倘若就業市場是有效率的，那麼選擇就是不可能的事情。因為當你在努力尋找
一個好出路的時候，跟你一樣人（競爭者）也在跟你做一樣的事。
在這年代，資訊的取得成本越來越低，你會用的打聽方式，別人也會使用；你
會採取的手段，不管是求取好成績、彰顯自己優勢、找關係背景、或是其他，
別人也都會使用。你想透過「選擇」而獲取超額利潤（選到更好的，至少不是
選到爛貨）必然等於出路本身的收益扣除你必須付出的成本。
在效率市場中，任何一個工作倘若有超額利潤，例如：大廟的輕鬆科又高收入，
成績不好、沒關係也能進去，那這工作會立刻被填滿，瞬間消失。
因此，在效率市場達到均衡時，如果是大廟，就得要很操，薪水就要少，又要
有關係又表現優異；即便只是在大都會區，你就要戰戰兢兢，以免被告；想賺
錢，請到偏鄉，請往基層移動。
我們就以先前那隻謝永豐為例：他會覺得他的人生很成功嗎？我猜不會。他當
過花蓮醫院副院長、草屯醫院副院長、彰化醫院院長，然後就出事情GG了。
為了什麼事呢？
「前署立彰化醫院外科醫師顏國森，於九十年間曾與該院前院長謝永豐等人偽
造病患就診紀錄，向健保局中區分局詐領了卅三萬多元診療費」
一共為了33萬元，他的人生就到民國90年演完了，那時候他才幾歲？半生在公
家機關巴結長官、哈腰被罵陪笑、喝酒應酬、送禮掩護包工程...然後，全完了
這33萬的金額應該還不是他院長大人看得上眼的，而是底下顏國森出事，院長
上面有蓋章，一起連坐的。我還會猜有仇家檢舉。
你說他恨嗎？當然恨！但是，這是他的選擇嗎？是的，他選擇到了公家機關吃
公家飯，就得承擔這高風險（公務員一生就像爬玉山，一失足就成千古恨），
他會不會回想：早知道當年去開私人療養院，跟上當年精神科錢潮，就算遇到
這健保鳥事，現在還是土豪一個。可惜，當年他沒把公務員的風險計算進去，
而他不是能承受這種風險的人。
這就是在效率市場下的自由選擇後，收益-成本（風險跟狗腿也得算進去）最後
會達到均衡，讓每一個出路通通沒有優於其他出路（當然也沒劣於其他出路），
超額利潤為零，意思就是：不管你怎麼選擇，不管你有多努力，通通不會比較
好。（如果會，那馬上有其他競爭者蜂擁而入，讓這超額利潤消失）
這其實是一個假說：完全競爭市場。在真實世界不存在。完全競爭市場的特徵
是：每一個選擇都沒有門檻，隨時可進入，隨時可退出。本來，這狀態不容易
發生，糟糕的是，醫學生很聰明，又很用功，所以門檻相對換價變低，讓這勞
動市場也趨向完全競爭市場。
這是否意味：那我們就只好聽天由命，等死就好？
當然不是！要打破完全競爭市場的方式，就是把它轉化為不完全競爭市場。
這點，就是要回過頭來看看自己有什麼？正如蘇格拉底所揭示：認識你自己。
了解自己在什麼地方具有特殊能力，對什麼問題具有耐受性，好比自己就是
有抗藥性的菌種，當培養基的抗生素圈裡其他細菌都進不去，而你因為該特殊
能力，可以在該領域活得很好，那麼，那個世界就通通是你的了。
這部分等之後有時間在寫。
我另外舉一個例子：黃忠信醫師。
這位仁兄幹的事情可是比當年謝永豐醫師幹的事厚皮多了，但人家在遭到打擊
之後，他不需要有很多的憤怒，也不需要發洩在患者身上，做些日後可能業力
引爆的事，相反的，他很成功的把挫敗轉換到事業上。並不是說他很厲害，而
是他的「特長」剛好match他的「選擇」，所以他能存活，就像有抗藥性的
菌種。
PS: 他現在做什麼，請自己查，我承認我不懂他搞的東西，雖然存疑，但不敢
輕率否定。我舉他為例，只是要強調：每個人都要去找到適合自己的戰場。

有意思

是教主！

高招，蟹老闆又中ㄧ槍

謝XX不就前幾篇才在討論...你這是故意的吧XD可惜沒藏頭

學弟意思很清楚，螃蟹應該要養在東部活的比較好

推

名額限縮，怎麼會選擇沒有差別？名額沒限縮，才有辦法效率市場吧競爭者想進去進不去啊

黃忠信醫生診所真的爆多人

醫界並非單一產品市場,而且稟賦是多維度的,多產品多要素的完全競爭市場也能造成各安天命的結果,不一定要用不完全競爭市場來解釋...不過醫界資訊還是很不透明,特別沒有有效的預測model可以在投入沉沒成本前預測各種出路的收益這其中的資訊黑箱有些還是有些掌權者有意使其發生的...

蟹老闆就算中再多槍還是屹立不搖，超狂！