東京醫大被曝對女考生一律減分操控錄取結果
http://bit.ly/2O45UO4
日經中文網
2018/08/02
日本經濟新聞（中文版：日經中文網）通過對相關人士的採訪在8月2日獲悉
，東京醫科大學（簡稱東京醫大，位於東京新宿區）此前在醫學部醫學科的
一般入學考試中，對女性考生的得分一律實施減分，以控制錄取人數。據稱
，還曾給一部分男考生加分。該校被懷疑在沒有向考生説明的情況下，最晚
在2010年前後就開始任意操作入學者的男女人數。
關於東京醫大，針對圍繞文部科學省的私立大學支援事業的腐敗事件，東京
地方檢察院特搜部正展開調查。大學方面被認為違規錄取該省前局長的兒子
。
　 東京醫大等表示，在醫學部的一般入學考試中，通過以答題卡式進行機
械評分的1次考試（英語、數學、理科）的考生可參加2次考試（面試、小論
文、適應性測試等）。之後，由校長和教授等組成的入學考試委員會判斷是
否錄取。
該大學曾採取在選用答題卡方式的1次考試之後、將女考生得分一律減
少等舉措。據稱，過去還曾給通過1次考試的男考生在2次考試的小論文上自
動加分。該大學相關人士在承認這種操作的基礎上表示「在2010年前後，已
經按照約定俗成的理解進行操作」。
　 其背景是希望確保大學醫院的醫生這一大學方面的想法。這位相關人士
表示，「如果按照考試的真實分數錄取，女性合格者將增加，但女性離職率
更高。依據大學認為的哪些學生更合適這一判斷，（加分）或許屬於大學自
由裁量的範圍之內」。
　 在2018年度的一般考試中，醫學部醫學科有男生1596人、女生1018人參
加考試。從1次考試的合格率來看，男生為18.9％，而女生為14.5％。關於經
過2次考試後最終考上的考生，男生為8.8％，女生僅為2.9％。
　 日本文部科學省每年都向國公私立大學針對入學者選抜發出通知，要求
中立且公平地實施錄取。雖然哪些屬於違規並未具體作出規定，但該省表示
，「希望將選抜方式列入招生簡章，並按照實施」。已要求大學方面調查和
彙報過去6年的考試是否妥善實施，根據報告內容，將討論進行指導和減少補
貼等。
　 東京地方檢察院特搜部7月24日指控文部科學省科學技術與學術政策局
前局長佐野太（59歲）在該省事業的對象校選定中，作為給東京醫大學提供
便利的回報，讓大學違規錄取兒子，以受託受賄罪進行起訴。對於東京醫大
的前理事長臼井正彥（77歲）和前校長鈴木衛（69歲）（均以辭職），也以
行賄罪在未實施拘留的狀態下提起訴訟。
　 東京醫大的廣報與社會合作推進課在接受採訪時表示，「處於進行內部
調查的狀況下，將適時發佈結果」。據分析，調查結果將在8月上旬公佈。
外科では女性医師敬遠がち「女３人で男１人分」
https://www.yomiuri.co.jp/national/20180801-OYT1T50132.html
讀賣新聞
東京医科大（東京）医学部医学科の一般入試で、同大が女子受験者の得点
を一律に減点し、合格者数を抑えていたことが明らかになった。同大出身
の女性医師が結婚や出産で離職すれば、系列病院の医師が不足する恐れが
あることが背景にあったとされる。水面下で女子だけが不利に扱われてい
たことに対し、女性医師や女子受験生からは「時代遅れだ」との声が上が
る。
「いわば必要悪。暗黙の了解だった」。同大関係者は、女子の合格者数を
意図的に減らしていたことについてそう語る。
　この関係者によると、同大による女子合格者の抑制は２０１１年頃に始
まった。１０年の医学科の一般入試で女子の合格者数が６９人と全体（１
８１人）の３８％に達したためだ。医師の国家試験に合格した同大出身者
の大半は、系列の病院で働くことになる。緊急の手術が多く勤務体系が不
規則な外科では、女性医師は敬遠されがちで、「女３人で男１人分」との
言葉もささやかれているという。

