Re: [感想] 台北慈濟醫院PGY的秘辛

作者: brianann75 (海盜船。史瑞屁。布萊恩)   2018-05-11 17:41:27
小弟跪跪學校跪跪醫院醫院原生種,雖然等級太低沒能跪
但還是來幫母院說說話啦
前陣子看到一招結果不出意外的差,
不過一跪四院似乎都差不多的差...
所以我想還是跟宗教醫院、內招資訊不透明不踏實、中醫薪資說話不算話有關係。
不過還是想幫北跪跪PGY招生盡一份心力(不然以後R怎麼當QQQ)
下面會留聯絡資料,希望大家有問題儘管問
首先,先說內招(畢竟這是PGY最在乎的)
北慈今年是第一次公開內招,但是消息僅有在院內發布,所以外院的不見得會有消息
不少醫院也是這樣,印象新光、馬偕也都有先自己偷偷內招才開外招
北慈也是一樣,比較令人頭痛的是死不公布榜單,四院也都如此
如果能夠公開榜單,並且標註誰是院內PGY,我想招生能夠招得更好。
北慈很不錯的地方是能夠選的科別不少
泌尿、骨科、精神、神內、麻醉、眼科、耳鼻喉、復健、直外、胸外、內婦兒...
反正主流除了整外、皮膚、家醫不能training,(核醫放腫職醫也沒QQQ)
以一個區域醫院來說,能選的科真的不少。
只要沒有遇到BG王,選到想要的科的勝率應該不小
即使滿招,以今年的內招經歷來看,各科都是2-3個再搶而已,
比起外招16-30人的腥風血雨踏實多了。
北慈過去沒有內招,可能跟各科老大來自大廟有關係,
但是經過院長、教學部、各科主任多次開會後,
總算意識到內招確實=PGY招生好這樣的良性循環(?)
決定今年開始落實內招。
結果就如同S大原文說的那樣,絕大部分的科都確實內招了。
其次是薪水部分,
北慈薪水給很甜,就像原文提到的不值班就是實拿88k左右,
值班費則是平日1000,六2000,日3000
接病人獎金一個病人300,
只要值班日接的病人,不論白天晚上就是一個300,
值班費跟病人獎金都不扣稅,
如果你值班日白天還幫同學或是專師接了一票病人。
大概兩個月之後(值班費跟病人獎金因行政作業,會延後兩個月)
就能拿到一筆心情會很不錯的獎金。
(另外,內外科值班不用完成整份病例,只要打summary跟order即可)
病歷逾期罰錢,一天50,大概出院後五天開始罰,應該比不少醫院好,
HIS系統會自動通知未完成病歷,病歷室24小時開放補病歷,
如果不幸被罰錢,也可以提出申覆,病歷室會幫你一把
我目前都申覆成功啦....
北慈從今年一月還是二月就開始order無紙化
個人覺得是德政,雖然晚了幾年,可是覺得高層真的有再一步一步的前進。
宗教活動部分,
我覺得最麻煩的真的是義診,
一年要逼你去參加一次義診,可以用浴佛節打大鼓替代
不管是哪個都很麻煩
但是此外就沒有什麼別的宗教活動了
坦白說義診也不是什麼宗教活動,
就是慈濟每年都會到金門、雙溪、平溪、瑞芳、貢寮義診
有時候會跟別的慈善團體合作一起出隊
我上次是去平溪,就當作郊遊去走走,
跟著他們遊覽車過去,義診完就脫隊搭區間車去侯桐玩玩,
其實也沒什麼壓力就是了
常有人說要志工早會,那是R之後才需要的,
大概就是值班完的早上,一邊聽護理師報I/O,一邊買早餐
再順路去簽到就可以輕鬆達成的東西,不用簽退
PGY分組的話,一般組、內科組、外科組、婦外組、兒內組都可以選
會先看你未來志願科別給你安排,
能分組就分組,真心不騙。
即使內科最長的內科組,也因為內科每個月都有三天假能放而有他的優勢在
外科上不上刀要看老師,每個科別都會有幾個老師不強制PGY上刀。
社區北慈比較特別的是可以選澎湖三總
還可以特別跟教學部説想要夏天去,
至於為什麼要夏天去?
就BJ4惹
到目前為止,看過不少PTT的心得文,
其實覺得以北部來看,北慈相對還算不錯的醫院啦,
老師幾乎都從大廟來,想學都可以盡量從他們身上撈東西學
也會跟你說說他們大廟到中廟的心路歷程
另外每個月都會有導生座談、教學部舉辦的PGY座談會、兩個月一次的住院醫師會議
個人覺得北慈滿重視基層醫生的聲音,幾乎沒有被吃案的狀況。
再次月也會做出前次會議改善結果,
我覺得滿好的啦XDD
現在二招還有很多名額,如果PGY還沒決定去哪的話
北慈歡迎你
有問題也歡迎留言或是站內信
[email protected]
※ 引述《sincere1 (sincere1)》之銘言:
: 先說不好意思藉著之前的話題和標題騙大家進來行二招之實,
: 台北慈濟醫院一直以來不太被大家認為是一個選項,
: 因為來的人不多, 好和不好只有來過的人才知道
: 我是被奉命借po給沒有帳號的學弟的
: 我和這位優秀學弟不是這個體系畢業的, 但還是情義相挺幫忙宣傳
: os: 自己人怎麼沒出來勒 (代替學弟小小mur一下xd)
: 以下是用一年的時間來證明台北慈濟pgy的感想
: 原文貼上
: 小弟奉命來向大家揭示一下台北卍卍醫院的PGY秘辛,做為大家二招選擇的參考,雖然

