我覺得你跟你老婆的分配滿好的啊~只是原原po他們能不能接受老婆去上班 老公換個準時下班的工作就很難說了如果女生願意讓小孩進幼兒園(不過現在有沒有名額真的難說了)也順利進幼兒園後 就可以去找工作了 不過現在時機很差...但進幼兒園之後原原po的問題能不能解決又是另一回事 如果還是高工時 等於平日還是得由女方一手扛起小孩的事 而且進幼兒園後群體生活難免發燒感冒 甚至腸病毒等等全班停課7天 到時候遇到這些狀況 夫妻倆該如何處理分配 也是個問題遇到就解決沒錯啦XD 雙薪家庭也都是一路解決過來的停三次課感覺也很慘...去年我家小的全身皮膚得金黃色葡萄球菌感染 在家一個多禮拜(因為請假第二天就接到托嬰通知小的班級2例腸病毒) 然後同時間大寶得腸病毒 只能趕快送去公婆家隔離(結果大的休了2個禮拜才痊癒) 回去大概半個月 變小的得腸病毒!!只能再把大的送去公婆家隔離 然後又休了一個禮拜...剛好那段期間我新工作剛滿半年 加上有時周六加班可以補休 幾乎把假用光 再加上我老公請假&我媽偶爾下午請假支援半天...有後援還是比較方便一點之前大的住院兩次 很幸運的剛好都遇到連續假期 所以沒什麼請到假...但從此之後就有點害怕連假XD 因為一次國慶一次跨年 連假連著住院~