太扯了點

我覺得台灣原住民考試加分也是變像打壓平地人,女性車廂也是打壓男性乘車的空間

既然無法約束請假行為導致人力斷層，那只能減薪或不任用覺得滿合理的啊 @@

不合理，性別無關專業。也許人家想畢業後自己開診所。

日本認為女人就該結婚相夫教子，從小用少女漫畫洗腦教育

偉哉日本人

告訴女孩人生最美好的結局，就是結婚

婚後離職就顧家顧小孩吧，有其他原因嗎？

合理啊

就要動手術值班那些可能比較不適合結婚帶小孩的吧你看日本很多醫療劇都是這樣演的

因為(平均)女醫生告假較多，所以只錄取更頂尖的女醫生，

男生是不用結婚帶小孩嗎

例如會做batista手術的，優點多於缺點，人家才願意用啊

有夠丟臉

也才一間學校為何要歪到全日本都這樣？

男生當醫生會找個全職老婆主內 女生願意嗎培養一個醫生要花多少錢 不然錢你出啊

日本傳統觀念很重，想突破性別角色很困難，不過還是有認識日本朋友的妹妹是醫生，已婚有小孩但從不煮飯、打掃，整天都在讀書做研究，要遇到可以接受的另一半很難某j言論真的充滿性別歧視

子宮長誰身上誰倒楣啦

男的回家不肯做家事帶小孩 當然只找全職主婦

這種很誇張的是令人震撼 但例如清潔隊警察率取標準不一樣卻沒什麼人在意

女醫師願意娶一個沒工作全職帶小孩的男人嗎

社會普遍存在的現象是歧視？上頭就是覺得難用所以不想用你可以檢討他加減分的做法不妥，但卻沒辦法影響他不想用特定性別的做法

社會普片印像本來就不能算歧視,不然女廁所突然有男性清

日本不意外，父權國家

潔人員進去還不是被當作色狼,這不算性別歧視嗎?

問題在於這只是上大學不是求職。不過私校綁約就算了。

這個現象很普遍不代表它不是歧視好嗎

女孩子還是乖乖生小孩吧，這是日本人的想法

兩性的工作權和受教權應該都是一樣平等的不管求職上大學應當都要一視同仁

男生跑進女性更衣室被當作色狼是不是歧視?不是每個男生跑進女性更衣室就會偷窺阿

樓上不要再秀下限了

你無法反駁我的言論就只會扣帽子說我秀下限,可憐

小日本不意外www

樓上在說什麼 會進去女生更衣室男生不等於全部男生好嗎？這不是集合問題嗎？

不解決婚後女性傾向離職的原因，而從源頭開始把關wwwww

家庭比工作重要，心裡不想不愛了所以放棄，這怎麼解決？

這是歧視男性吧 認為男性能力太差降低男性錄取標準

女生人權低，所以生育率也低，很活該啊

日本人真的在搞笑

歧視男性吧 怎樣 還要靠扣女性的分數增加男性錄取率 太過分了吧

太噁了

這樣是不是在日本看醫生都要選女醫，被扣分了還能考進來一定是很優秀

好慘喔 預設女性一定要結婚

事出有因，日本女性結婚後離職率太高

許多女性太常請假,導致人力分配困難,那應該對症下藥把請假代價調高,或請假太多不任用,然後自己再多招人吧!無法配合班表的醫師中女性佔多數,我相信是事實,但一定有很能配合女性,也一定有常常無法配合的男性,只針對所有女性打壓,很不合理。退一萬步來講,考試前4%的女性,難道就比前10%的女性體力好嗎?請問醫科考試項目中有體適能嗎?

