非同小看 動搖國本的超強大政見=.=!!
原本可能醫界大家還以為只是選舉期間開開的支票
但如果玩真的四年內就要落實 代誌超大條~~
一則以喜 一則以憂
喜的當然是住院醫師納入勞基法 年輕醫師工作環境跟條件得到保障
憂的就是空出來的人力缺口
要嘛就是年輕主治醫師補足
不然就只好開放醫師人力了=.=
如此不要說一年幾百名的波波 還有一年幾千名的中中等著考執照
反正住院醫師納入勞基法 每個住院醫師一周只能有四十工時 人力大缺
開放波波都還不夠用~
說真的我有點難以想像這政策玩真的下去是要怎麼搞
乾脆PGY之後所有人直接變成主治醫師嗎?原本R1 R2 變成V1 V2訓練
這樣就解套了XD

擔心什麼?大廟的貫老師還是蠻多的，好尊貴

應該會延長住院醫師訓練時間，由r5-r7去補足值班Pgy也正式開始pgy2年制，大科人力應該比較足夠

我還是覺得這很不妙

主任值班手機直接丟給總醫師:有問題打我私人手機回報不從?你確定你專科還要考嗎? 所以有差嗎?當然有差,本來還有值班費可拿的變成白做工,爽不爽

這是大開放的藉口吧。沒救了要被搞爛了