※ 引述《xxxlong ()》之銘言：
: 發現intern是全臺數一數二鳥的工作了嗎?
: 當intern後對這制度感到嘆為觀止
: 花了20年的青春努力念書,幾百萬的學費書籍費
: 卻被迫領少於基本薪資的薪水(私校扣掉學雜費也少於)
: 工時和正職的住院醫師差不了多少
: 如果可以學到很多東西就算了
: 但大多時間都在做不用腦的雜事
: 如果醫院花很多資源訓練那就算了
: 但大多數時間都放牛吃草(只有偶爾會有教學門診和上課)
: 就跟其他行業的正職菜鳥一樣, 得自己學,自己問
: 看看護生怎麼實習吧
: 他們雖然沒有薪水, 但不用輪班, 只照顧一床, 還有專職的老師帶
: 這才是實習吧, intern根本就被當正職人員操
: 最後還有intern很容易被欺負被凹, 跟當兵一樣, 只能乖乖的吞下去
: 可悲的是, 醫學生普遍奴性高
: 有同學對護理人員不分老少都叫學姐, 結果年紀比我們小
: 年資還不到一年的護理菜鳥也學會指使你做事
: 最近因李光耀過世, 媒體在討論為何新加坡這種小地方
: 人均GDP卻是我們的兩倍多
: 廢話因為他們重視人才, 臺灣卻是人才的墳地, 看看醫學系就知道
比上不足，比下有餘。其實護理也差不多阿!
也是學費書費宿舍費零零總總加下來也是很可觀的呢
實習期間沒有薪水!沒有薪水!沒有薪水!即使選習也沒有!超不服氣!
拿我在長庚實習時，因為規定五年強迫住校
所以如果要去桃療或公衛院外（如：鶯歌、大溪等）實習必定每天得叫taxi接送，
和同學們share車資，學校從不補助，花下來平均每天要70塊。
如果你問我為何非得搭小黃，那是因為林口校區非常之偏僻、交通很不便，
光靠等個免費校車就等到天荒地老。
護生有老師，是因為沒有護理師職照，所以一定得要有執照的人帶著執行
偶爾才能碰個NG,FOLEY，然後其餘較為侵入的技術只能教學觀摩。
我們的實習分為基本護理、內外I&II、產、兒、精、公，
可能上課到一個段落結束就被送出去實習，常常好不容易快適應臨床又中斷了
而且缺點是不能選擇自己想去的單位，去哪就是哪
所以老師很重要，這會影響你未來入職場選擇的科別…
沒有照顧病人的期間，就會被老師抓去圖書館（電）。
還有討論學校要寫的無聊心得，和一些讀書報等等等雜事，討論你的每個階段作業進度
然後再出一些刁難你的東西要你回去查不太到開免睡商店然後隔天繼續電你。
其實護理也很像當兵阿!
在學時期被老師打壓；入職場時期被學姐打壓；當老鳥時被高層打壓，
因為他們就算準我們的奴性，所以無限壓榨
知道我們不可能罷工，所以現在護理才沒有一番改革
就連我問我同仁及學姐們，他們都不敢不爽不要做，罷工去抗議
只回我了一句：「除非你一輩子不再踏入護理，你就去吧」
至於叫不叫學姐喔，我剛入醫院快滿一年時，也被intern叫過學姊
但我個人是會叫你們（姓）醫師拉，基於互相尊重，畢竟醫護是個團隊嘛~
我們護理人員也不會刁難什麼的
畢竟有時候我們call不到duty，你們可以來救援我們幫放NG,FOLEY
超感謝的啊!!!不然晚點放就delay下班時間多不開心
我們也是有年輕的新妹跟intern處得很好阿~
還互加facebook留言案讚甚麼的，也不會出現甚麼學姐學弟制
只能說你待的地方裡面的人比較嚴肅吧？
最後，真的是醫療心酸
不過這種奴性，有時候也練就一身正（ㄗˋ）面（ㄨㄛˇ）思（ㄢ）考（ㄨㄟˋ）的能力
我們不過是一群困在鬼島裡為五斗米折腰的人類，你可以選擇改變一切逃離這裡
也可以用別的方是在夾縫中求生存…然後偶爾一同來這取暖討拍囉～
以上，共勉之。
作者:
Risian (aj4)
2015-04-12 23:59:00怎麼有人對塑膠醫院的醫教會那麼有信心？XD 塑膠醫院的確有那種Intern 10床 PGY 15床的所謂上限，但在某些科的狀況會是這個上限只是平均值, 七成時間都在上限，偶爾爆量就超過一點也不奇怪吧...雖然說Intern近20床是不會, 但超過10床時常都會聽到啊，更何況若把cover學長跑去刀房時的一些order跟procedure就更難算了（聳肩），基本上醫教會哪有那麼神～