各位PGY學弟妹大家好
醫學系改六年新制已畢業兩屆
各家醫院的PGY1 & 2學弟妺為此新制的先驅者
常常聽到學弟妹在新制的困境與無助
尤其是值班處理各complaints的無力感
這些心聲
急診住院醫師聯盟 EMRN (Emergency Medicine Residents Network) 聽到了
因此想藉此機會
問卷調查目前在各家醫院擔任PGY的學弟妹們
值班處理complaints的狀況
再麻煩各位撥空填這份問卷
若有機會
我們能解決大家值班上遇到的疑難雜症
問卷連結如下
https://forms.gle/9bpuqANNsxofwajG9
作者: Bernael (柏奈) 2020-09-27 04:15:00
pgy困境，其實是健保困境導致，唯有推翻共產健保，台灣才有救
作者:
wz02022 (Jeter)
2020-09-27 09:12:00Intern :阿就是把INTERN變成Y1 然後剛開始跟CLERK一樣菜的突然要擔起法律責任 以前還有INTERN可以過度現在突然不行 才會搞出這麼多事情嗎YY因為要負法律責任 所以薪水比INTERN高正常但是Y1又沒比INTERN出色 這才是問題不想動到薪水 保持符合薪水的能力 最好的方法就是CLERK時期加以特訓不過這一定很困難 貪婪的人類又要YY的$$又要CLERK耍廢臨床上想要教CLERK幫忙他們度過Y1時期 就能看出那些人態度認真 這種預後應該不錯那些人只想耍廢 連學長姐自願犧牲時間teaching也想躲開那這種只能說Y1死好(黑)
作者:
aydybuv (=.=)
2020-09-27 09:24:00要怎麼解決值班遇到的問題？幫他值班嗎？
作者:
alexstag (alexstag)
2020-09-27 09:26:00不太懂所謂的困境是什麼值班不會處理問題不是困境吧，如果說是找不到後線支援，那該找醫院反應
作者: albertx (zzas) 2020-09-27 11:38:00
clerk留下值班&處理第一線才能解決問題
什麼都想用「課程」解決，大概就是現在醫學教育的困境吧
作者: D10S (Dios_Messi) 2020-09-27 14:09:00
問卷最後為什麼特別要問想不想買超音波的問題啊，很離題
就intern領住院醫師薪水，又沒那個能力，建議全部都去急診先訓練一年，至少三管和開order處理基本complain熟了再去各科病人喘，連聽診都沒聽就在call後線是call什麼的
作者:
ainamk (腰包王道)
2020-09-27 16:06:00怎麼想都覺得去急診會更慘
作者:
k2541398 (公館水果大王)
2020-09-27 16:29:00clerk2要過夜學習啊 只是依醫院及科別訓練落差很大 沒有一個標準在問題在這吧 每間政策不同 訓練強度有落差
其實就提早一年當intern吧 根本不用cleak
作者: nicecroc0419 (高醫不能亡) 2020-09-27 16:49:00
PGY1.2制度基本上就是大科沒人力，以前用intern違法現在改成合法方法強迫run科而已。解決方法是困難科環境要改善，說句難聽的，很多pgy1第一句話就說我又沒有要走你這科，幹嘛要會臨床上遇到很明顯pgy1積極的，一兩個月就很mature了
作者:
g987669 (吃素一個月)
2020-09-27 17:14:00突然問要不要買超音波也太跳痛，這跟值班有什麼關係，你以為有隨身超音波會看超音波就能解決值班痛苦這件事？
作者: nicecroc0419 (高醫不能亡) 2020-09-27 17:22:00
那個明眼人看就知道，想擠出p值讓他們有理由去做他們想做的事，看不順就直接多填幾次把p值毀了啊另一個可能是最近急診很常有廠商在推portable echoprobe給你參考
作者:
scott112 (scott)
2020-09-27 18:48:00隨身超音波只能解決某醫院大老說低階醫師不得使用超音波的事件
作者: doluir (阿冠) 2020-09-27 19:10:00
推nice大大
作者: egger911 (...) 2020-09-27 19:10:00
推nice大大
作者: dashon (lol) 2020-09-27 22:19:00
echo ？？ 蠻有趣的...
