簡單推測明年新制pgy薪水。
使用:簡單算數+勞基法規範。
明年元旦後，勞基法的最低工資是150元。
明年9月住院醫師勞基法工時規範:
一週不得工作超過80小時。
150元×80小時×4週 =48000元
所以，明年pgy的月薪資，
必須大於等於48000元，
否則違反勞基法。
因此，有推文說，貴院給5萬，其實不違法。
如果開了5萬，也只能說，資方算得精明。
5萬，換成時薪，等於低薪22K價碼，只是工時高而已。