大家好~ 不知道會不會被視為資方代言人, 不過還是想作心得分享:
在下認為Intern的問題不在業務內容, 而在薪資以及尊重! 就我看來, Intern所做的
絕對不是雜事! 你們以及曾經的我們, 所做在病患身上的每一件事, 絕對都是有意義的!
NG- 解除腹脹並建立feeding及給藥的途徑
Foley- 讓膀胱得到壓力釋放~~(老實說以前做的很有成就感XD, 成就感與尿量成正比= =b)
EKG- Survey病患現在Heart的情況, 知己知彼, 百戰不怠!
Blood gas- 調整Ventilator or 用藥的重要資訊
換藥- 減少感染率, 保持患部清爽, 雖然遇到爛wound真的會OOXX
拉鉤、掌腹腔鏡鏡- 確保術野, 讓手術能順利進行
幫忙Key order- 雖然會覺得是在幫別人擦屁屁, 但從中熟悉藥物劑量&發現新大陸~
打病歷- (如果有五樓請五樓補充......)
其他族繁不及備載......可能小弟只有長的像大老的顏值(誤), 不具備大老的資質,
所以我也看不太出來所謂的學習價值在哪裡......
(針對這部分, 現在請學弟妹幫忙時會盡量告訴他們indication, 小技巧, result...等等)
但這些事做在病患身上, 絕對能幫助病患, 所以請不要看輕自己, 大家所做的決不是雜事!
但...薪水真的是悲劇到了極點...這是在下覺得必須改進的!
在尊重方面, 當兵後發現醫院跟部隊差不多有87分像, 不能在高了!
以Intern來說, 大概等同於剛下部隊的排長或見習官, 面對老兵/士官/士官長,
要得到尊重真的不容易...或許是每間醫院氣氛不同吧? 小弟實習期間在大部分的station
大多能跟護理師們打成一片, 威信是需要一段時間慢慢建立的, 相信學弟妹們一定能找到
屬於自己的一片天空! 加油!!
※ 引述《Kevin901227 (大隱隱於市)》之銘言：
: 每一個醫院對intern這個階段的訓練都不一定
: 有的醫院比較有primary care的風氣
: 有的醫院就是要intern share 雜事loading
: 請問大家到底什麼樣的醫院會一直把intern當雜事人力呢