是說 每次講女性保障名額 就會有人跳出來說女性484就是承認自己天生就是比較弱啊現在扣女森分保障男性 同理484因為那些男森自己承認自己比較弱啊？

我親戚上班的醫院有個女醫師為了不被人嚼舌根，產前幾天才請假產後不到一星期就回來工作，懷孕期間夜班照值，蠻佩服的。

太扯了吧==不過真像日本的作風

不虧是先進國家 像我國軍警等職業早該比照如此 XD

支持女森服義務役

可憐日男智商低

各行各業不是一直都是這樣嗎？

先進國家

還必要之惡勒

必要豬餓QQ

我也覺得議員和公司保障女性和身障員工是打壓一般人公平競爭的權利www

爽啦 台女要出來噓了只想爽不想負擔責任結果日本更嚴格，台女矛盾中

在家生小孩就好

看男生要這樣打壓女生才能掩蓋自己比女生笨的事實就4爽

原住民加分不行 女性扣分可以 哇喔自助餐吃飽飽

有夠離譜..

什麼男生比較適合唸理工，看來蠢到合格率比女生低，笑死哈哈

東京醬料這樣搞日女 ！反觀台女越想越不對勁無限上綱

果然一堆是嘴砲鬼扯理工男，邏輯低只能網路秀下限

台女身在福中不知福

社會普遍印象就不叫歧視？？ 以前美國南方也普遍覺得跟黑人用同一個馬桶會生病哦

台男洞在腦中不知痛

生育率低下不是沒有原因的，活該

說什麼當初打壓原住民的債還沒還清 你知道實際打壓多少嗎？ 講難聽點又不是林北打壓的 考試加分真的很機掰欸 我有說錯嗎？

太扯

這真的蠻誇張 都2018了...

有，不是你打壓的，但你我2^6六代以內祖先沒佔過原住民

提生育率的到底有沒有查過資料啊 明明日本生育率和德國就差不多 還狂電台灣咧

的地，那還挺難的。除非P大你不幸是個孤兒沒有祖先庇蔭

女性不生，說女性愧對國家製造少子化；女性生，說女性愛拿小孩當藉口製造人力真空製造他人負擔；女性找有錢男人結婚，說女性市儈愛錢，只有窮肥宅才是真愛；女性要當專職媽媽，說女性自私不一起扛家計想讓男人養是寄生蟲；女性過四十不婚，就說她是老處女才會個性脾氣古怪因為沒男人滋潤......說實在女性真應該都去跳海自殺，留男性自己

台灣女權遠勝日本東洋小國

跟自己肛肛好，世界就太平了XD

女權氣完 轉頭去日本旅遊

噁爆的日本人 我就不信護理師考試他們會偷扣分

我覺得是日本女性因結婚還有生產而離職的太多了 歐美大都不會 不過導致這種狀況 也是父權害的

相較之下台女真的過得很爽還整天在抱怨

這篇怎麼可以有這麼多噁男XDD快笑死女板不意外覺得原住民加分多極掰 通常就那種沒啥實力的 結算別人沒加分也輪不到你ㄛ^^

來女版的都是女的,樓上怎麼知道有男生?

會跳出來的應該就4了吧^^

最後一段很中肯啊，女生一結婚重心就不可能放在工作上了，就算把重心放在工作上不生小孩好了，那還不是變成犧牲家庭？那還結什麼婚離婚不就好了？扯原住民就更離題了，人家是弱勢，台女又不是弱勢是要比什麼？

男生可以帶小孩啊，有的男生自己不帶怪別人犧牲家庭XDDD

日本不意外

相關人士透漏？？感覺又是假新聞

卡缺額不工作 被扣分還怪人？

皇民再朝貢阿，滾

性別平等

八卦是人家醫科考英文數學理科反觀台灣考一些沒用的國文社會科

有時覺得如果人家就喜歡你口中所謂父權的社會，你要人家硬改也是一種冒犯了

日本本來就爛 現在還是滿滿的男尊女卑 再者談職業面 高社經的那些老男人都會希望鞏固自己的地位而不願有女性能身處於他們的高度 我想他們更希望的是沒有女性醫生啦ㄏㄏ。

說男生也可以帶小孩，可比例上少啊，母親的形象和父親本來就不同

日女結婚就離職也是日男造成的社會風氣啊 現在說女生難用所以要扣妳分 不讓妳讀 不然以後我們醫院缺人 WTF？

我以為大學教育要包含讓社會更美好的理想 原來只是要為世俗性別腳色服務的啊

大開眼界 女性工作叫犧牲家庭 那男性是否從沒有家?w

女性重心放工作就叫犧牲家庭 請問男性重心放工作的話叫？？？wwwww

http://blog.esuteru.com/archives/9165170.html不是假新聞

日本怎麼這麼落後?

