作者:
giadruu (酸民何其多)
2016-12-26 18:29:11請問板上各位先進,有人明年度開始周六出勤會給予出勤費嗎??
另外請教各醫院被砍7天假有感嗎??
蔽院是非常有感,砍七天國定假日就算了,連過年也敢砍...幹,真不要命了
明明法案是說107年開始國定假日全國統一,人資卻說我們不符合勞基法
幹阿不符合勞基法卻又遵照勞基法砍了7天假
更何況住院醫師不符合勞基法就算了..蔽院可是非常多醫師助理阿..
他們應該要符合勞基法吧!?
作者:
wrap (包裝)
2016-12-26 18:36:00應公佈醫院名稱
作者:
Tosca (hi)
2016-12-26 18:39:00周六出勤有出勤費=.=? 哪家醫院有給這種東西??
作者:
giadruu (酸民何其多)
2016-12-26 18:39:00就是台中火車站附近那間 對 就是X清醫院
作者:
markaly (markaly)
2016-12-26 19:03:00要讓"醫師助理"符合勞基法？這是等同讓"醫師助理"浮上檯面，are you crazy？
作者:
GTHO (多龍少將)
2016-12-26 19:22:00醫師助理是專科護理師嗎？
作者:
closeryu (closeryu)
2016-12-26 19:28:00我們是彈休被砍七天 什麼補償也沒當然不是NP啊…應該是沒照的吧
我們科的NP完全照勞基法走，所以常常放假，幫主治醫師QQ
作者: mathology (Laughing) 2016-12-26 19:56:00
這種事情不浮上檯面修正好像也沒招了
作者: jj611017 2016-12-26 21:43:00
CSMUH嗎
作者:
smz0120 (Tintinalli's)
2016-12-26 22:10:00CSMUH週六本來就沒有出勤費，因為不用出勤只有值班
作者: cznp (陳昕昕) 2016-12-26 22:44:00
CSMU算不錯，年休天數調整有感
作者:
aimlin ( )
2016-12-26 23:10:00讚讚 覺醒青年醒了沒
作者:
frgthy 2016-12-26 23:53:00要砍假就照勞基法，要給假就不適用勞基法
作者:
nnsc (nnsc)
2016-12-27 00:20:00假日要加錢就叫NP不用上班了啊,叫R/VS撐著點不然就是各科自己用科費出,考驗科主任的佛心度
作者:
hitoma 2016-12-27 00:23:00就跟請假一樣啊，要自己找代理人，都下面自己扛
作者:
smz0120 (Tintinalli's)
2016-12-27 08:07:00以後乾脆nurse執照無條件升等成NP啊PA啊，就不怕缺NP了，然後再加開更多護理系