Re: [求助][討論]老婆事業心強的另一半怎麼相處

作者: jason320 (Osaka)   2018-12-09 20:36:43
這個老婆 事業心強 根本是假象
事實上她只是想逃避家庭的責任
首先
1.女方薪水超級低 這大家都知道就不用再討論了
2. 事業心強的人不會去抱怨沒時間逛街 yoga 和spa, 有能力的人 工作上一堆事情要做
根本沒時間做這些休閒
有時間就會想趕快陪家人了
3. 工作上事情一堆要討論 就是沒有人再討論excel 和英文 她的職位顯然不被重視 未來
加薪升官的可能性極低
4.她朋友幾乎不婚 重心都在工作 朋友根本就在眼紅她有家庭 絕對會灌輸她工作比家庭
重要 (工作久的人 其實心裡都會想要有幸福的家庭生活)
從第一點看來 老婆最大問題是想法
一堆人為工作 做牛做馬 為的是高薪
但你老婆沒領高薪 卻以為這份工作是她的價值 卻不了解自己其實在工作上只是讓人利用
而已
等到她失去你和孩子 就會發現自己其實一無所有
你必須讓她有 家庭比工作重要的觀念
有老公 有孩子 是幸福的
工作只是當工具人 讓人利用 換取薪水
(當然有少數像Elon musk這種人 努力工作想改變世界 ..)
※ 引述《xkoji ( SuMMeR)》之銘言:
: 先聊聊家中狀況
: 經濟狀況ok,有房有車無房貸,兩小8及6歲
: 男女皆有不錯工作,男方收入是女方2.5~3倍
: 男方小時家境並不好,且不甚完整,故一直渴望有個生活無虞的完整家庭
: 男方喜歡家庭生活陪伴小孩, 到目前為止的努力及工作,
: 目的是為了有個完整的家
: 女生小時家庭完整,但爸媽是辛苦過來的,到近幾年生活才慢慢變好
: 但因小時很節省,且爸媽的教養方式是否定多於肯定
: 故女方一直希望能證明自己是很強的, 並希望有高的生活品質
: 女方最近受到公司的肯定,有很多出國表現的機會,重心都在工作,
: 男方也盡量支持
: 畢竟家中的生活氣氛才重要,若女生不能去,會不高興
: 出國有多頻繁呢,近半年,大約是1/3時間不在家,且是完全沒得商量的
: 地步,無法調整出國時間,如農曆年前兩周不在,要前一兩天才回國
: 小孩聖誕節表演也不參加,清明連假也要出國
: 男方覺得這些應是可以向公司反應調整的
: (例如老外不知道清明節對華人的重要)
: 但ㄧ提到要向公司反應,女方會很生氣,認為男方無法體諒她的工作,
: 不時說出家庭限制她在工作的發展
: 因一個家是男方奢求渴望的,但對於女方從小來說是理所當然
: 反而工作的表現機會才是難得的,
: 因此女方說因為有家庭,所以只能這樣子安排時
: 其實就像拿刀子割男生心中的骨肉
: 女方的同學幾乎都是不婚,然後全心工作,賺錢花錢,國內國外跑,
: 又更加重女方家庭的枷鎖
: 在有小孩時,女方即已多次表示,她不能逛街,不能spa,不能yoga,
: 什麼都不能做
: 男生則覺得小孩跟著爸媽也沒幾年,要做什麼就一起做,
: 男生也表示可幫忙顧小孩,但女生就覺得很不方便
: 工作部分並不是女生一定要顧小孩顧家庭,
: 男方在意的是對工作及家庭的看法
: 男生認為工作的目的是家庭
: 女生認為家庭限制工作
: 若是女方出差,又說家庭限制只能這樣子,
: 跟出差急著想回到家,是完全不一樣的感覺
: 男方多次討論認為家庭小孩才是優先,小孩顧的好,老了沒煩惱
: 女方總是回答她知道,她也是這樣子想,但是討論的興趣缺缺
: 但是討論excel 英文 工作發展 公司的事就很起勁
: 回到男方工作, 要去哪兒找高薪又能單親照顧小孩的工作
: 每次女方出國,男生都是靠在公司變黑,拜託其他人幫忙,來渡過
: 且家裡經濟早沒有問題,女方要高的生活品質,也早已經是
: 兩小都念全美私幼,每年出國旅行數次,生活上的東西幾乎
: 都是品質優先考量, 但也不會刻意買奢侈品
: 無論女方是否升官加薪,家中的生活也不會有太大的改變
: 此時忽然覺得大陸人講的三觀,人生觀,價值觀,國際觀,要合很重要
: 人生沒有共同的目標,真的難以相處
: 走到這,也不知如何走下去,真的等到女方升官加薪,然後呢?
