台北榮總將要在這個月起，試辦兩個月的「All day off」制度。
你可能對這政策嗤之以鼻。
覺得科內沒有足夠人力可以排班、擔心照顧的連續性
擔心影響到學習成效或者就純粹的覺得打卡很麻煩。
https://imgur.com/a/dcNETk1
https://i.imgur.com/KncthI5.png
北榮DayOff意見調查問卷 https://forms.gle/LmuWCUyB8KS6pPuy6
直接講結論，工會要呼籲台北榮總的住院醫師：
不打假卡 落實申報加班 遇到壓力來找工會申訴
為什麼這非常重要，我們要告訴你幾個原因：
一、目前計畫只是試辦。
勞基法也是2個月後的事情，
這兩個月就算加班到天荒地老也不用擔心造成醫院財務負擔，
更何況這不是我們最應該擔心的。
二、如果沒辦法準時下班也懶得申請加班，試辦成果一定非常理想，
看到成果的長官就會點點頭，微微一笑 :)
然後你所討厭的這一套規則，就會永無止無盡繼續玩下去！
三、你的科部還欠多少輔助人力？
資訊系統浪費了我們多少時間？
如果沒有你如實打卡，這些問題都不會被反映出來。
四、公家醫院每年預算編列要從前一年就提出，
現在讓醫院估算應該編列的加班費預算，
明年才不會用預算不足當作藉口。
當然，你可能會感受到無形的壓力。
工會不能替你擔保一切，只能說，
當大家一起這麼做的時候，你的行為就不再特異獨行。
若你不計較工時，大家都無話可說；
當你不想白白被凹，工會也願意成為你的後盾。
至於技術方面的，更理想的打卡工具，
甚至線上打卡系統（其他醫院行之有年）
讓我們繼續替大家爭取。
再說一次結論，不打假卡、落實申報加班、遇到壓力來找工會申訴。
我們一起讓改變成為可能。
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