本魯是一間地區醫院的受雇醫師,到職約一年多
老闆也說醫師不納入勞保
所以現在每個月都會收到國民年金的催繳單
但是不管是勞保或國民年金感覺以財務健全度來看未來30年後屆退時領的回來的機率不高
有必要繳錢自行加保嗎??
還是乾脆自行理財或商務保險?
另外本魯走大內科 但是感覺有次專跟現在的工作薪水也差不多
就乾脆只拿內專就出來受雇了 沒有次專會不會未來例如換照還是其他方面會很不方便?
※ 引述《ULTIMA1002 (晚點再說)》之銘言：
: 如題~
: 我是一間診所的受雇醫師,
: 診所老闆說醫師不納入勞基法,
: 所以勞保要自己全部負擔,
: 一個月總共是快5000的保費(因為醫師保勞保強制保最高4萬多那個級距)
: 請問這部分是真的老闆沒有義務出錢嗎?
: thx

次專科衛生署不承認 跟換照無關然後要不要退勞保勞退 跟你之前投保多久有關 退未必划算像我住院醫師就當了六年 等於已經繳了六年勞保了而勞保滿15年就可以停繳 等著年紀到領退休金 所以剩沒幾年更不用講現在還多多pgy一年 當主治後又多在醫院待兩三年這樣其實等到可以選擇不想保的時候 你已經繳十年了!!!所以大部分醫師都寧願繼續繳把他繳完 反正繳15年就可以領你說可能領不到 是有可能 但反正只要再繳五年 很值得賭~~

那你要不要考慮加入職業工會保勞保 如洗車工會 水電工會

可以這樣保嗎=.=?勞健保勞退已經三合一了耶另外對醫師來講 後來怎麼保意義不大了 因為之前薪水太高你從剛畢業開始就已經保最高級距了 沒發現嗎XD

醫師勞保沒有退休金 只有勞保老年給付

勞退可以自己提繳..這個本來政府就沒有幫忙負擔不過.老闆連勞保都不出了.勞退更別談了