原文推文到底什麼神奇想法
進修不加薪=去玩？
台灣哪家科技業可以閒到讓你去外國爽3個月還包機票吃住？
3個月這種長期不是新技術導入就是新機台導入拉
笑死 這種異國學習壓力超大好嗎
回來你就變公司唯一懂這技術的人（或一群人）
從前期導入 中期完善 後期教學 全都要包誒
如果效果顯著 ，即使沒promote去帶人至少也是專案經理
然後娘家沒資源 那婆家呢？
小孩丟婆家跟他去日本不就知道是去爽還是去進修了
哦 我忘了 在這邊的媳婦大概都不想跟婆婆見面

認同

推，一堆沒在上班的鍵盤科技業在那邊腦補，真的有疑慮就請先生把細節講清楚就好，沒必要在那邊鬧情緒，對事情真的沒幫助

每次看到某些言論就覺得很神奇，上班都是在玩、帶小孩最累，大家都不要賺錢一起待在家裡顧小孩最公平了！

看到上一篇說進修沒加薪等於去玩我真的傻眼了

如果有去進修三個月可以悠哉觀光渡假的公司拜託介紹一下XD

原文就我不好過你也別想好過的表現啊。

如果老公經濟狀態普通，那公司有帶薪進修的機會不是更應該鼓勵他去努力突破現狀？

沒有覺得進修是去玩，但為人父母的考量應該不是這

說穿了是不爽只有老公去日本 女方無法跟去才這樣吧

跟社會脫節太久不是好事

合理 但沒必要酸不住婆家的媳婦

這種進修壓力超大的，回來要教會所有人，就算現在沒加薪，對以後升遷的印象分也是有好處的

沒出過進修過才會認為出國=爽吧

一群無知媳婦就只會瞎起鬨 看到人家夫妻有問題 千方百計想讓人妻離子散 真的有夠噁心