單純回應學長說的, "衛福部為何需要投注資源在恆旅的兒科與婦產科?"
恆春鎮三家醫院之間的距離都不到5分鐘車程; 過去三家醫院的強項分別為: 恆基-婦兒;
南門-急外; 恆旅-內科。
以下就都是我夢到的:
幾年前, 屏東衛生局發現恆基有三位兒科醫師, 見獵心喜, 要求恆基提供全年無休的兒科
急診服務。但這三位醫師的年紀分別為80+, 60+, 30+歲, 要三人輪值急診, 就算只是on
call, 也是天方夜譚。
30+的策哥, 是自願到恆春工作的熱血男兒, 在幾次激烈的溝通後, 衛生局認定恆基不受
教, 決定投注經費到一定會乖乖聽話的恆旅, 大手筆購買各式設備, 整修醫院(包含兒科
門診旁的遊戲球池), 成立"婦幼中心"。
同時期, 恆基有3-4位兒科醫師, 有會照顧兒童和新生兒的護理師, 有兒科病房, 有新生
兒保溫箱和呼吸器, 有平日每天早中晚三節門診, 除了沒有足夠人手cover 24小時兒科急
診外, 恆基還有什麼沒做好?
原本恆旅院長打的如意算盤, 是婦產科和小兒科, 各找一位公費醫師和一位義大支援的醫
師, 公費醫師月值20班(10~15w), 支援醫師月值10班(30w), 就可以準備吃下恆春的婦幼
病人, 只可惜事與願違。
沒有護理師會照顧兒童, 所以不能收住院; 沒有嬰兒呼吸器, 所以早產兒要叫恆基來外接
; 沒有疫苗, 所以不能做新生兒疫苗注射和健檢...萬事起頭難, 但院長在這種青黃不接
的時期, 態度還是"你沒有業績, 薪水爛也沒辦法啊", 公費醫師想盡辦法逃走只是剛好而
已。
恆基去年來了一位公費兒科醫師(學妹過得可開心了), 結果恆春兒科急診變成恆基2人,
恆旅1人, 再外加其他人力一起分攤...
也許經過半年, 恆旅兒科的周邊設備與人力已經大有長進, 但現在來看恆旅致力發展兒科
對於恆春地區的意義是什麼?
"搶生意"
在資源有限的地方, 讓大家一起活不下去。
以上報告。
P.S. 婦產科我理解不多, 不評論
P.S. 2 推認真為偏鄉著想的恆基"策哥":
http://www.hcch.org.tw/item98_index.php?data_id=334
※ 引述《Sunda (無限回圈)》之銘言：
: 近期偶爾就斷斷續續看到這家醫院各科招人...
: 不小心我就睡著了，想起了當年在國境之南的時光..
: cerberi蕭醫師跟caookiecandy學弟都是一起公費下鄉的夥伴，
: 而skpray是醫學中心來支援的戰友，
: 大家都是真心愛恆春這個環境，也深深決的這個地方是需要我們的，
: 因此多少因為對當地感情因素而上來發表感想，
: 希望能能幫這個地方找到願意一起付出的醫師.....
: 我想hbryant兄也是同樣的想法...
: 但請恕我直言，大家都知道問題是誰，卻又避重就輕...
: 但如同mofans學妹所言...
: 當這幾年國家陸續給你便宜耐操的公費小兒科醫師，自己不好好對待..
: 公費生要離開很困難（重重限制），但是她們還是想盡辦法離開..
: 其緣由不言而喻..
: 長官的態度/誠信非常重要...不單純只是薪水的問題..
: 有些話就不公開說了，
: 當今年初公費生分發大會，有sense的院方也知道今年並非一個蘿菠一個坑，
: 不能像以前一樣反正愛來不來隨便你，你沒得選..還是一樣的心態..
: 看看隔壁的恆基院長怎麼作的？
: " 公費生分發二階面試，其實沒有人填恆基，醫院不需派人來面試，
: 但陳院長還是大老遠來分發現場發名片給我們，犧牲培兒子學測面試的時間..
: 感覺真的蠻有心的～～後來有一位內科醫師第一志願沒上，現場填了恆基^_^ "
: 同樣是恆春，這兩年來多個颱風造成很多傷害..
: 恆基院方也曾多次颱風天照顧眼傷急產病人上新聞引起大家共鳴
: 而恆旅呢？ 最高層不在院內而成為員工日後口耳相傳的笑柄...
: 我無法理解衛福部為何需要投注資源在恆旅的兒科與婦產科
: 當年花了一大筆錢整建恆旅產房嬰兒室，陸續投注支援在醫學中心支援
: 以及公費醫師，同樣的資源給已經有一定婦兒規模的恆基，可以讓恆春人
: 有更完整的365天24小時的接生，以及更好的兒科照顧...
: 這國家資源就是這樣浪費的...同一個鎮上5分鐘車程擺3台同等級的CT也是一樣.
: 有興趣的人可以參考當年盧醫師對恆春醫療的幾篇文章
: http://www.civilmedia.tw/archives/38976
: http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/2962