高醫小兒 築夢踏實
在院方的極力推動之下，我們高醫小兒科部即將完成規劃的『兒童醫學中心』。
在我擔任部長以來，不管是衛福部、兒科醫學會，
對於兒科住院醫師都有一些重大的變革。我也順著這股力量，對科內做一些改進，
在最近兩年，頗獲以『兒科醫師』為終身職志的年輕醫師肯定。
以loading而言，值班制度保障R1、R2最多8班(目前6-7班), R3每月7班，
假日班每月不超過兩班，
以教學而言，進入重症單位一定有V.S 或senior R指導各項侵入性處置操作，
於急診訓練時，同一時段會有專科醫師適時給予指導，
有完整三年的每週住院醫師核心課程，由主治醫師上課，給予住院醫師完整的教學，
兒專錄取率100%。
高醫是南台灣擁有最多兒童次專科醫師之兒科重鎮，
進入高醫兒科，就像進入另一個大家庭一樣，你將會在這裡逐漸的成長、茁壯，
加入我們，兒科的道路上將永不寂寞，既可得到繼續工作與在職進修學位的機會，
其升遷亦是最有機會且透明。
今年，我們繼去年，擬招募六名新進住院醫師。
招募的住院醫師級別不拘
意者請與我聯絡（zenkong@kmu.edu.tw），更歡迎與住院醫師洽詢，直接了解我們。
我們目前景象，是最適合兒科醫師築夢的。
戴任恭敬邀
高雄醫學大學小兒高醫小兒科部主任
＊＊高醫小兒科部的承諾＊＊
一、值班上限8班，平均6~7班
二、R1有一個月門診course，無病房工作，
由總醫師安排至所有主治醫師的門診跟診(含超音波檢查診)
三、週休二日，特休可一次休完(R1~R3 7天; R4~R5 10天)
四、底薪同行中上，值班費按班數另計，有寒暑假加級及病歷獎金
(按時完成每本100元，因兒科出入量較大，所以會比其他科多領一些)
五、就醫優待(含本人、配偶及直系一等親)
http://www.kmuh.org.tw/www/person/8_1_3_1.htm
六、子女教育補助(比照公教人員子女教育補助金標準)
七、合作醫院多，升遷主治醫師機會大於其他醫院
如果有興趣的學弟妹可以直接寄信給戴部長zenkong@kmu.edu.tw
或是站內信與我聯絡皆可,謝謝
期待你的加入！