-mail 那種無力感
所以或許他更傾向於短期的旅遊
或許那個可以說走就走的朋友可以規劃出很棒的行程
但也許你老公需要的旅遊型態
是在工作之餘喘口氣
而不是塑造一生的回憶?
如果從他的角度思考
或許你們能找到新的平衡點?

她真的應該要好好去了解一下老公為什麼不贊成她這樣玩雖然一般人都會推斷是每年玩掉三分之一年薪太多啦 不過她老公怎麼想就不知道了

一般位於重要職務不敢隨便請假，不重要的職務更會怕休太久被人取代了

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