http://m.ltn.com.tw/news/focus/paper/1089246
因應受僱醫師後年納勞基法
〔記者林惠琴／台北報導〕勞基法一例一休新制衝擊人力原本就吃緊的醫療院所，紛漲掛號費、關急診，甚或減少門診。陣痛期還未改善，衛福部已著手啟動受僱醫師也將納入勞基法的先期作業，衛福部醫事司公告，住院醫師每週八十八小時的工時先將降至八十小時，最快今年八月上路；可預見短期內醫師人力缺口恐怕加劇。
短期內醫師人力缺口恐加劇
衛福部去年宣示二○一九年九月起，受僱醫師將納入勞基法，為逐步降低醫師工時、分散衝擊力道，衛福部醫事司近日公告「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」，住院醫師每週八十八小時工時將先降至八十小時。
醫事司長石崇良表示，經與各專科醫學會、各層醫院開會討論，針對住院醫師初步工時形成共識，因而發布指引，除將現行每週工時八十八小時減成八十小時、四週總工時上限三百廿小時外，每日工作連同延長工時上限也從卅二小時降至廿八小時，急診、加護病房等輪班制工作者，原則上不得超過十三小時，特殊情況則最多以十六小時為限，而因應天災或突發事件可不受限，但事後須給補休或補償。
醫師不得連續工作逾十二日
醫師例假也新增明文規定，每七天至少要一天例假，可彈性於兩週內安排兩日，但不得連續工作逾十二日，且工作滿一定期間要給特休假，例如六個月三天、一年七天等。石崇良指出，新制預計八月實施，醫院執行狀況均會納入評鑑，若有不理想，最嚴重可能要求不得再招收住院醫師。
目前醫學生每年限額一千三百名，新進醫師有限，國衛院曾評估，若醫師納勞基法縮短工時，恐將出現一九二六名至二○九二名住院醫師或九九二名至一○九三名主治醫師的人力缺口。石崇良強調，透過補助及員額調整，除內科外，外科、婦產科、兒科、急診科人力均在逐步改善。
但台灣婦產科醫學會秘書長黃閔照說，這兩年婦產科招收人數是稍改善，人力不均問題卻仍存在，走重症醫師仍很少，須解決。胸腔暨重症加護醫學會理事長余忠仁也直言，給付結構是大問題，一般病症一名醫師最多可顧一百床，但重症醫師頂多只能扛十床，人力成本高，健保卻未合理給付，加上重症患者病況難預測，醫糾較多，又要廿四小時值班，年輕醫師不敢投入，政府應改善相關問題。
醫界呼籲政府調給付補人力
台灣內科醫學會理事長楊培銘則抱怨，近年健保給付外科、婦產科、兒科醫師診察費均有調整，但內科占醫師總數約五分之一，恐會牽動較大健保支出，多次爭取仍挫敗收場，加上醫糾頻傳，更沒年輕醫師願投入，呼籲政府應調整內科給付、加速補強人力。
醫師勞動條件改革小組成員陳亮甫表示，雖然八十小時仍太長，但政府有這樣改變是好的，成效就需再觀察。石崇良則說，對於醫界建議健保給付問題，會再與健保署討論調整
作者:
DrBear (老熊)
2017-03-29 09:02:00不管是誰都沒關係，不要是大老就好
作者:
hitoma 2017-03-29 09:07:00打卡完繼續上班 （誤
作者:
sls090 (獵人)
2017-03-29 10:52:00Young VS下來但把R的薪水移到VS XD
作者:
DrBear (老熊)
2017-03-29 11:07:00樓上你想得美
作者:
DMW ((￣y▽￣)╭)
2017-03-29 11:08:00最苦的是CR
大Center執行PM Off 應該要有配套，不然感覺會有問題
作者:
lockersu (Locker)
2017-03-29 11:33:00值班費高的地方 VS反而樂意搶著值班
作者:
smz0120 (Tintinalli's)
2017-03-29 12:23:00但是有些年輕有為又缺錢的醫師想100小時怎麼辦
作者:
sls090 (獵人)
2017-03-29 12:30:00很多intern，pgy, r都在積極爭取工時和pm off. 不然就設立加班就給錢，需要的人無論是r或vs留下來
作者:
closeryu (closeryu)
2017-03-29 12:50:00叫clerk值班就好 easy
作者:
sls090 (獵人)
2017-03-29 14:34:00看來民進黨也很爛，飲鴆止渴
作者:
Daedolon (Daedolon)
2017-03-29 15:03:00"值班費再高VS都不想值班" ????? (黑人問號)
作者: approach 2017-03-29 15:05:00
沒業績的YOUNG V 為了錢 會想值的
作者:
ohyakmu (yaya..ohya)
2017-03-29 15:14:00不想值？不出錢而己...
