第一輪篩選尚無合適對象，
歡迎想脫離健保制度的醫師，
勇敢投遞履歷喔。
【高雄 高階全自費連鎖診所徵醫師】
【全自費診所，脫離健保制度。非醫美廉價醫師 】
【高PPF，周休2日】
【醫師經營、老闆大方好相處、高PPF、尊重醫師、免受商人剝削】
【工作性質：減重、抗老化醫學、高階微整型(不同院區，屬性不同) 無經驗可培訓】
【履歷寄：papa1979@hotmail.com.tw (請寄履歷後，由email溝通，勿站內回信) 】
【適合醫師屬性：個性溫和好相處，不適合短期學習、畢業5~10年內好相處者佳】
薪資：
本院任職半年以上之醫師，
周休二日(周10診)的平均月薪約45萬。 (若有掛牌)
周休三日(周8診)平均月薪35萬左右。(若有掛牌)
無掛牌減5萬元。
職缺位置：高雄*1
到職日期: 約2016.11~ 2017.03 可討論
特別友善加分科別:兒科
院內目前已有連續錄取3位兒科醫師，覺得兒科醫師選擇一般兒科，真的是很可惜。
錢少、事多、事情煩。
個人欣賞兒科醫師偏向nice好相處的屬性
如果可以的話，我們會持續增加兒科醫師的錄取。
說明：
1. 亞洲最大抗老化診所。抗老化技術專利擁有者。非廉價醫美。
四大科or家醫科 優先考慮。歡迎優秀醫師勇於踏出第一步。
為自己脫離貧困的台灣健保醫療踏出第一步。
2. 本院開業近十年，工作氣氛良好。
因應班表人力需求，本次職缺為高雄*1。
3. 任職半年以上之醫師，
周休二日(周10診)的平均月薪約45萬。 (若有掛牌)
周休三日(周8診)平均月薪35萬左右。(若有掛牌)
無掛牌減5萬元。
4.抗老化醫學為新領域醫學，因此醫師本來就不可能有太多經驗。
我們錄取的標準並不在於經驗的有無。
只要是優秀負責的醫師，歡迎勇於投遞履歷
5. 需帶照全職醫師。畢業5~10年。謝絕短期學習。
適合：負責任、溫和好相處。長期任職者。
不適合：計較細節、難相處者、對基層沒概念者。