別太敏感 人家做事情有他的考量 不爽不要讀

當你看到台灣原住民加分幅度 你就會懷疑所謂的考試公平在哪了

男性叫養家活口

女生聰明?因為私人情緒把公司的單搞掉，還是別當需要決策的職位吧

都有人認為女生重心擺在工作，家庭會被犧牲。又怎麼怪有些女生婚後，要離職照顧家庭呢 XDD

www.yomiuri.co.jp/national/20180801-OYT1T50116.html問了朋友說大抵沒錯，不知道有沒有強者板友想翻譯読売

中華民國人只有在這種時候自己很先進

台灣醫學系面試教授看到男的心理就先扣分 怎麼沒看到妳來講話呵呵

社會風氣又不是單一醫院能改變的,但醫療人口短缺的事實擺在那,醫院只能用這種極端方式來解決醫療人員短缺阿

真的傻眼，現在都西元幾年了

就怕這扣分根本不是為了什麼醫療人員短缺不然護理師跟醫生工時重疊 有沒有扣分?還是男性加分?

然後推文中一堆言論也讓人傻眼

居然那麼多人覺得合理 不愧為皇民島

日本女森因此被刷掉的 可以聲請釋憲了 然後結果八成跟姓氏問題一樣不違憲XDDDDDD

台女趕快遷徙到日本去啦

以後外科跟急診都有女性50%保障名額

為何女生婚後就該把重心放在家 已婚男就不該重視家跟小孩??家庭又不是女性一個人該負責的事

男女比例不平衡的工作多的是

萬哦讚

把產後的育嬰都交給男孩兒就好囉 優質的男孩兒絕對不會為了家庭犧牲工作請假的 扣分是瞧不起男孩兒嗎

男女比例不平衡 是連學校都不給唸?老老實實說女森不適合作醫生這麼高尚的工作喇 女森就去當護理師喇不用在那邊假掰

扯 求更多證據

然後男的會說你看女生就是比較不聰明 重要職位都是男人當

日本醫院 惡習多 像不讓年輕醫生上手術台 只讓老醫生上

其實這也不是什麼平等問題 是手法拙劣吃相難看的問題

一堆護航扣分的人真的很棒

推文中很多都八卦來的啊 不ey

日本真心不意外

女性保障名額就合理 自助餐吃起來

考完都沒有算分嗎？7年了誒，學校太誇張

完了 現在全世界都知道能上東京醫科大學醫學系的男生

只有我覺得被扣分還考進去的女生超強嗎xD日本人看病應該要首選女醫師吧

都是靠女性被扣分才合格的 男性尊嚴怎麼辦

這太誇張了吧= =很難相信是日本欸…鄉民的反應我也很驚訝= =難怪日本生育率這麼低

太扯 這什麼八股社會

不是很哈日嗎？怎麼還不快點嫁去日本？XDDDDDD

我們漢人當初迫害原住民的債還沒還清 既得利益時盡情打壓 給他們補償時又有人森氣氣… 這段淚推腦袋清楚的人太少了QQ

推文蠻多厭女式的論調 實在不意外ww

哈日就要嫁到日本？那看日本AV，是不是要去日本娶AV女優啊？

就像當年推18啪吸引沒人要做的公職工作；現在過河拆橋很

男森考試比較弱呀 但做事比較強 嘻嘻

不知道是誰老是在叫台男快去娶日本妹的厚？啊一定不是女板的人說的嘛，台女不關我的事之術真的是不意外

日本女生考試強，但醫院不喜歡用，不就這樣，加一個面試門檻弄掉就好，真的太不聰明了。

女生其他面試有好處的時候都默默爽 現在就跳腳 科科

這種不具名的爆料有甚麼可信度啊... 大家也太認真

