如題
若非診所負責人
純受雇有無一個月25天合理門診量的限制呢??
常看到受雇醫師一週上6.7節
但都分散成一天一節 也是要上6天
能不能集中在3~4天內衝完節數呢?
作者:
colapola (天邊一隻熊)
2014-05-24 11:10:00除非老闆幫你以A報B 但是這樣是illegal...一般來說要當開業醫就別想要周休二日
作者:
c2yuan (西西‧樣)
2014-05-24 17:19:00去許多間門診量不高的診所part個一節兩節就可以啊
作者:
sdbb (幫我泡杯卡布奇諾)
2014-05-24 23:16:001. 一樣有限制 2. 看老闆怎麼排班3~4衝完表示可能會上一整天，如果生意很好，有點累還有，某些特定時段，老闆一定會自己上，不敢給別人上
樓上的1.2點似乎有矛盾?? 假如有限制 就無法3.4天內衝完了吧, 另外 的確常看到那種一週2.3診的可以在A診所7診, B診所2.3診 or A醫院主治醫師, 再去B診所2.3診嗎?
作者:
sdbb (幫我泡杯卡布奇諾)
2014-05-24 23:33:001 2不衝突，3~4要上6、7節要看人家怎麼排班，給不給排其它診所我不知道，敝診所是病人最多的診，一定院長自己看這樣晚上診、假日診等特殊時段就先被卡死了生意很好的診所，假日診、晚上診很可怕的病人多，意外狀況就多，意外狀況如何處理?受雇醫師之權限?萬一老闆某些時段有事，就是要受雇醫師上呢？回正題，只要老闆或同事願意，當然可以在3~4衝完每週節數還有，門診量不多的診所，再請第二醫師不划算醫師不是說光執照費就要7萬元了，對照全國診所平均門診量...
作者:
Atima 2014-05-24 23:57:00別亂教阿 樓上的到底有沒有弄過健保申報啊 根本不是這樣的他問的是25天門診申報的問題...當然是天天要出動才能達成阿你天天三節RUN滿 一周就把這整個月上完就可以放假?當然不是這樣的...除非你要走違法邊緣的事情被人檢舉 你就吃不了兜著走 尤其是最好你家藥師不會吃裡扒外
作者:
sdbb (幫我泡杯卡布奇諾)
2014-05-25 00:26:00抱歉我誤會原po意思，我真的沒有吃裡扒外(＞﹏＜)
有 這跟是不是負責人沒有關係阿～25天的意思是上滿25天健保幫你當30天去除你的日平均量來給付診療費24天以內就是照實際天數除 會很不划算
作者:
WMX (這學期要加油阿～)
2014-05-25 17:05:00所以即使給人請都要上滿25天？因為看過某些診所某醫師只有一周4天，那是怎麼回事？
作者:
sdbb (幫我泡杯卡布奇諾)
2014-05-25 17:21:00不用上滿25天，端看老闆有沒有要搞診察費最大化（最佳化）這裡以前有醫師因進修關係，一週只上兩天，其它時間上課診所可以賺的也不是只有診察費，細節上，每科算法也不一樣
有的醫師只是去part time，牌沒掛在那邊 合理門診量就算在老闆頭上
支援醫師可以用專任醫師的合理量. 這種事要by case談