台北慈濟對於很多人而言是個充滿神秘感又不熟悉的地方，
就由本魯蛇來向各位介紹一番，期待能揭開台北慈濟的神秘面紗(?
詳細心得如下，若覺得排版怪怪的請PRN開燈，
台北慈濟基本上有幾個蠻特殊的地方，
1. 病房空間超級寬廣，就算是健保床也不會令人有狹小的感覺，
床與床之間的距離還真的頗大，台北醫院中數一數二寬廣的醫院~
只不過...院方似乎很愛地板打蠟這件事情，體感上似乎每一個病房區每個月
一定會打到一次蠟，這時候查房的時候都要四處尋找不知道被推到哪個角落的病人，
而且每次都覺得頗微妙的，這麼頻繁的把病人推出病房，並且群聚在一個地方等候
打蠟完畢…這樣…不會增加院內感染率嗎？QQ
2. 擁有很多很多很多的志工，眾多且誠心的志工能幫你解決很多paramedical的問題！
不過院內電梯真的很難等，所以後遺症就是電梯光載志工就可以塞好塞滿QQ
3. 強迫參加兩天一夜的新人營，發揮大愛精神關心獨居老人，
不過整個活動中每Q2H~Q3H有點心吃，身心靈都會獲得十足的長進~
不過在幫獨居老人打掃居家環境時需要穿醫師袍，然後一直都會有大愛電視
台的攝影機跟拍，剪輯之後會在大愛新聞上播放，根本是用你的形象去塑造一個醫院
很有人文精神的假象，不管你覺得如何，我是超不爽的啦！
某PGY想請假不去參加，結果反而被教研部恐嚇說這是人文必修學分，
不去的話不但修不到學分而且還要另外處罰去參加N天N夜的OO營
4. 教研部的基層職員都很NICE的，有甚麼生活疑難雜症或是工作遇到困難都可以向
他們反映，他們也很樂意幫你尋求解決的方法
不過反映了之後有沒有用嘛…這就是另外一件事情了XD
另外住院醫師座談會創下25個PGY僅有2個到場的悲慘紀錄~
5. 年休7天+調補休一年10天，總計有17天的假可以放，年休是在內科的時候一次放完
不用另外找人COVER，至於說調補休的部分嘛…那就看運氣了?
某次摸頭座談會中，某PGY向教研部質疑調補休怎麼都放不到的時候，
教研部長官的回答是：『調補休是在勞基法成立的條件底下才有的，醫師被勞基法
保護嗎? 沒有！所以你沒放到也是正常』，不過…台北慈濟PGY招生的廣告依舊把
調補休的假期當作招生廣告詞之一，至於有沒有欺騙的嫌疑…這我就不知道了~
6. 醫令系統無敵慢又超容易當機開抽血檢驗竟然沒search bar可用，
抽血子分類又排的亂七八招，例如第一次要抽HBeAg的人絕對不知道該選項藏在核醫
抽血中…！RUN過社區內科的PGY一定會覺得市立聯合醫院的系統又爛又慢吧？
很抱歉，台北慈濟的更爛更慢而且向資訊室反應了也無效，只會被塘塞說這個系統是
整個慈濟系統都一樣，台北慈濟無法單方面改變。
可是花蓮的系統明明就比較好用…
話說..教研部某主管的雷點是 “花蓮慈濟比台北好” 切忌切記!!!
LOADING的部分如下
內科
白天care床數看跟的科別而有所不同，loading最大的大概是GI和NEPHRO，
大約是8~12床左右，白天loading說實在話是還可以，扣除了速度緩慢到極致的系統
之外，大部分都可以準時下班…
值班的話一個月八班，NP陪值到2030還是2130有點忘記了，NP陪值結束之後值班
care床數大約是120床左右，是一個光接頭痛牙痛屁股痛腰痠嘴巴癢睡不著的complain
就飽了的節奏~ 值班隔天可以pm off算是個蠻好的德政
不過護理師大部分都偏年輕沒甚麼經驗，所以值班品質的落差會蠻大的
外科
會是一般外 + 某自選外科的組合，一般外兩個星期換一個臨床老師，其中必會跟到
伍主任，大概只有跟伍主任的時候會有一些loading而且真的能學到頗多東西，
對外科有興趣的人必可以獲得許多收穫，報到的時候NP會跟你說你的care ”下限”是
8床，不過北慈外科不是非常鼎盛所以也還好
北慈的泌尿科是屬於大外科體系，所以值班時是要值大外科的班，
住院醫師期間要去其他外科輪訓，這算是一個蠻特殊的地方，想要去apply的先看看
能不能接受~
婦產科
可以看到台灣少子化的縮影，至從超級會生的楊醫師走了之後就只剩下張醫師撐場
面了，loading的部分除了跟張醫師會小累之外其他都很完美，五星級的婦產科體驗~
嗯…婦產科某CR畢業以及之前的R1被趕走之後，科內沒有住院醫師喔~
揪咪 ^.<
兒科
跟大部分非center的兒科差不多，只不過查房是認床號不認VS，所以很有可能在你
負責的床區裡面是由N個VS所組成的，查房難免有些手忙腳亂不過習慣了之後也還好，
兒科的主治醫師都蠻熱情的，如果願意學的話收穫是極為豐富的。
小科
一個月自選，比較特殊的是course中會有一個星期去run安寧病房，
是個蠻特殊的體驗，loading適中是個很愉悅的一個月
不過據說某小科主任怪怪的？某PGY在月末交報告的時候被連續退了4次，
三次是以『應該有更多的東西可以討論』被退回，另一次是以『找的資料超過討論
範圍』被退回，被退了四次之後那個就很不爽索性不想交作業，結果就接到教研部的
問候電話：『你不要以為我們沒辦法拿PGY怎麼辦，你之後要去OO醫院的OO科對吧？
跟你講我們跟那邊很熟的！』，接到這樣電話的PGY就只好默默地拿起電話問衛服部
先前訓練到一半的COURSE是不是承認的，然後再打電話去問別間醫院有沒有缺PGY，
然後就AAD了~
不知不覺打了這麼多…
台北慈濟醫院真是充滿了話題~
至於CP值好不好就見仁見智了~