原文恕刪
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1.長官缺自己的人，所以帶你過去。看起來是他需要人手，你們卻要面臨家庭考驗。
2.薪資多一萬塊，但必須變成假日夫妻，有可能二三天回台中一次，
也有可能一個禮拜回台中一次。(交通費、時間成本?!)
3.職位升等的機率是有，但是不代表100%。(賭看看?!)
說實話，這些狀況，還真的很難抉擇。
講自身例子好了
我跟先生是假日夫妻15年up，
他在新竹科技業，薪資不錯，
但工作時間非常長(12hr up)。
(錢都在我這，他更是工作狂，所以先不要幫我擔心小三XD)
之前有討論是否要結束假日夫妻
但討論後還是假日夫妻比較適當，
他自己住新竹，上下班就是回宿舍，(都會報備)
真有聚會也會先報備行程。
上班時間長，讓他可以好好休息比較實在。
我在中部自己帶孩子住，附近有娘家支援，
有空會打電話跟婆家人聊天知道婆家狀況，
有問題我會處理也會跟他說，
讓他可以無後顧之憂專心工作。
空閒我們就會互相line留言詢問今天心情 狀況等等
晚上也會打電話聊天視訊，聊工作 聊小孩 聊同事 聊八卦等等。
我們一天講話的次數可能遠高於許多夫妻。
假日一到，他就會馬上開車回家，放幾天假，我們就是黏幾天XD
(幾乎是下班後2小時內就可以看到他到家XD)
小孩的部分，我幾乎每天都會跟他說狀況，
太皮蛋就是爸爸用視訊教育
表現不錯，爸爸也會先給她鼓勵，
假日帶出門玩或去小孩愛去的地方。
所以也不會有跟孩子不親的問題。
上面是我們家的例子，也許不是最完美家庭，
但應該算是還不錯的假日夫妻關係。
最後，假日夫妻真的很考驗整個家庭感情和信任度，(熱情也很需要XD)
建議跟老婆好好討論看看吧!