應該要推廣讓優質男孩兒負責育嬰啊女性這麼弱去乖乖工作就好了，帶什麼小孩啊

原住民加分又不會動用到一般學生名額，不知道在氣啥-.-

日本不要那台灣快搶 緩解下四大皆空

呵呵 歐美歧視黃種人哦 台女邏輯？

有能力的女生建議不要結婚生小孩 自己過就好 結婚還要被一些擔心被女生比下去的可悲男生講女生就是要離職在家帶小孩 這才悲哀

太誇張了 這樣女生考進去的真的強

作法不好看太蠢，像國內法助就懂得加個面試一樣可以濾掉那些非法律系的考匠。日本這個做法擺明就是整個社會風氣沒在管妳女性怎麼想，有夠印度

人家日本學校怎麼做，關你屁事

好誇張

好扯= =

台女哈日夢碎

很不合理不平等，那上帝幹嘛創造女人 傻眼

果然是父權日本 社會的壓力所以女性結婚後就是當家庭主婦不過結果回頭怪女性 隔壁班言論更噁就是了

我家春香賺的錢比我多 支持偶像女權

某幾樓真的是低能兒

不會考試會做事=不會動腦很會當狗崇尚日男一輩子當會社狗，家庭是不甘男的事 讚讚

女性離職原因通常是會被迫在家帶小孩 也是父權的關係

竟然有人用打掃阿桑來舉例，還不是因為台灣性侵受害者女性人數是男性十倍，當然會怕男生啊廢話

不是醫學生就留在八卦板胡鬧就好好嗎？

外科 哪裡都一樣

心照不宣

覺得認同

就跟女警一樣，女警一個人不能巡邏，男警卻可以

覺得沒錯啊，遇到同梯產假讓哥月值13班的路過媽的你懷孕可以不用值班，幹應該叫老公來值啊，又不是我讓你懷孕的

歡迎日本女醫師來台apply，我們的玩法剛好相反

哪裡合理？如果生育是女性個人問題的話，那政府就不要一天到晚出來說低生育率是國安問題而且在台灣當資方真的很爽耶，理論上工作量就應該是資方要去

扯 好像生兒育女只是女人的責任

想辦法多找人來補足人力缺口

我覺得女醫師女工作人員懷孕的權益應該要保護 但希望是

但台灣根本不用，反正讓勞方網內互打就好了，資方躲在後面顆顆笑即可

覺得真正的問題是勞動環境不友善，長期人力緊繃到極限，所有人都沒有餘裕去面對任何突發狀況，也失去體諒的能力。在這種狀況下，當女性生育、懷孕時，這種相對病假喪假時間長、易發生的事件就會成為被攻擊／厭惡的對象，大家只會把這個視為「該女性個人的過錯」，而忽略掉其他，然後勞方和勞方自相殘殺，男性不會考慮他的妻子可能會遇到一樣的窘境，甚至女性自己也不見得能夠同理體諒懷孕的同事。更遑論從國家社會生育力低落造成問題這類虛無飄渺的議題，這完全不可能是週工時超過100hr長期過勞的人有辦法關注的東西。

這個邏輯有點奇怪,如果因為女性會造成人員短缺,應該是醫院工作面試時有影響,直接在大學入學動手腳感覺怪怪的

其實合理但是女權會生氣

推樓樓上，女醫師是不能讀完去別的地方當R，甚至直接開診所喔？醫院錄取醫師時動手腳就算了，至少醫院錄取誰還算市場自由競爭。大學是政府補助、政府設立、政府給你訓練名額的，還搞這種完全沒得護航吧

拎娘同事放婚假幫卡怎麼就沒有人出來說。乾脆異性戀有結婚放婚假的風險以後只收同性戀好了 超合理好棒棒

在錄取學校階段自由心證扣分根本不合理。拿來台灣比喻，就是選科時靠BG大家也就認了，畢竟私人醫院本來就有自由要不要錄取你。但是你直接在我指考扣分是哪招....