: 奉命而來但會盡可能客觀的~
: 先講好的部分
: 薪資
: 薪資算是北慈的強項,在北部的PGY選擇中應該算是前段班。沒有值班的月份實領大約
: 88000-90000(已經扣除稅、健保、互助金甚麼的哩哩叩叩),值班月份視兩個月前的值

: new pa量略有消長,實領約在10-11W之間。年終2W多,run社區薪水跟沒值班的科別是

: 樣的。
: 年休
: 年休制度的好壞其實見仁見智了,北慈給的年休總共加起來約20天(我真的搞不清楚總

: 幾天,反正我是放不完XD),但羊毛出在羊身上,每個週六要上半天班,職前訓練要提

: 來三天。其中有5.5天的年休是會保障連續放在最長course的月份(依照不同的組別會放

: 不同科,加上周末就是休一個禮拜,幾乎人人出國),剩下的每個月可以請三天,但自

: 科、急診不能休,如果是一班組在內科放了5.5天後,剩餘兩個月內科也不能休,外訓

: 個月可以休一天。有了上述規定要把年休放完也不是不可能,但就是在可以請的月份要

: 量請,且對於非一班組的人來說會比較好請,妥善運用的話一年出國三次不是問題。休

: 時在內科會是別的pgy幫忙cover,會排好代理人,若是在外科就是由專師來cover。
: 內招
: 大致上內招確實。今年院內最夯的科別是急診,八個院內搶四個名額,最後當然完全內

: 。其他小科包括ENT,眼科等都是內招(而且兩科好像都沒甚麼人搶XD)。麻醉婦兒等都是

: 招但沒招滿所以再對外招。比較tricky的是復健和今年多出名額的骨科,這兩科似乎比

: 不一定。因此如果對院內的小科有興趣的確實可以來卡位,機會滿高的。
: 宿舍
: 宿舍不用錢,房間兩人一間,勘住,住宿舍一個月省一萬房租,錢多事少離醫院近,爽

: 再講需要好好思考的部分
: 人文活動
: 所有的新進員工都得參加為期兩天的新人營,不補假,保證讓你大開眼界,對慈濟志業

: 系有更深層的認識。不過PGY不需要參加一年幾次的志工早會。一整年還要去一次義診

: 也不補假。
: 三天的職前訓練
: 考完國考的暑假殺手,沒甚麼好說的。
: 服儀飲食規定
: 其實平常對服儀的要求還好,不大會管你,但某些場合如果有高層會出現就會被要求。

