看完一整串文
只有兩個重點想法
1.
不同職務的同事　一起工作　會有摩擦或衝突都是在所難免的
雙方如果真的鬧翻
就是找公正第三方（雙方的上層　也就是醫院管理層）來協調
這種事情
應該全世界每個工作場所每天都在上演
但為何只有這次這件事被如此放大檢視？
這就延續到下面第二點了
2.
雖然現在醫院職場階級比以前淡化很多了
但是喔
要說大家心中沒有偷偷把醫師/護理師/行政人員/看護分等級 應該也是騙人的
這次這件事之所以會被放大檢視
院方又似乎特別重視
依常理來判斷
被罵的一方後面應該有不小的靠山
罵人的一方就是真的白目惹錯人了
不要噓我喔
就跟在同一所學校工作的職員
一個頭銜是教授 另一個頭銜是校園警衛
兩個起衝突
校長出面協調
要教授跟警衛道歉
警衛還要教授在校刊上道歉
不覺得有違常理嗎?
但是
如果警衛剛好是校董的親戚 就合理多了