是否同意記者抄文：NO
各位事業有成的人夫，背後的老婆是如何支持呢？
我跟先生年薪加起來破百出頭，彼此的工作都可正常上下班(繁忙時期的加班、為了賺加班?
但是先生非常不甘於這個職場，他不喜歡職場文化，工作內容也覺得很沒意義，薪水漲幅很
他從單身的時候就一直很有企圖心，很想把自己丟到更有深度的職場鍛鍊自己、前往更高的
高度
他的前公司就是這樣，每天高壓快節奏，調薪升遷都有管道(但是回到家都很累，是一條只
會在床上滑手機的死魚
當初可說是顧及小家庭才離職，他常常說如果現在還在前公司他年薪就有多少，看得出來他
很想跳走
我的訴求很簡單，不管他在哪裡高就，他依然能負起對家庭的責任那我就沒有話講
我認為的家庭責任除了拿錢養家，還有小朋友的照顧(他一直很想要小孩)，擦屁股換尿布泡
牛奶等等，我需要分擔的時候會有人在
但對先生而言，他看到的責任只有拿錢，他甚至說如果回到前公司，除了他長距離通勤外，
還提過要在新公司附近租房方便通勤，言下之意就是假日夫妻
我就有點不諒解，有小朋友的情況還敢考慮假日夫妻？？
因為公公做輪班的工作，婆婆只好全職在家帶小孩，小朋友大了才出去工作，我反問我先生
所以你不顧小朋友？他就會說「我爸媽也是這樣啊」
爸爸只能做輪班的工作才不得已這樣分配，但今天是先生自己選擇要跳進那樣的生活，他做
出的選擇代價卻是要我吞？
他說提高收入是讓妻小過更好的生活，但我覺得只是倒果為因的詭辯，他自己都承認比起收
入他更在意成就感
他說成功的男人背後都有一個默默支持的女人，他在意的我都不在意。只差沒明說我不支持
他，我會阻礙他升遷或幹嘛
各位年收N百萬的人夫大大，是怎麼跟妻子協調家庭責任呢？
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