: 醫院基本上買不到葷食,訂外食有被院長是關切的風險,雖然鋌而走險的人不少但不得

: 慎。
: 護理師普遍年輕
: 雖然以賞心悅目來說是優點,但以平常工作、值班來說,年輕意味著臨床經驗的缺乏,

: 多雞毛蒜皮的事都會找上你(半夜叫你看一下嘴巴破開個薄荷油之類的...),有時候真

: 是個鍛鍊個人修為的過程。
: 醫囑、公告系統
: 醫囑系統在無紙化之後比較好一點,雖然介面還是很難上手操作不易,但至少不用親自

: order印出來在走去某遙遠護理站夾進病例裡了。不過病歷基本上還是沒有無紙化,要

: 章的地方還是很多。院內的公告系統現在讓我覺得比醫囑更令人髮指一點,使用的是神

: 的windows notes系統,舉凡作業、院內信、查薪水都是用這玩意兒完成,很難解釋有

: 靠北但真的很靠北。
: Intern很少
: 北慈的fix intern只有10來個,偶爾有些rotate過來的短期intern。所以值班有intern

: 可遇不可求,如果有intern的話他們會是一線,loading其實會少滿多的,尤其是外科

: 但intern如果使用你的授權碼開order也是要很小心的,因為看起來就是你開的,有的
: intern雷到爆亂開order會讓你異常被上個不停。
: 最後是科別分論
: 內科
: 內科看跟到甚麼team,累得team如GI、CM可能病人都在10-14浮動(上限14),爽的team

: meta+hema+Air可能就都在個位數。這裡的VS的教學其實都還不錯,大多是年輕到中生

: 的VS比較沒有距離感,來自三總跟台大的似乎是大宗,大多數滿好相處的,每天早上有

: 門for PGY的晨會討論值班的case,算是很實用的教學。這裡的PGY通常會集中在PGY病
房(
: 類似一班內科病房),彼此可以互相靠北生活的苦悶,其實還滿歡樂的。如果你是佛系P
GY
: ,不講求下班前一定要完成所有的病歷,基本上是可以天天轉時下班或是PM的。值班的

: 圍約莫是2個station,可是有一個可能會被拆散在不同樓層,new pa數量就是看人品。

: 人覺得平均平日在5個上下,假日通常不超過10個,但這不好說。原則上晚上10點之後

: 能簽床,不大會有半夜或一大早接new pa的情形。病人真的tra起來後線的總值是VS可

: 摳,病房插管機機會不高,routine是下ICU插,除非真的不插送不下去才在病房插,但

: 不上麻醉科也很快就到了,back up個人認為是很充足的。
: 結論: loading還可以,學習還不錯,PGY彼此共患難,有真情。
: 外科
: 白天普遍滿爽的,跟NP share loading,大多數的NP人都不錯不坳(少數例外...),有

: 甚至你去跟刀還會幫打note處裡病房complain,自己都會有點不好意思。教學的部分看

: 次專科安排,大多數的vs也是很樂意教學的。這裡PGY在刀房其實沒啥function,因為

: 要是靠刀助當助手,所以去刀房大多是跟刀看刀,某些VS會讓你上table當助手,結束

: 關傷口縫皮下,如果表明自己未來考慮外科通常會獲得比較多的練習機會。值班的整體
: loading沒有內科大,病人沒那麼容易tra起來。不過雖然同內科有10點鎖床機制,開急

: 刀術後不在此限,所以半夜起來接術後是很有可能的。外科病人的complain通常就是痛

: 睡不著、尿不出、I/O血糖,所以值起來常常有瞎忙的感覺,個人認為沒有比內科值班

: 心到哪裡去。
: 結論:白天普遍涼,專師老師人nice居多,值班常瞎忙
: 婦產兒科
: 小弟其實都還沒去過,所以無法詳述。聽說婦產是本院最爽科別,小兒好像也很有品質

