敝院NP純白換算時薪約300
值夜班或假日時薪約550
請一個住院醫師工時能抵兩NP
勞保級距最高45800
等於醫院要付兩倍的勞保費
還要付6%的勞退但請住院醫師不用
你來來算算兩者的成本是能差多少
作者:
smz0120 (Tintinalli's)
2018-01-17 05:15:00550時薪？這比R還多耶，R時薪整個月平均300多而已耶
作者:
Combatant (o(＞＜；)o o)
2018-01-17 07:45:00哪來的np薪水這麼高
大家以為R的薪水是多高 換算成時薪就笑死人了 可能不如NP更看不到藥師的車尾燈不過急診和一些不太需要值班的科就除外囉時薪會高很多
一定是招住院醫師比較划算啊 除了薪水之外住院醫師還有其他附加價值 不要以為醫院經營管理都是吃素的好嗎如果聘住院醫師如果沒比專科護理師還划算的地方早就沒有住院醫師 改用VS + NP值班了好嗎
作者:
Howard2 (......)
2018-01-17 14:25:00有住院醫師真好 (羨慕)
作者:
nnsc (nnsc)
2018-01-17 16:06:00招住院醫師是比較划算，但是前提是要找到能打的
作者: madmed (anonymous) 2018-01-17 16:16:00
以後住院醫師也會納入勞基法 就沒什麼好戰了
作者:
jovis (Bella!Italia)
2018-01-17 22:31:00np不能做醫師的事，有能力強的np算運氣好，但常常是一直拗他們