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今天的衛環委員會，部長真的因為部內在此次流感疫情的拖延及怠惰，而成為委員們質詢
的箭靶。衛福部是去年有二位優秀公務人員的部會呢，怎麼讓部長受到這麼多的責難呢。
部長今天講到了三個我覺得很重要的承諾:
1. 今年的流感疫苗施打率，要達三成，達成較好的免疫覆蓋率。
2. 要修改醫療法中"醫師不得拒絕提供醫療服務"，例如在壅塞的急診，醫師應該有權拒
絕沒有生命危急的檢傷第四、第五級就診者。
3. 健保法43條，分級醫療轉診制度長期的未實際執行，應該要開始檢討。
因為多數委員們都關心了流感的疫情和處置，我另外要來反映一個較少人注意的政策: 20
09年因為效果不彰的公費醫學生制度，今年要重新招生。
但是，在公費醫學生的招生資料裡面，對於[公費生之權利與義務]，都只有[應依衛生福
利部相關規定辦理，相關規定請洽衛福部]。
一個讓17歲高三學生簽下去的契約，要等這個學生念完7年醫學院，再專科訓練4-6年，然
後被分配下去(到時候會被分配到哪裡還不知道噢)。
第一，我實在無法想像，一個7+6=13 年後的人力，如何改善現在已經岌岌可危的五大科
人力空缺、偏鄉醫療資源不足?
第二，根據去年底媒體報導，公費醫生的留任率只有1%，因為成效不彰所以2009年停招。
今年的新制度，提高了違約金(公費的10倍，約1500萬)，卻沒有根據過去研究顯示的留任
困難原因做改善措施，要如何讓我們接受這是改善偏鄉醫療資源及困難科的政策?
第三，一個17歲的年輕人，即使在監護人同意之下，去簽定一個(7+6+6=19) 19年後才償
還得完，而且還不知道會被分發去哪裡、面對什麼樣的職場待遇，這樣的契約，這樣合理
嗎? 兒童少年福利法49條有規定，不得拐騙、綁架、買賣、質押兒童及少年，一個不清楚
的國家契約，這樣對有心想從事醫療服務卻缺乏財力支持的年輕人，真的沒有問題嗎？
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雖然選前很多人說兩黨一樣爛
但至少林醫師上任後確實讓醫療的實質問題獲得更多注意
也把DRG先擋下來了
以前醫勞盟開記者會，版面往往有限
現在和林委員合作下，感覺對醫界幫助不小