以婚姻版的業務來說
原po現在最好是跳出事外讓老公跟公婆自己談
之後再談也都是你老公自己去溝通
而且都要強調是老公自己的想法
起碼是自己兒子，跟媳婦去談感受應該不同
老婆只要乖乖回去上班賺原本的高薪
老公在公司受氣回來給他擁抱
公婆和老公有糾紛再出來當個和事佬
到時公婆發現沒有原po公司會垮一定會讓步
籌碼在原po手上更好去談判價碼
很難想像原po說沒有她，老公就做不下去，公司會垮等等。你們不信任外人，那親戚那邊找一個專業有對接的女性來幫忙很困難嗎？除非你們只給別人三萬內的薪水…
一般家族企業要交班，第二代多是從外面相關產業公司磨練、在公司基層蹲好多年領低薪，就算做到XX經理職位了還是要受到長輩的指使，我真的沒聽過幾個月內就上手然後還要把整個公司買走這種故事，於情於理都不合適
原po不想幫人賺錢不想受人指使可以理解
那原po老公如果沒有這樣顧慮，那就給老公接手再找人幫忙
現在原po就一整個要脅「我不接公司會倒」
非常懷疑是你以為還是事實？
還是狹持著老公一起威脅公婆？
這件事問題就在於
原po把自己跟老公綁在一起
那解決方法就是老公跟你分開來
你去上你的班，你老公去跟他爸媽算明帳
少的人力再找人補缺就好
如果你老公也不想領死薪水被爸媽指使
那他自己去跟他爸媽談
反正事到如今也就別鑽研研究如何讓公婆賣給你們，把自己整個黑掉換一家雞肋公司應該不是原po這種會算的人認為划算的主意
原po心理上覺得給公婆管不舒服
公婆心理上覺得整間公司賣給下一代不舒服
那很明顯這條路就是死路
原po也別費盡心思想勸說公婆了
你就慢慢退出放給老公跟公婆去溝通解決
公婆這家公司最終留給的是老公
有沒有原po無所謂好嗎
在台灣這種中小型傳產公司多如牛毛
你也別覺得妳們多特殊
很多薪水也都不高，聽過好多二代都只拿五萬內的薪水，但吃飯機票旅館能報公帳也是一個福利之一吧……