※ 引述《yvonne10126 (透)》之銘言：
: 如題，朋友的小孩想返鄉在彰化開一間皮膚科
: 目前預計是一周十七診，聘一位藥師
: 請問藥師全包的行情在彰化大概落在哪呢？
: 有沒有人可以分享建議一下，謝謝
我是藥師，全家都是念藥學，
家中藥局開業超過30年矣，
目前與社區中的幾間診所合作
(牙科、眼科完全釋出，洗腎內科部分釋出)。
個人執業經歷待過醫院、診所、社區藥局，
對藥事人力薪資市場的一些心得來跟你分享。
以目前法令規範醫藥分業為前提，
調劑人力勢必以藥事人力(藥師/藥劑生)為之。
所以你有的選項是：
1.附設藥局聘請藥師
優點：民眾領藥方便，於診所就近好掌握。
缺點：診次時數過多不符勞基法，
若聘請一個正職、一個兼職，成本負擔較高。
2.開門前藥局聘請藥師
優點：a.雖門前歸醫師所有，負責藥師也實為受聘於醫師，
但以法規論之，藥師變成藥局負責人、經營者，
故縱使長時數，亦無違反勞基法之疑慮。
b.門前藥局可以接其他醫療院所的處方箋！
積少成多也很可觀，
還可以藉機吸收外院病人變成本院病人!!
c.門前藥局可以販賣藥物（藥品與醫療器材）、保健食品，
銷售業績可以增加額外收入。
缺點：a.攤還裝潢、店租成本就會變成額外負擔。
b.受聘藥師若無業績獎勵，往往處於被動銷售。
3.與附近社區藥局合作
優點：a.社區藥局有固定來客，適時轉介將可魚幫水、水幫魚。
b.相關成本負擔最少。
缺點：a.若距離遠者，民眾領藥不便初期可能會抱怨。
b.因為各自獨資，無從屬關係，故較難掌握。
除以上三種方式優缺點外，
具體考量的重點，還是藥事人力的薪資問題，
良禽擇木($)而棲，目前北中南各地藥師行情，
大致都是以醫院為基準，社區藥局、連鎖藥局略高，
診所則依診次與每診人數多寡調整，但均薪與社區藥局差不多或略多。
診所與社區藥局的薪資，相較其他藥師執業處所會較高，
是因為這兩者基本上很難有特休、產假、育嬰假，
有失必有得，市場供需所致。
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總結以你目前的狀況，
若資金充裕，開門前藥局是最好，
適當管理藥局的產值也很驚人。
較保守作法可考慮，診所內先預留藥局空間，
初期先與社區藥局合作，待來客穩定後再增聘藥師。
與社區藥局合作其實很簡單，
首先拜訪打好關係(這點最重要)，簡單說明用藥品項，
合作主要可分三種方式進行：
一、完全開原廠藥
這種我個人最喜歡，
因為社區藥局接各大醫院慢箋，原廠藥齊全，不怕你開。
二、依用藥品項由合作藥師採購
藥品廠牌由藥師選擇並進貨供給，盈虧自負，醫師較省事。
三、依用藥品項醫師自行採購：
醫師自行負責洽談廠商、採購藥品，藥品置放於藥局專供醫師處方使用。
一般此類之藥價差會歸醫師所有，而配合之藥局可能會酌收藥品管理費用。
好處是賺價差，缺點是採購要吃大量才便宜，
但吃大量又是資金成本，且有過期風險。
我合作的洗腎內科診所是第一種合作方式，但我價差有分醫師，
因為該診所有替我從公司出處方藥，我可以吃大量幫跑貨，
還有一個原因是，
我轉介不少病人過去，醫師替我顧得很好。
原本可能只吃血壓藥，結果醫師抽血檢驗，發現還高血脂！
諸如此類，一顆變兩顆、兩顆變三顆，
而且因為都開原廠，這些我轉介過去的老客人也都很開心，
不用舟車勞頓往返、不時還要受醫院改藥的氣（尤其吃安眠的，換廠常靠邀變沒效）。
另外我合作的眼科、牙科則都是第二種合作方式。
因為兩個都是老醫師了，且這兩個科別常用處方藥基本上沒什麼價差。
會來藥局買眼藥水、牙痛止痛藥的也不少，
我都會適時轉介、衛教病患要去給醫師診療一下，然後遞上名片。ＸＤ
以上給你參考，「人」還是最重要的，
不論聘請還是合作，慎選隊友...。