二樓上活在哪個時代? 我國大法官已經釋憲同性戀婚要合法。換言之同性戀也可以請婚假。

媽媽們拼死拼活的把大家生下來結果居然還要忍受被各種被罵真的很偉大呢^^

我看光杯葛就能拖超過兩年了 同志有得等

mi大與kuo大，也許你們認為大學與醫院是分開的，但是

二樓上寫得很好，所以應該加大家的稅去彌補當年自己媽媽

在日本，大學與醫院是被綁在一起的，主要是藉由"醫局"來把持的，而且日本醫院甚至到診所及醫師工會，都有醫局的勢力介入，基本上只要是非我族類的，就會受到排擠，就是開個人診所也會受到相當多影響，日本的醫界派閥政治型的管理形式是我們台灣難想像的，光一堆作品如白色巨塔、醫界風雲及許多日本醫療作品都提過這個所以從大學入學開始，其成員自動就已經被歸類了，所以也因血統純正與否這一點，才出現這麼離譜的事在台灣，多的是某校畢業卻去敵方陣營賣命工作的情況，所以在台灣想從這一點去搞鬼，根本不可能

我去日本參訪時不覺得他們有那麼重視血統，有超過一半的醫師不是自己學校畢業的（京都大學），甚至連教授也不是自己學校畢業的

看了幾篇新聞有提到日本醫師佔人口比率太低，所以才開始雇用外來人馬，但相對的偏遠地區跟困難科更仰賴大學醫院醫局分配的派遣醫師支援(而女性醫師比例也最低)。

我以為這種事不會被爆出來的 要做不是也要暗地裡來嗎?

另外有看到圖表男女醫師皆在35歲左右執業率降到谷底 男85% 女76% 差不多正是生子時期 之後慢慢回升到60歲左右才又開始快速下降(退休、掛了)。 M大，會被爆是因為上個月走後門加分事件官方清查考試紀錄"順便"發現了。

八卦版氛圍…現在生育率低跟女性職場被歧視也是因為有一堆這種人吧

日本推特一面倒狂轟學校之中有幾篇大膽說出女性的人事成本就是比較高，而亞洲跟歐美相比人力佔成本、競爭力

當這裡八卦版？

比重高很多。要扭轉、改善這種就業環境就是要用更好的成果證明多付出的成本帶來更多利潤，單獨批判這間大學無法改善日本悽慘的女性勞動權、升育率。只是看到日本政客失言的新聞時，會覺得這群"老害"完全沒打算改變幾十年來的認知

日本先進國家本來就男尊女卑

將心比心 如果自己是老闆 有兩個一樣條件的求職者 一個是不知何時會懷孕的年輕女性 一個是已婚男性 大部份人都會選後者吧

樓上 私人醫院可以不收女性 但入學考試搞扣分是哪招?

我其實比較納悶的是日本有一堆女子大學那幹嘛不乾脆改為 東京男子醫科大學就好?! 限收男生阿

老闆自己愛選正妹還怪誰啊

所以是否讓NP下來值班 不然因爲容額跟招生 要多值班人力就是凹上面的住院醫師跟VS多值...不然講不多收人力真的是幹話

台灣專科收人這麼黑 我想就不要龜笑鱉無尾了

奇怪餒 沒做事少給薪水不會膩 用性別直接分真的是弱

所有覺得合理的人都可以不結婚不要生小孩，這樣女性就少了請產假的理由囉

好唷~~~

不是只有少給錢這麼簡單吧 員工去放產假其它人工作量就變大 不然就要再另找人當產代 放完產假回來產代的去處請產假的女員工也不一定只生一胎 總之真的相當麻煩唯一解就是政府介入補助到讓企業老闆覺得請懷孕婦女能z>b不然無解 老闆開店不是作慈善的

啊就不要結婚生小孩就好啦 不管男女 這樣最簡單了 辛苦生小孩還要被歧視 小孩長大還會去歧視懷孕的同事 根本杯具

啊就繼續少子化啊，好棒~

每個太平、文明的國家都是自然走入少子化

還以為在八卦版工作被說懷孕很難用，在家被說只靠男人養，一堆瘋子不結婚被說老處女個性有問題，結婚被說將來故意瘋狂生小孩不值班，如果可以讓男人生就好了顆顆，好像懷孕很爽一樣，連不公平錄取還可以罵自助餐孩子難道都憑空生出來，背後都沒有男人當爸爸

