最早期的公費生，應該算好缺啦。
很容易就可以進入當時熱門的「救命科」，
下鄉服務的時候，收入也高的嚇人，
服務完後除了存到創業基金，也累積了病人量，
直接無痛出去外面開業，或者在公家醫院裡高升，
迎來自己幸福美好的人生。
但後來各署立醫院改成「盈虧自負」，
公費生的命運就天差地別，
有幸跟到賺錢的醫院，收入還是很不錯，工作也不會太累，
但若是進到賠錢的醫院，收入就慘兮兮，
而且還要被abuse吃一堆值班、門診、支援......
後來公費生被abuse的問題，上了很多次新聞，
加上醫院發展M形化，公費生變的可有可無，
因為賺錢的醫院，根本不需要公費生，
賠錢的醫院，給他公費生也杯水車薪，
所以就開始逐步縮減公費生，並且提高相關福利。
發展到最後，公費生反而變成進入熱門科的捷徑，
一級的熱門科，了不起2~5人在搶，
二級的熱門科，甚至是直接躺著上，
因為只有你一個人去面試。
然後各種惡質的abuse也開始有積極處理。
至於新一代的公費生，
就比較算是考量整體醫療環境，
沒有這麼多利益計算了，
也因為如此，所以加入很多彈性和保護，
比如不能單方面任意修改契約，
會積極處理被abuse的問題，
內外婦兒急自由選擇科系和訓練醫院......等等。
就目前看起來，我是覺得蠻有誠意的，
應該不是一個很爛的選擇，
或者應該說，除非運氣很差，又一直做錯誤的決策，
否則公費生從來都不是很爛的選擇，
甚至對成績很爛的人來說，反而會檢到不少便宜。