作者: mightymouse (翻墮羅流大師) 2017-03-29 15:33:00
只是cover PM off對R很多的醫院沒有難度吧,又沒有規定cover床數上限,以前看過內科學長一個人cover超過50床一整天含寫病歷跟查房的像寶山內科一個病房3個R,一個PM,其他兩個每人多分半天5床是有甚麼難度嗎?
作者:
ken90007 (hirohito)
2017-03-29 16:55:00改周80小時跟PM off沒有太大關係吧本來88工時是可以單週二平一假，配上兩平隔天PM off剛好現在週80小時是一平一假不用PM off，沒辦法單周三班
作者:
nnsc (nnsc)
2017-03-29 17:26:00沒差了，反正R也是會變成V了，累的時間往後延而已，順便拉長住院醫師訓練年限再怎麼樣教授大老都不會下來值班的，一定想好ˋ招數了
作者:
tmlc (置身於Asgard)
2017-03-29 17:29:00如果找VS值班開公道價八萬一 就可以遵守新規定了
作者:
arknoah (酪梨)
2017-03-29 18:27:00如果讓當天值班的cover PM off的人呢？
作者:
wrap (包裝)
2017-03-29 18:38:00cover pm off用想到也蠻辛苦
作者:
yiempt (機會稍縱即逝)
2017-03-29 21:43:00離不開醫院的科真的辛苦了 只是叫V的R
作者:
jovis (Bella!Italia)
2017-03-29 21:47:00醫院都會搞有的沒的，一定要爭取
作者:
ynk (king)
2017-03-29 22:25:00弄到醫院VS太累，直接出去外面走醫美，R訓練完醫美缺就更少
作者:
ACMD (林老實)
2017-03-30 07:44:00現在的問題其實就是累但沒有錢，陰廟值一班才60...調整值班費比限制工時更有意義吧
作者: mightymouse (翻墮羅流大師) 2017-03-30 16:35:00
資方不會同意增加值班費的,成本會上升,不過工時限制他們可以用分擔loading的方式搓掉,不用多付一毛錢
作者:
lovesafari (haveagoodtime)
2017-03-30 23:06:0088工時 貴院人力跟本無法執行 最好80工時可以 還不是規定是規定 壓榨繼續壓。
作者:
hitoma 2017-03-31 11:59:00一定是叫其他人cover啦，跟請假一樣，醫院叫你自己協調，他一樣賺錢沒差
作者:
jeff52 (Jeff)
2017-03-31 12:43:00醫院一定是凹總醫師囉
作者:
WMX (這學期要加油阿～)
2017-04-01 00:18:00只是大家不想改變而已，一堆區域醫院R早就是週工時<80小時是醫學中心已習慣R在醫院裡面隨Call隨到是應該的，並且R要乖乖聽老闆的話，打雜、寫論文才能考過專科升主治醫師問題是本來就一堆R無法留醫學中心，或不想留醫學中心。為什麼逼每個R在值班室補眠、在醫院待命
作者:
pipiann (æˆç«‹æ²¹æ”¹æœƒ~~監ç£ä¸æ²¹)
2017-04-02 23:08:00會這樣改是因為 國衛院報告 超過80工時只有5各科