: 又更多的工作,更大的枷鎖限制發展. 最終是否會走向終點
: 最可憐的是小孩,沒得選擇
: 是否同意記者抄文:NO
作者: shamanlin (點藏必須死)   2018-12-09 22:25:00
老婆薪水多少?
作者: hotaka (離...)   2018-12-09 23:46:00
2跟4也太武斷了
作者: hahano (hahano)   2018-12-10 00:20:00
到底多低
作者: ltn0318 (ocean)   2018-12-10 00:25:00
1.誰一開始薪水不低,2也未必,我就認識工作狂,應該說非常自我要求的人,每週五次固定健身,月子完就瘦回原本身材,為了工作門面好看,會固定去做臉美容,全身spa,時間規劃好的人是可以兼顧的,休閑跟工作一樣重要我覺得也不在少數,也不是每個人有時間都想陪家人。4我覺得也未必,幸福的家庭生活不是靠犧牲就有用,現在原原po就是要老婆犧牲自己的工作,或是找能兼顧家庭的工作,這應該是協調(或是利益交換?)來的,而不是勉強來的,勉強的無法長久。
作者: iraqolddad (伊拉克老爹)   2018-12-10 01:17:00
推 職位如果取代性低 自然高薪 而且這種工作是不會討論excel還有英文的在一個專案組織 需要為excel還有英文傷腦筋的是什麼職位?說穿了就是沒有核心技術能力的邊緣人所以原原po應該要放她去闖一下 讓她認清事實 用勸導的不會有用
作者: dobeqoo (問候)   2018-12-10 08:34:00
推 有條理清晰易懂 抱怨的是沒空個人享樂 藉出差逃避女方並非新鮮人 卻去搶新鮮人的出差缺 問題大了
作者: hoe1101 (摸摸)   2018-12-10 20:16:00
誰來說一下所以這老婆薪水到底在多少太低的話說事業心重很怪,太高的話為啥不能體諒先生的超高薪水等級個人覺得前者這種可能性比較大啦我是覺得有4~5萬以上工作的再怎麼樣都會覺得在家帶小孩(而且已經上小學了)都比去工作好上司同事不一定把你當人看,但老公小孩一定把你當人看吧?
作者: uwmtsa (補刀)   2018-12-10 23:12:00
薪水太低的話說不上"事業"
作者: dobeqoo (問候)   2018-12-11 01:29:00
4,5萬在討論excel和英文的職缺...有可能嗎?
作者: wafer (蜥蜴慶典)   2018-12-11 11:30:00
搞不好excel是討論巨集怎麼寫,而且是很難的巨集?
作者: yylane (蔡小豬的媽)   2018-12-11 13:11:00
我有點懷疑有多少人真的在外商工作過?外商的風格就是請一個人來做一份工作,給的薪資比台灣類似職位的高一點,但工作簡單不需要一個人抵好幾份工。我年輕時曾經在某連鎖餐飲只做訓練教材的翻譯,中午還包吃,想喝飲料隨時請吧檯調製一個月五萬。以台商來講五萬就是主管的薪水了。我現在的工作也沒任何主管頭銜,但薪水是台商主管的好幾倍,這就是外商啊,真以為十八般武藝樣樣精通才能拿到一定的薪資嗎?
作者: mature000999 (小步走路比較)   2018-12-11 15:41:00
是外商要求專業 團體合作 台商是一個人承擔好幾種角色 基本工資
作者: wafer (蜥蜴慶典)   2018-12-11 15:42:00
聽過有人去博通,年薪200萬左右,工作事情不多,準時下班但後來博通收掉那部門,整個裁員(有付資遣費)有同事也是被ASML裁員後來敝公司
作者: yylane (蔡小豬的媽)   2018-12-11 17:27:00
外商尤其美商風格就是這樣,package很敢給,但要裁的時候也不會手軟
作者: dobeqoo (問候)   2018-12-12 10:10:00
樓上幾位講的好像台商不會裁員 或者台商很重感情一樣 XD
作者: yylane (蔡小豬的媽)   2018-12-12 11:08:00
樓上抓錯重點啊
作者: dobeqoo (問候)   2018-12-12 12:00:00
認錯 (鞠躬)

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