八卦版素質

以前在這版其實就有討論過幾次了吧 女醫生涯規劃之類

很明顯了吧，少子化的原因就是所有人都自私不願意承擔這個社會為了生育所需要付出的成本，並覺得是女性單方面的問題，還覺得工作又生育的女性很可憎，到底他媽的誰想生

男森霸王餐真的hen棒看起來女森最好的選擇就是跟女森在一起 不會有結婚生小孩的問題 沒有家庭拖累 更不用擔心跟大垃圾生出小垃圾蒸棒

所以台灣醫學系面試傾向錄取女生應該是傳說吧

看到一堆噁爛推文 工作量最好是有差啦 體力的話不好意思哦我怎麼剛好碰到syncope的都男生

女同事懷孕害你工作量變多? 搞清楚，是上面不願意幫忙調配人力，台灣勞工只會互相檢討，乾脆說同事都不能放婚假/事假/病假/喪假，不然大家會很辛苦說女生面試都很吃香的，怎麼不提有些科潛規則就是不會收女的呢?! 面試時到底多少男性會被問"你有沒有交往對象""你有沒有可能在住院醫師期間結婚/生小孩"

樓上漏掉年休也不能請了~

這裡女醫師戰力十足 和grand round有拼

gramd round哪有什麼戰力可言，直接開到mortality&mor

同學男的也被R學姐要求在CR前不能結婚啊 人力緊到連婚

bidity時的戰力好了（大誤

產假不值班、醫院又不多請人，應該要一起訴求醫院加聘人力，而不是被加了工作量又不敢吭聲，只會一味地罵女生為什麼要生小孩請產假。女生都不生不請產假，請問各位是要從石頭裡蹦出來？

按照樓上的邏輯 不希望女同事懷孕的男森們也都是嫉妒?抱歉是樓樓上

高層的統御術就是放下面的人製造對立互鬥，這樣就不用解決真正的問題，偏偏好多頭腦很好的醫師都會中招呢！不要說男醫師不能體諒，很多女醫師也會對懷孕的同事不爽，根本是搞錯問題所在了

先不買論男女，台灣職場連病假都不好請，還會被質疑或是刁難，這真是悲哀！反過來說，以資方立場，某個職位，例如住院醫師，每月最低人力需求是8人，到底是要花12萬*8人，還是要花9.6萬*10人，那員工是比較偏好去月薪12萬但是人力吃緊的公司，還是9.6萬但是請假會被刁難還有同事怨恨的地方？還是9.6萬但是有需要同事可以互相支援的公司(剛剛打錯)

人力補足的問題是專科訓練名額就再縮減是要怎麼補足像我五官科出身 最能理解全台灣小科R都是人力不足長大的阿

我是用R舉個例子，各個職位，老闆和受僱者都會面臨同樣的問題

不是說美國根本沒有值班這種連續工時這麼長的概念由低級男醫自以為聰明來反低級女醫的工作 標準弱弱相殘美國前兩天看到MI的新聞是一間醫院整層樓的RN同時懷孕阿這種情況醫院還是要排出合法人力出來 更何況生產這種事大概也只敢在暱名掩護下仇女吧 不然樓上一堆人要不要自報一下自己的真知灼見是哪間醫院醫學院薰陶出來的

扣上仇女帽子給我們膽小的低級男醫無所謂啊反正在醫院看到女人為難女人才真的兇殘。男同事自己也有妻小，他們抱怨歸抱怨，遇到還不是幫忙；女人對同性可不會那麼含蓄，當面質問、酸人

喔原來都是女森的錯啊 看來這間大學入學考試女森一律扣分也都是女森的錯被扣分/不能懷孕都是女森自己的問題啦 女森快出來負責叭叭像男森們這麼心胸寬大都願意幫忙 所以相對加分也是很合理的~~~