: 婦外、內兒組適合追求品質的佛系pgy。
: 急診
: 北慈急診真的很不錯,可以自己獨立看診且科內人力充足,要看多看少,看輕症重症都

: 己決定(檢傷一級會直接進急救間比較看不到,但可以進去搶管插),看診完再拿order

: 給VS cosign,這時VS會給你一些意見,修改order。科內氣氛頗佳,年年滿招,院內最

: 科別無誤。缺點大概就是報告很難做還有禮拜三meeting一定要到,整理ohca、不同診

: 之類的病歷真的很花時間,尤其PGY通常都沒做過這種報告所以剛開始滿徬徨的。不過

: 的好壞也不會被釘在台上下不來,基本上還是學習為主,一個月通常是15班,一半白一

: 夜。
: 結論:如果你還沒有PGY歸宿,想有點收入存點錢,有心目中的內招科別本院剛好有,想

: 到一點training,有良好的修為帶點佛性,台北卍卍醫院值得你考慮。
:
作者: leon5491 (5491)   2018-05-11 18:22:00
北慈模範pgy幫你推個
作者: kmichaelk (浩子)   2018-05-11 18:55:00
講實在話cp值不錯
作者: michaelchen8 (小胖)   2018-05-11 21:22:00
原po強者
作者: x284yk6cjo5 (腦叮噹)   2018-05-11 22:29:00
幫推
作者: john371911 (醬廖)   2018-05-12 00:12:00
溫馨推。反觀花蓮應該還沒orders無紙化,有權決策者是____。
作者: RJeffDA   2018-05-12 10:17:00
請問其他間慈濟也是如此嗎?
作者: ritriver (阿嗚)   2018-05-12 11:08:00
你知道沒去早會R1不能昇R2嗎
作者: forever0822   2018-05-12 11:23:00
呵呵!歡迎膝蓋健全者加入,seafood萬歲!
作者: ritriver (阿嗚)   2018-05-12 11:34:00
認真回 這裡很多事情都是做功德 多工作不給錢 護理師一人卡兩門診是常態 其他的不多贅述 把義診看的如此心寬真的佛心來著
作者: sun61819 (西瓜叔叔)   2018-05-12 11:45:00
我覺得招生文貼出來結果變成逆招生文了
作者: TLC999 (mewo)   2018-05-12 12:41:00
早就說過了,每次慈濟文出來,一定會有信徒出來洗地,或是師兄師姐出來澄清。
作者: emberend ( )   2018-05-12 13:23:00
值班只打summary 不打AD note 整體總loading是上升的值班new patient多有一部分是因為不推廣今辦明出常常出院都搞到中午 護理師吃個飯休息完了 清完床大概就兩三點了 等到要接patient時就準備交班然後自己的病人就常常等到五點過後或快五點才進來就形成 整天值班接別人的 白天上班再接前一晚的不然北慈值班的LOADING 怎麼可能沒辦法打 ad note北慈白天真的閒到炸 晚上就是New pa多 無腦電話多這樣的training 好不好就看個人自己感受
作者: d0352708   2018-05-12 14:04:00
怎麼沒有提到強迫參加新人營的事,我爸媽把我養到念醫,不是希望我被強迫去幫人清大便每個月薪水被扣貢獻金也是,為什麼要捐錢給基金會?
作者: brianann75 (海盜船。史瑞屁。布萊恩)   2018-05-12 15:11:00
https://i.imgur.com/kbETzs4.jpg有圖有真相新人營沒參加就沒強迫參加啊XD可換三天假打summary就等於不用打PI,我覺得loading比打整份admisson輕鬆少很多,而且還能賺300*n。我覺得不錯啦...怕的是專師值班不打summary,所以整份note都要打又沒錢拿。也沒有要護航啥的,畢竟自己也就跟大家一樣只是個醫生,遇到什麼不合理的事情也是會生氣會抗議,但因為之前沒有在其他體系待過,所以不知道慈濟是不是有特別爛?
作者: movie999   2018-05-12 16:29:00
同學知道福利金就是捐給醫院的嗎? 互助金是可選擇不要的互助金用於醫療糾紛,類似台大景福互助會,台大離職可退另外新人營好像是規定要參加,沒參加還是不要被發現的好https://nofile.io/f/ypaM1cgsN3P/550616-051218.pdf連結是合約第一頁規定,難怪教學部一直找您每家醫院都各有缺點,大大可以多比較,一個願打一個願挨
作者: jamesmile (詹姆士蕭)   2018-05-12 17:35:00
福利金就是阿
作者: ritriver (阿嗚)   2018-05-12 17:54:00
你真的知道什麼是福利金嗎 你要不要去問一下
作者: WILLIAM32 (NSSH6832)   2018-05-12 18:08:00
福利金每家醫院都有吧,就是一些員工優惠,合作商店打折
作者: ritriver (阿嗚)   2018-05-12 18:15:00
就說去問 不要用猜的 連自己薪水為什麼被扣都不知道
作者: shrape (小可愛先生)   2018-05-12 21:49:00
只要醫院有福委會就會扣福利金吧= =樓上要不要解釋一下甚麼別人不知道的秘密?我們醫院也有扣福利金阿...雖然覺得很不爽,不過大概就像是學生會費或是班費的錢而已
作者: d0352708   2018-05-12 21:56:00
原PO可以問問人資每個人福利金的計算方式唷,會發現大家都不一樣,其它家醫院應該不會這樣吧(我待過3家醫中)
作者: shrape (小可愛先生)   2018-05-12 22:00:00
我看網路是寫0.5%,慈濟的算起來也差不多?不知道醫中?不知道為甚麼都要講的神秘兮兮的XDDDD人家都貼出來了
作者: elfish123 (ZEXD)   2018-05-13 01:32:00
慈濟跟seafood到底有什麼差別

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