看完下面原po留言，一併在這邊回
雖然你的問題在於「如何跟老婆溝通加班」
但是感覺你完全沒有抓到問題重點
請務必、務必、務必釐清自己的心態
看你的回覆感覺你根本不想加班，也是懷念從前幸福逍遙的日子，請不要再拿老婆當擋箭
牌
只能說原po你真的是非常幸福的人，會有這種問題應該是從來沒有缺錢過的人
你們兩夫妻應該好好討論，今後要怎麼過生活，
要認清就算爸媽給再多應該無法讓你們一家三口完全不用工作
可能因為從來不缺資源，才讓老婆跟你有種我還有很多選擇，我還有時間慢慢挑，我還可
以做自己爽就好
還有，不要有那種這間公司非我不可，除了我，
沒有人可以接班，所以我才能擺高姿態好好考慮好好想想
感覺你跟老婆好像都以接班人自居，
雖然嘴巴頻頻否認，但我覺得心態上真的是這樣，因為只有老闆敢說不用打卡、不用加班
，自己決定上班時數這回事，請問你們夫妻倆在其他公司敢這樣？
說真的，會覺得當老闆最爽的一定都是沒有開過店的，一間公司老闆要承擔的責任是對他
下面所有員工，是整間公司的未來，就像你說的，爸媽常常在週六加班耶！
不是說制度不能改，而是起碼你要有實力接管公司再說吧！
如果你們夫妻倆有心，目前你應該要對公司的所有細節仔細了解，包含應該對大哥跟大嫂
保持對專業尊重（撇開個人其他行為）
其實你要了解，大家為何一開始就直接請你去外面工作
1.你的心態搖擺不定，才惹的裡外不是人
2.看大嫂的作風應該是有想接公司的念頭，最後你們兄弟倆勢必短兵相接有摩擦
決定要接班就看老人家的智慧如何杯酒釋大嫂的兵權，但這也是後話了
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覺得原po應該好好審視要不要接班的問題
就是因為你把自己定位在「幫忙」的位置上
才衍生這麼多問題
也千萬不要說父母不可能讓你哥哥接班這種話
因為目前大嫂在裡面幫忙
（作風也是雷厲果斷，有能力，還得婆婆疼）
我自己認為，只要大嫂與哥哥沒有離婚
給誰接班這種問題很難說
（有沒有可能到最後，大嫂對外業務、哥哥對內，父母幫忙看著？）
如果沒有打算接班，那就請好好出去找份工作，畢竟自己也有小家庭
（雖然我知道已經拿了父母的資源很難，但是如果兄弟因為公司決裂傷心的也是父母）
如果有打算接班，那就一改過往好好學，並且表現出要接班的決心
老婆來說怎麼怎麼，你就反過來安撫老婆，現在是做自己的，為自己打拼不是幫別人做
也請老婆出去找工作，千萬不要來你家做
就說體貼老婆，希望不要看到大嫂，壓力這麼大
二方面是雞蛋不要放在同一個籃子裡
這間公司的結局就是
1.給哥哥
2.給弟弟
3.收起來
沒有一起做這種選項