原文恕刪
我是高雄長庚內科108年度負責行政事務的總醫師
有幾點需要澄清
1.關於高雄長庚內科砍未來住院醫師的假
本科本來的年休是三年四次，每次半個月，不需自己找代理人
我們也的確都是這樣宣傳的，目前的R1~R3也都是這樣執行
不過院方最近做了決議，因為九月份住院醫師納入勞基法
因此「所有科別(含PGY)」108年度新進的住院醫師，給予所謂遵照勞基法的特休
也就是第一年七日，第二年十日，第三年十四日
所以不是我們內科故意砍假，實在是院方的新規定，全院都是這樣實施
2.所以你們內科還是對不起人家嘛
的確，如果我們就這樣按照院方的方案，是跟我們宣傳的不一樣
新進住院醫師一定會不爽，完全可以理解
我們科內也提出了許多種的方案正在爭取中
盡力達到我們端出的牛肉，維持我們的承諾
這個部分我們會繼續努力
3.還會有甚麼改變嗎
其實勞基法的實施，我自己是樂觀其成
不過本院有許多制度已經行之有年，要更改需要經過很多討人厭的會議和討論
或許過一段時間又會有新的變化
但是我們內科還是會努力在制度下達成應該有的福利
大概是這樣，如果有問題歡迎留言詢問或站內信，謝謝