您要超譯到這個地步，小生也沒辦法。

講的好像帶把的就不會當面質問當面酸

太誇張了吧？一樣付出努力憑什麼因為之前有人怎樣就被扣分

我只是想說仇男之餘別忘了也有仇女的女性，我們低端員工這邊吵再久也不會改變什麼。今天看日本新聞已經有去校門抗議的，官方也要求東京醫大提出說明。推特群魔亂舞中。

所以我就說東京醫大直接改制成東京男子醫科大學就好了阿

T大，高須克彌就這樣講，畢竟也真的有「東京女子醫科大學」，但他這一離題馬上被砲轟問題不在這吧、這是男尊女卑的歧視。 不過他本來就是擅長譁眾取寵搶曝光的整外名醫，效果達到了。

原來反駁歧視規則就是仇男?當男森真棒 讚讚有仇女的女森跟這個新聞的關聯在哪?還是想表達縮因為因為有仇女的女森所以入學考試被扣分/不能懷孕不是男森的錯?喔對了我看很多男性大老常常當面罵男森欸 所以說只有女森會酸同性是不是有什麼誤會?

table上女生很少被罵是真的 都罵男生

男醫師只罵同性乾女醫師屁事

n大要故意扭曲衍伸我就不奉陪了我的言詞、舉例再不恰當也沒到您說的程度。

所以簡單解法是成立東京男子醫科大和東京女子醫科大

女生請產假的人力缺口是資方要負責啊，勞方互罵不是正中資方下懷?

所以要有女性保障名額

所以資方才要盡量避免聘用可能懷孕的婦女 不聘用就不用負責了 用道德要求老闆作功德跟賴神一樣太不切實際了

台灣也該效法 媽的一堆生理產假請好請滿的同事就倒楣要接你工作？

= =然後不結婚又被嗆嫁不出去人老珠黃

貴院很多小柯也是男性優先

男人有養家壓力 比較重視工作 有責任感很多女的工作不爽就馬上走人啦台灣女權高到誇張自助餐一堆 其實很渾蛋 …要平等 就跟以色列一樣 男女都去當兵啦

真的要講究男女還是女男平等，養家的壓力應該放在夫妻而不是單放在丈夫。

男的比較有責任感 光是看到這句就笑死 樓樓上真的自助餐夾很滿XD

就事論事 今天你是女醫師也一樣 你下屆R都女的 同時懷孕你覺得你會不會抓狂崩潰XD 這就男醫師的心聲而以阿只是批評同事懷孕就政治不正確 所以當然只能挨打挨罵阿

支持台灣男女醫師當R都要結紥不能懷孕/讓別人懷孕 然後也不能請喪假病假年休blabla是說之前才聽說一個外科的學長因為無法忍受外科高壓+大老壓力 離職之後去泌尿科欸 所以說好的有責任感呢？

推文驗證了會讀書不等於有思考的能力

其實職場女性懷孕應予保護不就社會救助的觀念要不然像是低收入戶的救助也不用辦了

這篇概念這麼扯，沒被噓爆真是令人意外

退伍到底腦袋裝什麼推文

推文告訴懷孕的女醫師們旁邊同事幹在心裡沒說出來而已只是因為匿名所以才敢大聲說 要不然這種事誰敢當面說

今早看到新發展，發現部份男女都有加分，目的是要擠下考很多次的重考生，台灣面試也這樣搞過？

如果只有男人有養家壓力，那像我們家小孩都女兒的，父母親退休不就都喝西北風去了…… A大真的是AI吧

幾篇訪問日本醫師的，有位女醫師甚至認為大學的錯誤只在於沒在招生簡章寫清楚男女預計比率......啊 剛google說這話的西川史子事蹟，可以不用認真看待她的言論......

女醫師吃自助餐，然後7 pupu。英國和日本玩法其實很像不過女生還是爆多

女性如果達到標準，不應該被差別對待按照這個邏輯是不是男性不應該請假或是享受福利哦仇女的鄉民還是很多

男森吃霸王餐 然後說別人吃自助餐 真慘支持男醫師有責任感不能離職不能請任何假 帶小孩這麼有責任感的事情也應該全權交給男森才對

合理三小 醫學生版？

你看日本很多醫療劇都是這樣演的

數據統計就是顯示女性離職率高啊 怎樣 怕被講喔