作者: Bernael (柏奈) 2020-09-27 12:15:00
pgy困境，其實是健保困境導致，唯有推翻共產健保，台灣才有救
作者:
wz02022 (Jeter)
2020-09-27 17:12:00Intern :阿就是把INTERN變成Y1 然後剛開始跟CLERK一樣菜的突然要擔起法律責任 以前還有INTERN可以過度現在突然不行 才會搞出這麼多事情嗎YY因為要負法律責任 所以薪水比INTERN高正常但是Y1又沒比INTERN出色 這才是問題不想動到薪水 保持符合薪水的能力 最好的方法就是CLERK時期加以特訓不過這一定很困難 貪婪的人類又要YY的$$又要CLERK耍廢臨床上想要教CLERK幫忙他們度過Y1時期 就能看出那些人態度認真 這種預後應該不錯那些人只想耍廢 連學長姐自願犧牲時間teaching也想躲開那這種只能說Y1死好(黑)
作者:
aydybuv (=.=)
2020-09-27 17:24:00要怎麼解決值班遇到的問題？幫他值班嗎？
作者:
alexstag (alexstag)
2020-09-27 17:26:00不太懂所謂的困境是什麼值班不會處理問題不是困境吧，如果說是找不到後線支援，那該找醫院反應
作者: albertx (zzas) 2020-09-27 19:38:00
clerk留下值班&處理第一線才能解決問題
什麼都想用「課程」解決，大概就是現在醫學教育的困境吧
作者: D10S (Dios_Messi) 2020-09-27 22:09:00
問卷最後為什麼特別要問想不想買超音波的問題啊，很離題
就intern領住院醫師薪水，又沒那個能力，建議全部都去急診先訓練一年，至少三管和開order處理基本complain熟了再去各科病人喘，連聽診都沒聽就在call後線是call什麼的
作者:
ainamk (腰包王道)
2020-09-28 00:06:00怎麼想都覺得去急診會更慘
作者:
k2541398 (公館水果大王)
2020-09-28 00:29:00clerk2要過夜學習啊 只是依醫院及科別訓練落差很大 沒有一個標準在問題在這吧 每間政策不同 訓練強度有落差
其實就提早一年當intern吧 根本不用cleak
作者: nicecroc0419 (高醫不能亡) 2020-09-28 00:49:00
PGY1.2制度基本上就是大科沒人力，以前用intern違法現在改成合法方法強迫run科而已。解決方法是困難科環境要改善，說句難聽的，很多pgy1第一句話就說我又沒有要走你這科，幹嘛要會臨床上遇到很明顯pgy1積極的，一兩個月就很mature了
作者:
g987669 (吃素一個月)
2020-09-28 01:14:00突然問要不要買超音波也太跳痛，這跟值班有什麼關係，你以為有隨身超音波會看超音波就能解決值班痛苦這件事？
作者: nicecroc0419 (高醫不能亡) 2020-09-28 01:22:00
那個明眼人看就知道，想擠出p值讓他們有理由去做他們想做的事，看不順就直接多填幾次把p值毀了啊另一個可能是最近急診很常有廠商在推portable echoprobe給你參考
作者:
scott112 (scott)
2020-09-28 02:48:00隨身超音波只能解決某醫院大老說低階醫師不得使用超音波的事件
作者: doluir (阿冠) 2020-09-28 03:10:00
推nice大大
作者: egger911 (...) 2020-09-28 03:10:00
推nice大大
作者: dashon (lol) 2020-09-28 06:19:00
echo ？？ 蠻有趣的...
作者: mightymouse (翻墮羅流大師) 2020-09-28 16:42:00
神奇的問卷，PGY值班要echo，還要echo-guide procedure？
作者: wolfcrykao (wolfcry) 2020-09-28 18:51:00
感覺就是幫賣echo阿......
作者: mightymouse (翻墮羅流大師) 2020-09-28 08:42:00
神奇的問卷，PGY值班要echo，還要echo-guide procedure？
作者: wolfcrykao (wolfcry) 2020-09-28 10:51:00
感覺就是幫賣echo阿......
作者:
aydybuv (=.=)
2020-09-29 14:49:00幫賣超音波的無力感