連發兩篇，原本自覺正確但是收到許多不認同的看法，就又氣沖沖的發了
第二篇；既然這麼認真，我就先把最想說的三個結論放在前面。
(1) 你老公 不會成為你理想中的那位老公
(2) 你的孩子 不會成為你理想中的那個孩子 (如果未來你有孩子時)
(3) 你老公 都自己創業當老闆，這種人都很有自己的想法，而且認為自己做的
的事情都是對的。所以全世界最不會服從你看法的人，就是這類型的人。
我只找到這部電視劇，就請網友補充類似的。
https://www.pts.org.tw/OnChildrenPTS/
你的孩子不是你的孩子。
更何況，是那位從小到大都不是你培養灌輸觀念的老公 ！
※ 引述《popowin (批踢踢好溫馨)》之銘言：
: 真心感謝各位在短時間的回覆，指出我的盲點。
: 終於明白自己的行為給先生的困擾就是「好為人師」。
你"不是"好為人師，而是心中有一個理想的人生，包括老公的樣子，
而想要努力讓這件事情實現。
這個時候，我只能建議，你應該找一個「己經是你理想中樣子」的人
來當老公，而不是訓練一位20歲前你都管不到的人。
: 有人說到開頭的背景敘述讓人感到不舒服，我很抱歉。
: 但就是因為我不希望日益拉大的收入差距影響彼此的感情，
所以，如果妳賺錢遠遠大於老公時，就會覺得老公是個魯蛇而看不起
他，最後拋棄他？
為了這句話，國考哥應該應該會發篇長文來講「台女xxx」。
如果你真的認為自己的老公的收入一定要匹配的上自己，我建議你
直接和老公明講；如果老公聽完不能接受，還是早點離吧，以免過了
十年再離，浪費彼此的青春。
: 所以我想把我是怎麼讓自己進步的關鍵，我認為公司會栽培自己的原因跟先生分享。
: 我認同他的書房整不整齊是小事，但我想說的是一種生活習慣，
如果講嚴重一點，就是「控制慾」很強，雖然只有這件事是無法判斷啦。
基本上，每個人都有自己習慣和喜歡的環境，只是妳和妳老公不相同而己。
畢境夫妻是二個獨立個性，「絕對打死」不可能完全相同；所以想要有個
愉快的婚姻，尊重對方的習慣是一定要的。
這個應該是非常基本的道理，請隨時記在心中。
: 我明白他自己經營公司很辛苦，需要放鬆，需要自己的空間。
: 所以我才更希望他能往更好的方向發展，如果只是改變生活習慣、或是轉個觀念，
: 就有機會可以讓他的生活、工作更順利，請問各位建議該怎麼跟他說？
說實話，我看完妳的文字，是完全無法給建議。因為，我不認識你的老公，
你老公的工作、個性、人生經歷，網友都不知道。
如果妳真的那麼想要去控制干涉拉拔提昇你老公，我建議找現實生活中的
朋友(尤其是男性)，好好的把老公的狀況說清楚，才能給出比較實在的建議。
: 還是其實這都是我自以為是？這個想法從一開始就錯了？
「錯」是不至於啦，畢境妳都有一個「一切都是為你好」這個大帽子，妳
也是真心為老公好。
but，有時候，『通往地獄的路是由善意所鋪成的』。
以你目前的文字和說法，我覺得妳應該先停止再干涉妳老公。
: 我應該讓他自己慢慢摸索、思考，找到適合他的生活方式？
他現在的方式很適合他，不適合妳。
他現在的方式很適合他，不適合妳。
他現在的方式很適合他，不適合妳。
重要的事情說三遍。
: 因為每個人特性不同，適合我的不見得適合他，所以我其實什麼都不必說？
: 懇請解惑。
每個人都有優缺點，妳會嫁給他，必定是有很多優點。所以，結論
竟然是這麼的老套：
『欣賞別人的優點，容忍自己看不慣的地方』
原文應該是「容忍別人的缺點」，但是原po的例子看起來都不是缺點，
只是自己眼睛看不慣而己。
再寫一次：妳老公 不會成為妳心中的那個人，請不要再想一直改變他了！
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PS：其實，我最擔心的兩位的孩子啊~~~