作者:
gatos (gatos)
2017-05-17 23:26:33如題，因為家有長輩要照顧所以有考慮附近的區域醫
院內科，本人胸無大志
如果去區域醫院，專科考試會不會很慘
比如說拿不到考訊
面試被刁，可能看你是小醫院覺得訓練不好之類的
然後沒什麼同儕，只能閉門造車
本人南部人，考慮南市醫，不知道板上前輩推薦嗎？
作者:
light031 (G.wada)
2017-05-17 23:30:00看到南市醫一定要推pay
作者: mightymouse (翻墮羅流大師) 2017-05-17 23:33:00
如果是內科，個人認為沒差，FC看看都會過
作者:
yfhao (刀開不完)
2017-05-18 00:03:00專科是還好，次專再大廟外訓就好
作者:
HoterLin (白袍清道夫)
2017-05-18 00:18:00當然會
作者:
zackal (lonewolf)
2017-05-18 00:30:00區域醫院算很大了。內專沒那麼難考。我區域出來的，口試都是考古題，完全沒被電，很順。
還好 胸無大志的話完全沒差真的 自己醫院training出來也比較會讓自己人先卡位 婦兒不清楚 但內外的話路真的很廣 拿了專四處滿地缺 還可以趴急診 趴LMD
作者:
skypray (城裡的月光)
2017-05-18 01:52:00只能說,考試沒差,但臨床經驗真的是幾分耕耘幾分收穫但在center和區域訓練,僅是內科值班應變基本功就顯有落差當然也有center敗類或區域出身強者,所以僅是平均值而言除非立志開業,不然專科/次專,至少有一項要到center洗禮
作者:
YCR (每個人的心裡都有)
2017-05-18 08:02:00專科考試的口試可能會被"關愛"啦~ 但是回答不要太出眾就好區域醫院也滿多procedure，反而醫學中心有些procedure不敢給PGY/R做，練習機會就少一些。遇過區域醫院出身的強者之心得
區域有較多時間念書，但是跟center比教學相對少一點
作者: hwain (hwain) 2017-05-18 10:36:00
差滿多的~多遇幾個就知道了
作者: mightymouse (翻墮羅流大師) 2017-05-18 10:59:00
口試還好,我自己區域醫院出來的,口試沒被釘,之後選次專自由度比大廟自由的多,去大廟訓練後回來寫經歷也可以寫,之後佔自己醫院缺也比大廟容易,缺點是如果是醫院出錢送你去大廟代訓次專之後可能會要你還
作者:
ynk (king)
2017-05-18 11:41:00區域醫院技術真的比較強，R1就chest tapping,cvp,endo嚇嚇叫
作者:
cooksocu (cooker)
2017-05-18 14:56:00馬偕R1你想玩什麼procedure也都可 我們放很大 （除了胃鏡 bone marrow那些次專的項目啦）另外次專這幾屆也是任挑 不用發paper 不用討好師長 周休二日 pm off. 年休28天（保證放的到）不用cover我R1就打過3-4支chest tube了（我不是說pigtail)，你積極，學長就會罩你放現在是打到不想打…就教學弟妹放這個月開會 ，以後（應該是八月）外圍值班0：00-8：00不入new pt 這是大家爭取 也感謝急診部體諒病房學弟妹們的結果 我們醫院內科是GI CV大宗， case絕對夠你學 以前是不怕你不學 現在還擔心你太累 薪水稅後大概160吧給學弟多一個參考現在pgy跟R還保證有專責段 就是你要放空等專責來查房都可以（不過這樣蠻可惜的 我喜歡自己先看一輪再討論病情）以上給你參考馬偕內科的新改革啊南部 我就不熟了 …
作者:
cooksocu (cooker)
2017-05-18 18:30:00每個月大概領110k-120k， 加上年終八萬，加衛福部另120k/年，加醫院另困難科獎勵金120k/年。大概吧 沒細算 在本版R應該算平均薪資但在北部大廟薪資應該還算尚可
作者:
drykt (小人物小願望)
2017-05-18 18:31:00放空等專責這種事提出來值得高興嗎當R要考慮的是主治醫生的工作環境馬偕內科要先改善的是主治醫師的工作環境
作者:
cooksocu (cooker)
2017-05-18 18:36:00我說沒有錯 但這是雞生蛋 蛋生雞道理我重點這麼多 偏挑放空專責這句 真的本科R會去放空嗎那學屁重點是R招不好 專責就是人力當到飽
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drykt (小人物小願望)
2017-05-18 18:39:00其他的點跟一般醫院並沒有不同，能加強教學才是重點
作者:
cooksocu (cooker)
2017-05-18 18:39:00我想你說不定是本院學長姐 也懂我在說啥 人家說這麼多馬偕的好 也是希望人力能補 減少專責或young v loading這是雞蛋互生道理
作者:
drykt (小人物小願望)
2017-05-18 18:40:00我是不清楚學弟現在是在哪個次專，還是已經是VS
作者:
cooksocu (cooker)
2017-05-18 18:41:00不然R1-R3招得好不好 我們不用管，今天專責被凹CRV 那也是要進步的地方 但本錢要先足沒有足夠的R 科內的young v學長姐就是被凹到死
作者:
drykt (小人物小願望)
2017-05-18 18:42:00重點要讓主治醫師可以有適當的發展難不成一輩子當專責顧病房？專責被吃得死死的，也沒時間發展自己有興趣的領域
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cooksocu (cooker)
2017-05-18 18:43:00除非你叫得動S級也來值班 那可以提出 我說這話沒有不敬但學長/姐 對於這幾年招生困境若有更好解法 也可以討論 專責環境不好 我們懂！但你有更好的方法嗎 下面就是沒人
作者:
drykt (小人物小願望)
2017-05-18 18:44:00這才是問題所在
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cooksocu (cooker)
2017-05-18 18:44:00另外專責的事我們跟部長提很多次 絕對不是只是背後嘴而已所以我們才努力改善R環境 希望補足人力 不然科內可以大開NP缺 但又不肯拿錢只想凹希望R如果條件好 招收多人，專責才能更有談判條件 甚至慢慢一線退場我不是白痴 也知道專責的苦 但現在都是PGY沒有R!!! 專責只會更苦 PGY幾乎是都不懂 藥也不會開 專責會有時間做研究嗎？只能在病房開order擦屁股專責要改善 要改善，這是廢話，但要怎麼做？？！！！我們都提過全院周休二日，不要只有R, 學弟妹不是自私的，我們也知道有天我們會升上去，也想幫忙。 學長姐如果這麼有辦法能立刻改善我們扭曲的專責制度，麻煩部長室就在8樓 有方案就提出來吧全面周休二日， 不要把loading丟給專責才是我的心中正解， 但醫院就是不夠聰明沒辦法
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drykt (小人物小願望)
2017-05-18 18:54:00有些事情學弟或許不知道，很多事情主治都有試圖爭取但部長知道也沒試圖改善，久了，大家就累了
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cooksocu (cooker)
2017-05-18 18:55:00完蛋了 這篇又變吵架文了 歪樓掉，可惜了 看來學弟妹又要對我們想努力改善的環境卻步了
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drykt (小人物小願望)
2017-05-18 18:56:00包含你提到的S級值班的問題
作者:
cooksocu (cooker)
2017-05-18 18:56:00我知道上面有很多北七跟打官腔的 但沒辦法 我只能盡我能做的 盡力去做
作者:
drykt (小人物小願望)
2017-05-18 18:58:00祝福學弟跟馬偕內科的同事都可以有更好的發展
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cooksocu (cooker)
2017-05-18 19:00:00有些事我們都盡力說過 但你們是v都說不動樓上的 我們也很想也知道專責的苦但無力 這真的是惡性循環 但上面還不懂
作者:
drykt (小人物小願望)
2017-05-18 19:00:00我去顧小孩了，建議學弟直接po一篇招生文比較好
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cooksocu (cooker)
2017-05-18 19:01:00專責環境差 R也不會敢來 但願上面能開竅
作者:
zackal (lonewolf)
2017-05-19 00:12:00有PGY不錯了，有的醫院別說R，連PGY都越來越少了。
作者: mightymouse (翻墮羅流大師) 2017-05-19 19:29:00
在區域醫院內科別說胸管,連心包膜積水都常常抽區域醫院別的不說,做procedure絕對做的你嫑嫑的
作者:
cooksocu (cooker)
2017-05-20 19:43:00補充一下稅“前”年薪183萬 剛繳完稅 心痛中…所以薪資水準應至少有北部醫中中等水準